市場(chǎng)部門(mén)主管英文簡(jiǎn)歷模板下載

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　　面試定義

　　面試是用人單位招聘時(shí)最重要的一種考核方式，是供需雙方相互了解的過(guò)程，是一種經(jīng)過(guò)精心設計，以交談與觀(guān)察為主要手段，以了解被試者素質(zhì)骯臟關(guān)信息為目的的一種測評方式。由于面試與筆試相比較具有更大的靈活性和綜合性，它不僅能考核一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，而且可以面對面觀(guān)察求職者的口才和應變能力等等，所以許多用人單位對這種方式更感興趣。面試在招聘中的作用已越來(lái)越重要。大多數大學(xué)生因為面試經(jīng)歷少，常常不知所措，學(xué)會(huì )面試，是大學(xué)畢業(yè)生求職擇業(yè)里面臨的新課題。對于面試官而言，面試中最重要也最難的一件事，是需要他們確定眼前這個(gè)應試者以往的業(yè)績(jì)是否同樣能讓公司獲得成功。

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