2016年攝影師英文簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：簡(jiǎn)歷對一個(gè)人的求職起著(zhù)很大的作用，一份簡(jiǎn)歷的美觀(guān)度，整潔度等會(huì )影響到用人單位對其的的第一印象，那么如何能寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?今天小編就為大家整理了2016年攝影師英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考閱讀!
2016年攝影師英文簡(jiǎn)歷模板
OBJECTIVE
Film Camera Operator
RELEVANT SKILLS
Camera Proficiency:
Arriflex: 2C / 35-III / BL I-IV\'s / Evolution / 535A&B / 435 / Arricam ST, LT
ARRIFLEX CAMERA ASSISTANT CERTIFICATION - MARCH 1994
Aaton Super16 / Arrifelx M; SR I-III / Auricon(CP16)
Moviecam: Compact / SuperAmerica
B&H Eyemo / Mitchell Fries 35
Contcat Me
adress:guangdong china
email:www.xianruitang.com
teL:1380013800
EXPERIENCE
Production Manager, 1995 - Present
Four Star Productions, Los Angeles, CA - Manage all aspects oftelevision, film, and video production. Additional responsibilitiesinclude handling of financial accounting and bookkeeping for productionoffice. Responsible for international travel and movement of productioncrew and cast.
Assistant Camera Operator, 1990 - 1995
Goldstar Pictures, Los Angeles, CA - Assisted in filming a variety ofproductions, ranging from sporting events to motion pictures. Handled avariety of critical assignments for filming of The Last Mile. Remainedwith company until final wrap of the movie.
FILM PRODUCTIONS
The Last Mile Four Star Films - Film
BMW King Productions - Commercial
Golden Guys Star Pictures - Television Series
Chance and Consequence Showtime - Television Series
DIRECTORS
Laurel Smith
Denise Quandel
Jermey Heckman
EDUCATION
B.A., Fine Arts, Concentration: Photography & Film 1990
New York University, New York, NY
溫馨提示：英文簡(jiǎn)歷之工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
首先要強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫(xiě)在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。
1)時(shí)間
�、衲壳暗墓ぷ饕钕葘�(xiě)，左側寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1998-present.
�、蛞郧暗墓ぷ�，只寫(xiě)年份，如1993-1995.這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(cháng)工作時(shí)間。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫(xiě)成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(cháng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。
以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998.這樣的寫(xiě)法自然會(huì )顯得精確一些，也投合銀行 業(yè)雇主的口味。
�、鬝ummer Intern(夏期工作)的幾種寫(xiě)法。一是直接寫(xiě)Summer Intern，不管職務(wù)職稱(chēng);二是寫(xiě)成Summer Analyst，這種寫(xiě)法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫(xiě)Summer Assistant，這種寫(xiě)法適合多種情況;四是寫(xiě)Summer Associate，這一寫(xiě)法專(zhuān)指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認為Summer Associate的級別會(huì )比Summer Analyst要高一些。
2)公司名
公司名稱(chēng)應大寫(xiě)加粗。若全稱(chēng)太復雜，可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。有些公司的全稱(chēng)往往不為人知，但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名卻是家喻戶(hù)曉的。所以在中國，我們建議大家寫(xiě)IBM，因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國，大家還是會(huì )寫(xiě)全稱(chēng)的。
3)地名
地名寫(xiě)法與Education部分相同，這里就不再贅述。
4)職務(wù)與部門(mén)
�、駨墓久Q(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應寫(xiě)在公司簡(jiǎn)介之后。
�、蚵殑�(wù)與部門(mén)應加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě)，如Manager, Finance Department.
5)公司簡(jiǎn)介
�、駥τ谛鹿�、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見(jiàn)都不妨介紹一兩句，甚至對于那些業(yè)內知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì )針對每家應聘的公司都量身定做一份專(zhuān)門(mén)的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內跳一跳，但也不排除將來(lái)在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
�、蛴行┩鈬丝赡軐χ袊墓静惶�，因此要介紹一下。千萬(wàn)不要覺(jué)得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。
�、蠛�(jiǎn)介長(cháng)度以?xún)尚袨橐�。只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。
6)工作經(jīng)歷順序
�、竦剐�，這是非常流行的方式。
�、蚣寄茴�(lèi)別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，對于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。但要注意，這種寫(xiě)法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫(xiě)年的方法加以彌補。如果斷層時(shí)間長(cháng)達兩三年，則一定要解釋清楚，說(shuō)明確切的原因，實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。
�、髢烧呓Y合，先按技能類(lèi)別加以分類(lèi)，再以倒序的方式一一列出。
7)工作內容
�、褚命c(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。
�、螯c(diǎn)句的長(cháng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行;句數以三到五句為佳，最多不超過(guò)八句。
�、簏c(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作用一般現在時(shí)，以前工作用過(guò)去時(shí)
�、糁饕氊熍c主要成就，初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的工作把主要職責放在前面，而較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面。
�、豕ぷ鞒删鸵獢底只�，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應盡量使用具體的數字，到底管理了多少人，銷(xiāo)售額是多少等等。
�、鲈谕还镜臉I(yè)績(jì)中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如，在成就里可先寫(xiě)最重要的成就;在職責里可先寫(xiě)最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發(fā)現您的最高賣(mài)點(diǎn)。
�、鹘邮芘嘤柕膬热菘煞旁诿總�(gè)公司的后面。我們認為培訓是公司內部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是Education的一部分。
8)五個(gè)避免
�、耖L(cháng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子，雇主只是在掃描你的簡(jiǎn)歷。
�、蚩s寫(xiě)：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫(xiě)。
�、�"I" (我)：因為正規簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有"我"的。當然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
�、舨焕蛩兀何覀冎v過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。
�、�"Reference available upon request"：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。但在現實(shí)生活中，招聘人員認為任何人都能隨便抓來(lái)一兩個(gè)見(jiàn)證人應急。而且如果你在簡(jiǎn)歷中也沒(méi)有寫(xiě)上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話(huà)則完全是多此一舉了。
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