網(wǎng)絡(luò )維護英文簡(jiǎn)歷模板范文
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Personal resume
Name: YJBYS
Location: Guangzhou size: 170 cm
Marital status: single age: 28
Job search intention and work experience
The type of talent: ordinary job
Job: development and application of the internet,
Work experience: 6 Title: no title
Job type: full-time date available: a week
Salary: Negotiable hope work area: Guangzhou
Personal experience:
Company name: start-stop date: 2011-11 7 Days Inn Hotel Service
Company nature: industry:
Position: Software Engineer
Job description: Information Center
Duty
Responsible for the preparation and maintenance of allocation of the branch of national network.
Surety Company and the normal operation of network.
Responsible for remote processing, network fault.
Server monitoring work.
Volunteer experience:
Education background
University one is graduated from Huazhong University of Science and Technology: College of distance and continuing education
Degree: college graduation date: 2012-07-01
Major: computer application technology professional school two:
Education training experience:
The starting date of termination date school (Institutions) professional certification certificate number
2002-062002-08 Guangzhou Kingold Education College ***MCP.MCSE.MCDBA certificate
2006-092007-01 Guangdong Linux public service technology LINUX Certified Engineer (GDLCLinuxCertifiedEngineer) support center ***LINUX Certification Engineer (GDLC Linux Certified Engineer
Language ability
Foreign language: good English.
Mandarin Level: excellent Cantonese level: excellent
Ability to work and other specialty
I am Linux system engineer, Microsoft Certified System engineer.
Familiar with and able to complete the Linux server setup and configuration.
Network management in Linux.
There are abundant network construction and maintenance and management experience.
Have certain knowledge and understanding of system security.
In practical work, accumulated many fault remote processing mode.
Experience in computer maintenance, server monitoring.
Familiar with webpage design.
Proficient in a variety of operating Windows in System.
Some joint-stock companies, institutions, government departments, foreign enterprise network operation and maintenance work experience.
面試者的謊言如何被識別?
面試者的謊言如何被識別?由簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供，希望對您的寫(xiě)作能帶來(lái)幫助,轉載請注明出處。
心理引言：在面試中，面試官可以通過(guò)面試者的語(yǔ)言?xún)热莺腕w態(tài)語(yǔ)言發(fā)現其說(shuō)謊的可能的證據。語(yǔ)言?xún)热莘矫嬷饕恼f(shuō)謊特征是表達信息過(guò)量、表達內容過(guò)于簡(jiǎn)練、避免使用第一人稱(chēng)“我”、內容不合情理;體態(tài)語(yǔ)言方面則主要集中于面部表情、手勢、姿勢、觸摸和象征性動(dòng)作。
在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強的辨謊技能。對于組織來(lái)講，甄選合適和人才變得越來(lái)越重要，而由于在面試中信息的不對稱(chēng)而導致的錯誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實(shí)性達到全面的證實(shí)。所以，如何從面試者的語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)現其說(shuō)謊的線(xiàn)索是一個(gè)值得分析的問(wèn)題。
說(shuō)謊時(shí)，人會(huì )不自覺(jué)地留下一些語(yǔ)言的“破綻”
謊言的言語(yǔ)形式并無(wú)特殊之處。它們都是正常的語(yǔ)句或語(yǔ)段，在語(yǔ)言的表現形式上是沒(méi)有破綻的，它們的形式是符合語(yǔ)法與邏輯結構規律的。事實(shí)上，謊言由于其欺騙的目的，都是經(jīng)過(guò)充分思考而產(chǎn)生的，都有一個(gè)自圓其說(shuō)的過(guò)程，如果形式上就有破綻，那還怎么欺騙得了經(jīng)驗豐富的面試官呢?
謊言的破綻既然不在形式上，那么總的來(lái)說(shuō)其破綻都在內容上。謊言?xún)热莸幕咎攸c(diǎn)是不真實(shí)。這不真實(shí)的內容是編造出來(lái)的假象，并以此將真相掩蓋。所以證實(shí)謊言?xún)热菔莻�(gè)不真實(shí)的假象，是尋找謊言?xún)热萜凭`的基本途徑。然而要證明謊言?xún)热莸牟徽鎸?shí)都不是那樣容易，因為謊言通常表述的都是已然或未然的事件。已然的就是已經(jīng)發(fā)生的過(guò)去了的事件，未然的就是還沒(méi)有發(fā)生而將有可能發(fā)生的事件。它們都是面試官不能親眼所見(jiàn)的事件。不能親眼所見(jiàn)的事情，判別它的真實(shí)性便一個(gè)比較困難的事情。
由于潛意識的作用，撒謊者在說(shuō)謊時(shí)會(huì )不自覺(jué)地留下一些語(yǔ)言的“破綻”。大部分謊言在語(yǔ)言表述上都可能具有以下3個(gè)方面的特征。
1、表達信息過(guò)量
面試官：“您在以前工作的公司是做ERP銷(xiāo)售的，您那時(shí)的月收入一般為多少呢?”
