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服裝設計與工程求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-08-28 18:56:54 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

服裝設計與工程求職簡(jiǎn)歷模板

  作為一名求職者,要研究用人單位看求職簡(jiǎn)歷的各個(gè)細節。在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)有針對性地進(jìn)行預防,如此一來(lái)便可以使得自己更加具有競爭力。下面搜集了服裝設計與工程求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

服裝設計與工程求職簡(jiǎn)歷模板

  服裝設計與工程求職簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本信息    
姓 名: YJBYS 性 別:
出生年月: 1982年11月 民 族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 現居住地: 江蘇/南京
最高學(xué)歷: 中專(zhuān) 畢業(yè)時(shí)間: 1999年
畢業(yè)學(xué)校: 無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 服裝設計與工程
所獲職稱(chēng):   工作經(jīng)驗: 5 年
外語(yǔ)語(yǔ)種: 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平: 一般
現在從事行業(yè): 紡織 欲從事崗位: 工藝師
  教育/培訓
起止時(shí)間 畢業(yè)學(xué)校 所在城市 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
2001/1 - 2002/12 上海荷蘭國際函授中心 上海  服裝制作與服裝設計  大專(zhuān)
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校。服裝專(zhuān)業(yè)。(96年——99年) 上海荷蘭國際函授中心《服裝工藝》(2001年—2002年) 上海荷蘭國際函授中心《服裝設計》( 2002年—2003年)
  工作經(jīng)驗
起止時(shí)間 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 所在部門(mén) 職位名稱(chēng)
2001/1 - 2002/12 無(wú)錫瑞豐服裝公司, 無(wú)錫  技術(shù)科  技術(shù)打樣員
在無(wú)錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣(開(kāi)發(fā)樣,產(chǎn)前樣等)兩年,會(huì ) 制作工藝單、質(zhì)檢(工廠(chǎng)QC),擔任過(guò)車(chē)間技術(shù)員和文員,熟悉工廠(chǎng)一套流程,車(chē)間管理,有豐富的工作經(jīng)驗。
2001/1 - 2002/12 無(wú)錫瑞豐服裝公司, 無(wú)錫  技術(shù)科  技術(shù)打樣員
在無(wú)錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣(開(kāi)發(fā)樣,產(chǎn)前樣等)兩年,會(huì ) 制作工藝單、質(zhì)檢(工廠(chǎng)QC),擔任過(guò)車(chē)間技術(shù)員和文員,熟悉工廠(chǎng)一套流程,車(chē)間管理,有豐富的工作經(jīng)驗。
2003/1 - 2005/12 南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司 南京  質(zhì)檢部  服裝QC
在南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司做文員,熟練操作辦公自動(dòng)化。在南京恰威斯公司服裝部(質(zhì)檢部)擔當QC。做質(zhì)檢工作,曾出差到各個(gè)工廠(chǎng),有兩年工作經(jīng)驗。
  求職意向
期望工作性質(zhì): 全職
期望工作省份: 江蘇 期望工作城市: 南京
到崗時(shí)間: 面談 期望薪水(稅前): 月薪  1500 元
  自我評價(jià)
在無(wú)錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣(開(kāi)發(fā)樣,產(chǎn)前樣等)兩年,會(huì ) 制作工藝單、質(zhì)檢(工廠(chǎng)QC),擔任過(guò)車(chē)間技術(shù)員和文員,熟悉工廠(chǎng)一套流程,車(chē)間管理,有豐富的工作經(jīng)驗。
在南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司做文員,熟練操作辦公自動(dòng)化。在南京恰威斯公司服裝部(質(zhì)檢部)擔當QC。做質(zhì)檢工作,曾出差到各個(gè)工廠(chǎng),有兩年工作經(jīng)驗。
個(gè)人評述:
熱情大方,有責任心,能吃苦耐勞。喜歡學(xué)習,對工作積極認真。
工作能力:
平時(shí)能夠嚴格要求自己。尊重上級,有團隊精神,人緣好,對工作有上進(jìn)心,不怕苦累。有五年的服裝工作經(jīng)驗,能夠單獨的處理一些突發(fā)事件等。本人愛(ài)好服裝行 業(yè),能夠操作航天軟件服裝CAD樣板設計模板。愿意接受公司考驗,為貴公司出一份力。真誠希望能成為貴公司一員。

  在求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)勢部分的填寫(xiě)要點(diǎn)有哪些?

  求職簡(jiǎn)歷也就在求職中的自薦信,求職者通過(guò)求職簡(jiǎn)歷讓目標公司認識到自己,如果在求職簡(jiǎn)歷中有能一起目標公司感興趣的部分,就能夠獲得面試的機會(huì ),從而也就能提高的求職的成功率。由此看可見(jiàn)求職簡(jiǎn)歷非常重要,那么求職簡(jiǎn)歷也必須要寫(xiě)的非常好。

  求職簡(jiǎn)歷中所包含的內容有很多,像是個(gè)人的基本檔案、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、求職的意向,還有自我評價(jià),以及個(gè)人優(yōu)勢部分。一般個(gè)人優(yōu)勢部分都是放在最后寫(xiě),包括一些軟技能,性格之類(lèi)的。有人會(huì )問(wèn):性格與求職幾率之間,又有何牽連性呢?要知道性格在很多職業(yè)中,都起到非常大的作用。

  當然,個(gè)人優(yōu)勢還有很多,如何寫(xiě)? 其要點(diǎn)很重要。

  一者,簡(jiǎn)明扼要,不要添加修辭

  求職簡(jiǎn)歷是自己寫(xiě)的,個(gè)人優(yōu)勢也帶有很大的主觀(guān)性,如果寫(xiě)的太多會(huì )讓人反感,也會(huì )顯得很空洞。因此寫(xiě)個(gè)人優(yōu)勢的.時(shí)候,一定要簡(jiǎn)明扼要。還要記住個(gè)人優(yōu)勢也不要添加修辭,用事實(shí)說(shuō)話(huà)就可以。

  二者,所寫(xiě)的優(yōu)勢部分要符合目標職位的要求

  個(gè)人優(yōu)勢一定是要讓對方能看出來(lái)的優(yōu)勢,而不是你說(shuō)哪里有優(yōu)勢就是真的有優(yōu)勢了。比如說(shuō),某位求職者的文藝非常好,在一些文職方面工作就有很大優(yōu)勢,但是在技術(shù)崗位上就不是優(yōu)勢了。因此,你所表述出來(lái)的個(gè)人優(yōu)勢,一定要與目標職位有關(guān),符合對方招聘的要求。

  三者,個(gè)人優(yōu)勢最要以實(shí)際案例來(lái)闡述

  很多面試官都不屑看最后的個(gè)人優(yōu)勢他們更習慣自己來(lái)發(fā)現你的優(yōu)勢,那么,在寫(xiě)的時(shí)候就可以從側面體現出了來(lái),比如說(shuō)用實(shí)際案例來(lái)闡述。



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