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旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-16 11:30:08 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售英文簡(jiǎn)歷模板

  外企面試之前,簡(jiǎn)歷就是你的第一張臉,一份好的簡(jiǎn)歷能讓你首先脫穎而出。下面帶來(lái)旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售英文簡(jiǎn)歷模板歡迎閱讀!

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照片

								

								
YJBYS

								
YJBYS@.com
(+86) 13xxxxxxxxx
Job Objective: Tourism Product Sales

								

								

			
EDUCATION
2011.09 - 2014.06
Qiaobu Vocational College

			
Diploma of College, Major in XX

			
SALES/TRAVEL RELATED EXPERIENCE
2014.01 - 2014.05
Shanghai Qiaobu Hotel

			
Sales Intern

			
Developed segment market customers under the conduct of company's marketing strategy and sales target, made and executed the sales plan, achieve the sales target

			
Participated in various promotional activities, developed new customers
2013.03 - 2013.07
China Mobile

			
Campus Agent

			
Responsible for the activities during the start of the new promotion
2011.09 - 2012.06
The liaison department of students association union

			
Sponsorship

			
Found enterprise to cooperate with campus, strived for various commercial sponsorship

			
Contacted with the enterprise

			
OTHER EXPERIENCE
2012.11 - 2013.02
Art Department of Student Unio

			
Organizer

			
Responsible for the arrangement of the school big party, properly dealed with emergencies to ensure performance are on schedule

			
SKILLS

			
Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level

			
CET4

			
Proficient in MS Office

			
HOBBIES

			
Mountaineering, camping

  求職常用面試技巧

  求職,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),是用人單位和應聘者的雙向選擇,是一個(gè)應聘的過(guò)程。“求”是申請,而非“哀求”“請求”。求職者要做好自我定位,以自己的專(zhuān)業(yè)知識、能力與才華打動(dòng)面試官,贏(yíng)得崗位。

  求職前作好充分準備

  一、通過(guò)多種渠道收集、了解就業(yè)信息,以求“知己知彼百戰不殆”;接著(zhù)準備材料、求職信及個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職信要求簡(jiǎn)潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過(guò)一頁(yè)紙;面試前,盡量保持心態(tài)平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

  二、注重儀表形象,可以穿常青樹(shù)式的服裝,不要過(guò)于時(shí)尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā),可以扎起馬尾或盤(pán)起。男士不要留長(cháng)發(fā)、胡須。碎發(fā)要固定住,如果時(shí)常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩重的印象。面試過(guò)程講求技巧在求職過(guò)程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:

  一、應聘時(shí),要先敲門(mén),關(guān)門(mén)后鞠躬、問(wèn)好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,微笑。

  二、介紹個(gè)人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長(cháng)、工作經(jīng)歷等,切忌博取同情心、談?wù)搨(gè)人感受等。

  三、回答問(wèn)題時(shí)勿以“我”為中心,過(guò)于“自我”表現;觀(guān)點(diǎn)不同時(shí),語(yǔ)氣要平和,可發(fā)表不同觀(guān)點(diǎn),但切忌爭論;語(yǔ)言表達要簡(jiǎn)明、扼要,避免重復、嘮叨、游離主題。

  四、最好不要單刀直入地詢(xún)問(wèn)關(guān)于薪資的問(wèn)題?晌竦卣f(shuō),如:“請問(wèn),貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢(xún)問(wèn)你的薪金要求時(shí),可模糊回答。

  五、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會(huì ),把椅子放回原處,關(guān)門(mén)前鞠躬,再次表示感謝。隨手關(guān)門(mén)。

  六、應聘后可寫(xiě)信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘后2—3天發(fā)出。內容包括:致謝、應聘的.時(shí)間和經(jīng)過(guò)、對工作的信心、期待機會(huì )等。簡(jiǎn)短地表明自己的興趣及對工作的信心。

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