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醫療專(zhuān)業(yè)英文簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-28 19:14:27 英文簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

醫療專(zhuān)業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

  企業(yè)在最初你通過(guò)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認識你的,如果想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被企業(yè)看中,那么就必須要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加具有吸引力,注意主次矛盾的問(wèn)題,將自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處盡可能的凸顯出來(lái),這樣求職的成功率也會(huì )提高。以下是yjbys小編為大家推薦的英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考學(xué)習!

醫療專(zhuān)業(yè)英文簡(jiǎn)歷模板

  2016醫療員英文簡(jiǎn)歷模板

  OBJECTIVE

  A position as a Paramedic or Emergency Medical Technician.

  QUALIFICATIONS

  Current NREMT-P (P0928319), four years paramedic and eight years total medical experience.

  Current Maryland EMICT.

  TRAINING

  EMICT - 1000 hours.

  Trauma

  Cardiac

  EMS CERTIFICATIONS

  EMT-BA - AED, airway management, bleeding control, splinting, and several other basic life support skills.

  EMT-I - IV Therapy, venipuncture

  EMT-P - Advanced airway management techniques with medication administration.

  INSTITUTIONS

  EMT, 1995

  Chambersburg Ambulance Training Center, Chambersburg, PA

  M.S., Community Health Education, 1997

  Shippensburg University, Shippensburg, PA

  EMPLOYMENT HISTORY

  EMT-Paramedic/Emergency Room Technician 1998 - Present

  Gaithersburg Hospital, Gaithersburg, MD

  Emergency Medical Technician 1994 - 1998

  Gaithersburg Emergency Team, Gaithersburg, MD

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  隱瞞工作經(jīng)驗所帶影響不容樂(lè )觀(guān)

  因為現今尋找工作大都需要依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)完成自己在招聘方面前的能力顯現。所以當我們嘗試針對個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行創(chuàng )作時(shí),不可避免的需要對一些基本信息進(jìn)行描述,如此才可幫助到求職人員更為順利的獲取工作。

  其實(shí)簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作也是一種文化的表達方式。先不去管求職者應該怎樣去進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作,我們首先需要關(guān)注的便是簡(jiǎn)歷中呈現出來(lái)的效果是否能夠打動(dòng)招聘方的用人需求。如簡(jiǎn)歷在實(shí)施創(chuàng )作時(shí),我們需要注意的,便是對那些不可隱藏的基本信息進(jìn)行敘述。

  以往的工作經(jīng)驗

  試想一番,如若工作經(jīng)驗并不出眾的求職者,那么他們在簡(jiǎn)歷中對自己的工作過(guò)往進(jìn)行反復的吹捧,如此雖然也可以幫助他們獲得心儀的工作,但在實(shí)質(zhì)性的工作過(guò)程中,這一謊言卻會(huì )不自然的被拆破,所以求職者可以進(jìn)行任何言論的敘述與表達,但萬(wàn)萬(wàn)不可以謊言的.方式來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng )作,這般很容易會(huì )達到適得其反的效果,所以求職者必須要對此問(wèn)題極為關(guān)注。

  離職原因

  之所以會(huì )在其他用人單位中離職,最主要的原因在于何處,對于這一點(diǎn),的敘述,求職者一定要以實(shí)質(zhì)性的信息對其表達,只有這樣,才可以最大程度的提升簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,繼而在隨后的運用中,為求職者的就職幾率帶來(lái)較大程度的增長(cháng)作用?雌饋(lái)只是隱瞞了信息那么簡(jiǎn)單,其實(shí)這也是簡(jiǎn)歷在無(wú)形中對求職者作出的一點(diǎn)要求。

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