面試者：“一般為8000元左右，這是真的，因為在上海的消費水平比較高，同時(shí)我自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也做得很好，公司的整體行業(yè)前景都很不錯。”
面試者所說(shuō)的是謊言嗎?很可能。
面試官可以從“這是真的”，以及后面的解釋原因中可以推測出來(lái)，因為面試者給出了面試官不需要的一些信息，去強調8000元月收入的真實(shí)性，結果反而透露了其語(yǔ)言的欺騙性。
語(yǔ)義信息過(guò)量所以成為謊言的破綻，是因為它是一種反常的表達方式。通常人們的言語(yǔ)交際總是盡可能使話(huà)語(yǔ)語(yǔ)義信息適量，根據對方的.需要提供信息，不提供不需要的信息。信息過(guò)量違反了這種常規，因而容易引起對方注意。而說(shuō)謊中的信息過(guò)量都不是說(shuō)謊者的本意所為，而是他的表達失誤。信息過(guò)量的失誤是因為經(jīng)驗不足，矯揉造作，老想著(zhù)把謊言編得更圓滿(mǎn)。因此面試官識別這種謊言時(shí)如能同時(shí)注意到說(shuō)謊者表情動(dòng)作的不正常，則能更有把握識別它。
更加可信的說(shuō)法是：“8000元左右。”
2、表達內容避免細節
面試官：“您能談一下您上次工作過(guò)的公司中，您和您的上級之間的關(guān)系處理得怎么樣呢?”
面試者：“我們關(guān)系處理得挺好的，他是個(gè)非常不錯的人，對我幫助很大，工作也很有經(jīng)驗。”
面試者所說(shuō)的是謊言嗎?有可能。
面試者在編故事時(shí)通常會(huì )避免說(shuō)一些細節，由于緊張或內心矛盾等原因，而一時(shí)無(wú)法把證明謊言具有“真實(shí)性”的某些詳細內容說(shuō)出，故而造成該謊言比通常交際信息量更加簡(jiǎn)略的現實(shí)。如果他在說(shuō)謊，他不僅要虛構一個(gè)根本不存在的故事，而且還要編得讓人信服，所以他會(huì )非常心虛。在這幾種壓力下，他還編得出細節嗎?所以大多數時(shí)候，說(shuō)謊的人都是非常簡(jiǎn)練地告訴你故事大概就完了。
更加可信的說(shuō)法是：“我們關(guān)系處理得挺好的，那時(shí)候我在公司是做人事工作的，他是我們的主管，他是個(gè)非常不錯的人，對我幫助很大，記得有一次經(jīng)理讓我做一個(gè)關(guān)于公司未來(lái)兩年的人力資源規劃的報告，我們一起下基層對公司的情況進(jìn)行訪(fǎng)談和了解，最后的幻燈片都是他一點(diǎn)點(diǎn)地教我的，我記得由于時(shí)間關(guān)系在報告的前一天晚上我們都在辦公司加班，當工作完成之后我們還互相擊掌表示慶祝呢，想起來(lái)真的從他身上學(xué)到了不少東西。”
3、避免使用第一人稱(chēng)代詞“我”
面試官：“從您的簡(jiǎn)歷中可以知道，您在大三下學(xué)期曾經(jīng)在千禧公司兼職實(shí)習過(guò)三個(gè)月，您是如何獲得這次機會(huì )的呢?”
面試者：“其實(shí)主要就是在那時(shí)候就是覺(jué)得應該了解一下實(shí)際的工作是什么樣的，于是從網(wǎng)上獲得這樣一個(gè)信息，然后就給千禧公司人事部門(mén)發(fā)了一封電子郵件，經(jīng)過(guò)面試就很幸運地被錄取了。”
面試者所說(shuō)的是謊言嗎?極有可能。
為了竭力使自己同謊言保持一定的距離，面試者在敘述他們的故事時(shí)都會(huì )下意識地避免使用第一人稱(chēng)“我”這個(gè)代詞。
更可信的說(shuō)法是：“我那時(shí)覺(jué)得應該了解一下實(shí)際的工作，于是我就上網(wǎng)查到千禧公司在招收兼職實(shí)習生，我就給發(fā)了一封郵件過(guò)去，然后通知我面試，結果我也很幸運地通過(guò)面試被錄取了。”
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