電子商務(wù)與物流專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

　　求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得整潔清晰，反映出你真實(shí)、準確的形象，使你能被用人單位一眼看中。下面帶來(lái)電子商務(wù)與物流專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!

　　電子商務(wù)與物流專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

姓　名：	YJBYS	性　別：	女
民　族：	漢族	出生 年月：	1990年12月19日
證件 號碼：		婚姻 狀況：	未婚
身　高：	162cm	體　重：	50kg
戶(hù)　籍：	廣東湛江	現所 在地：	廣東湛江
畢業(yè) 學(xué)校：	湛江市粵西技工學(xué)校	學(xué)　歷：	中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè) 名稱(chēng)：	電子商務(wù)與物流	畢業(yè) 年份：	2011年
工作 年限：	一年以?xún)?/td>	職　稱(chēng)：	中級職稱(chēng)

求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類(lèi)別：	行政/后勤 物流/倉儲-倉庫管理員
職位名稱(chēng)：	文員 ; 倉庫管理員 ; 后勤
工作地區：	湛江市麻章區 ; 湛江市赤坎區 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：
計算機能力：
綜合技能：

教育培訓
教育經(jīng)歷：	時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2004年9月 - 2007年6月 麻章中學(xué) 初中 2008年9月 - 2011年6月 湛江市粵西技工學(xué)校 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：	時(shí)間 培訓機構 證書(shū)

工作經(jīng)歷
	所在公司： 某醫藥公司 時(shí)間范圍： 2011年8月 - 2012年3月 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 醫療、保健、衛生服務(wù) 擔任職位： 倉庫文員 工作描述： 1、負責入庫貨品數量及質(zhì)量的驗收； 2、負責對出庫貨品用系統進(jìn)行打單； 3、負責整理及保管貨品出入庫手續及單據、各種原始憑證等資料； 4、負責建立出庫、庫存臺賬； 5、負責每月的盤(pán)點(diǎn)工作,做報表； 6、完成上級交代的其他工作任務(wù)等。   離職原因：

其他信息
自我評價(jià)：	本人性格開(kāi)朗,自律,外向!對于新知識有極高的熱情,樂(lè )于接受新的挑戰。對工作認真負責，適應能力較強。重要的是您給我機會(huì )，懇請貴公司給予機會(huì )！
發(fā)展方向：	本人性格開(kāi)朗,自律,外向!對于新知識有極高的熱情,樂(lè )于接受新的挑戰。對工作認真負責，適應能力較強。重要的是您給我機會(huì )，懇請貴公司給予機會(huì )！
其他要求：	面議

聯(lián)系方式

　　如何洞悉面試官在篩選求職簡(jiǎn)歷時(shí)思考的問(wèn)題?

　　求職簡(jiǎn)歷也就是求職的簡(jiǎn)單介紹，其目的就是為了能夠獲得面試機會(huì )，進(jìn)而在面試上成功的被招聘方所接受。在這里求職簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用，通過(guò)求職簡(jiǎn)歷可以讓對方認識自己，也能更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)。

　　總體來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷能不能被對方所接受，主要還是看面試官的篩選標準。那么，在篩選求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，面試官會(huì )考慮到哪些問(wèn)題呢?

　　第一，求職者是怎樣一個(gè)人

　　一般在求職簡(jiǎn)歷上開(kāi)篇上就是個(gè)人的'基本信息，其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、 籍貫、黨派、家庭住址、聯(lián)系方式，就讀學(xué)校等等。而招聘官在篩選求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也會(huì )先考慮到是誰(shuí)在求職，如果在求職簡(jiǎn)歷上個(gè)人的信息不夠完整，也就是對其效果有不利的影響。

　　第二，求職者是否真心希望得到本公司的工作

　　求職者在求職中一般不會(huì )考慮招聘公司是不是誠心招聘，但是面試官在篩選求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，則會(huì )考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作，那么企業(yè)招聘方也不愿意花時(shí)間與精力來(lái)面試了。因此，為了讓面試官看到自己的誠意，在求職簡(jiǎn)歷上要直接推出求職的目的，以及求職的目標。

　　第三，求職者能不能勝任這份工作職位

　　最后一點(diǎn)也是關(guān)鍵之處，面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作，如此才能更好的篩選出人才。那么，在求職簡(jiǎn)歷上也要凸顯自身的能力。

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