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酒店管理應屆生英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-15 20:35:28 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

酒店管理應屆生英文簡(jiǎn)歷模板

  英文簡(jiǎn)歷是你進(jìn)入外企職場(chǎng)時(shí)自己開(kāi)啟的第一扇窗,每個(gè)人都有足夠的理由將它開(kāi)啟好。以下是酒店管理應屆生英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

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YJBYS
Seeking for a XX management trainee position
(+86) 13xxxxxxxxx
YJBYS@.com

								
EDUCATION
照片
Jobs University
Sep.2010 - Jun.2014
Bachelor of Management, major in tourism management
Jobs University
Sep.2011 - Jun.2014
Minor in economics
English ability: CET-6: (560), TOEFL: (105)
HOTEL EXPERIENCE
Qiaobu Hotel
Sep.2011 - Jun.2013
Management Trainee
Training in the hotel, learned the operation mode in Front Office Department, housekeeping department, hotel's accountants beverage department, familiar with the responsibility of the department manager
Summarized the work and put forward reasonable suggestions in the weekly summary report
Worked on every area of the site
COMMUNICATION/MANAGEMENT EXPERIENCE
Student union
Jan.2011 - Jun.2012
Minister of the Organization Department
Assisted with the student union to recruit, organized students activities (like new year's party)
Assisted the chairman of the student union to complete the annual summary
OTHER EXPERIENCE
Products company
Jun.2013 - Sep.2013
Sales training
Learned sales techniques for a month, including professional knowledge, sales skills and business process
QiaoBu Co. Ltd.
Sep.2011 - Feb.2012
HR Intern
SKILLS
NCRE Certificate, Grade 2 (MS Office advanced application)
HONORS
Scholarship for Outstanding Undergraduates
2013 - 2014
Model cadre of the Communist Youth League
2012 - 2013
HOBBIES
Traveling, running

  英文簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)常見(jiàn)問(wèn)題

  1. Cover Letter(求職意向書(shū)) 一定需要寫(xiě)嗎? 英文簡(jiǎn)歷最好有一份Cover Letter,將你為什么加入該公司,個(gè)人能力是否和所對應的崗位匹配,你的強項在哪里,再表一下決心。許多實(shí)力雄厚的本地化企業(yè)覺(jué)得求職意向書(shū)多此一舉,但真正有外派人員的企業(yè)還是很看重求職意向書(shū)的。

  2. CV、Resume、Personal Profile的區別:現在常有人把CV和Resume混起來(lái)稱(chēng)為“簡(jiǎn)歷”,精確來(lái)講,CV(Curriculum Vitae)源于拉丁語(yǔ),,應是“履歷”的意思。在美國,CV主要是用于申請學(xué)術(shù)、教育、科研職位,歐洲、中東、非洲和亞洲等地,CV更常用于應征工作。而源于法語(yǔ)的Resume才是“簡(jiǎn)歷”的意思。Resume一般概述了與求職有關(guān)的教育經(jīng)歷,是對經(jīng)驗技能的摘要。Personal Profile 是更加精煉的個(gè)人介紹,著(zhù)重點(diǎn)為工作業(yè)績(jì)、學(xué)術(shù)成果等,一般不涉及太多個(gè)人信息。

  3. Gender 和Sex 不要搞混:Gender 是社會(huì )性別,Sex 是生物性別,也叫自然性別。Gender 是更加地道的簡(jiǎn)歷用語(yǔ)。例如:Gender: Male/ Female.

  4. Contact Information( 聯(lián)系方式): 國外的簡(jiǎn)歷聯(lián)系地址要寫(xiě)得很詳細,國內一般不要求,但電子郵件一定不要寫(xiě)現在公司的`地址。另外因為人才流動(dòng)量大,一定要寫(xiě)清楚現在的城市。例如:5F, **Building, Chaoyang District, Beijing,China.

  5. 工作經(jīng)驗的順序安排:我曾見(jiàn)到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)出身,后來(lái)做過(guò)市場(chǎng)和銷(xiāo)售,簡(jiǎn)歷是根據其做過(guò)的行業(yè)、項目類(lèi)別分類(lèi)。給人感覺(jué)非;靵y,無(wú)法清楚看到某一時(shí)間段的持續性業(yè)績(jì),最好把自己的工作經(jīng)驗按照時(shí)間來(lái)排序,一些階段性(幾個(gè)月)的工作可以不用提及。

  6. 海歸寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷也需要幫忙嗎?很多海歸是在非英語(yǔ)國家如:德國、法國接受教育,英文未必是留學(xué)所在國的授課或生活常用語(yǔ)言。所以,這要因人而異,量力而為,適當尋求專(zhuān)業(yè)幫助。

  7. Spelling Check (拼寫(xiě)檢查)、Grammar Check一定要找別人進(jìn)行:語(yǔ)法要保持一致。建議在描述工作經(jīng)驗時(shí)盡量用動(dòng)詞開(kāi)頭。例如:Coordinate with Account Manager; Is responsible for strategy, planning,marketing/positioning; Skilled in working acrossbusiness segments.

  8. 工作經(jīng)歷要用數字!工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的描述不等于現在的工作崗位說(shuō)明書(shū),多用數字說(shuō)話(huà),寫(xiě)明主要業(yè)績(jì)。例如:Published 20 articles, worked for almost 10 years, served 50 customers.

  9.Bullet Point (要點(diǎn)式):在陳述工作經(jīng)歷、教育背景時(shí),注意用要點(diǎn)式,不要用1、2、3等有邏輯關(guān)系的方式。



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