機械技術(shù)崗位求職簡(jiǎn)歷模板
以下的機械技術(shù)崗位求職簡(jiǎn)歷模板提供給大家作閱讀參考，希望對你們制作求職簡(jiǎn)歷有參考作用!
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機械技術(shù)崗位求職簡(jiǎn)歷模板 |
【拓展閱讀】
求職簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)
個(gè)人信息部分
(1)簡(jiǎn)歷標題：不要再用土得掉渣的“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字作為標題了，直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突出，更一目了然。
(2)出生年月日：一定要按實(shí)際填寫(xiě)并與身份證上的信息相符。hr會(huì )根據求職者的實(shí)際年齡來(lái)評價(jià)他工作時(shí)間的長(cháng)短。
(3)聯(lián)系電話(huà)：把手機和固定電話(huà)都寫(xiě)進(jìn)去。尤其是一定要填上可以長(cháng)期找到求職者的固定電話(huà)號碼。不少求職者經(jīng)常會(huì )更換手機號碼，或者手機碰巧沒(méi)有電，錯失了hr通知面試的機會(huì )。電話(huà)號碼最好放在靠前醒目的位置，這樣便于hr與你聯(lián)系。
(4)戶(hù)口：如果是本地生源，務(wù)必寫(xiě)上，有些企業(yè)或者機關(guān)單位會(huì )指定只要本地生源。
(5)政治面貌：如果應聘的是國企或政府單位，政治面貌是黨員的話(huà)，請寫(xiě)上，這一項會(huì )得到加分。但如果應聘外企就不必了，外企不關(guān)心這個(gè)。
(6)籍貫、體重、身高：如果不是應聘公關(guān)部或者模特類(lèi)的職位，就沒(méi)有必要寫(xiě)，沒(méi)有人關(guān)心這些。
(7)郵箱：盡量用自己常用的私人郵箱，不要用各大招聘網(wǎng)站分配的郵箱，否則顯得很沒(méi)有誠意和不專(zhuān)業(yè)。
(8)期望年薪和現有年薪：千萬(wàn)不要寫(xiě)上任何具體數字，一旦這兩個(gè)數字與企業(yè)的'心理期望值不符，就會(huì )變成他們淘汰你的簡(jiǎn)歷的原因。美人王昭君因為畫(huà)師在她畫(huà)像的眼角上多加了一顆淚痣，便連殿選的機會(huì )都沒(méi)有了，著(zhù)實(shí)可惜。在簡(jiǎn)歷上出差錯也是這樣的道理�，F有年薪可以不填，期望年薪寫(xiě)“面議”即可。
(9) 相片：在簡(jiǎn)歷里貼上自己的相片是職場(chǎng)新人經(jīng)常犯的錯誤。除非你對自己的相貌非常自信，而且應聘的是總經(jīng)理秘書(shū)或者人力資源部職員等對相貌有一定要求的職位，否則沒(méi)有必要貼。尤其不要放藝術(shù)照、寫(xiě)真照或者生活照。貼照片除了容易成為hr們中午茶余飯后的八卦話(huà)題，還大大增加了被淘汰的風(fēng)險。記得有一次一個(gè)朋友的企業(yè)招人，很多候選人都貼了照片，他們企業(yè)的hr覺(jué)得照片看著(zhù)不順眼的候選人都直接淘汰，而其中有些據說(shuō)是素質(zhì)不錯的人。相反，一些沒(méi)有貼照片的候選人，因為無(wú)法判斷他們是否合格，只能通過(guò)簡(jiǎn)歷的描述和現場(chǎng)的面試才好下判斷，這群人在這一輪篩選中得到面試的機會(huì )反而比有照片的人要多得多。
求職意向
必須寫(xiě)清楚�；舜蟀丫闹谱鞒鰜�(lái)的簡(jiǎn)歷，到頭來(lái)讓hr弄不明白你是來(lái)干嗎的，而落得簡(jiǎn)歷被打進(jìn)冷宮的下場(chǎng)實(shí)在太冤了，可是你總不能指望hr打電話(huà)問(wèn)你是應聘什么職位吧?但還是有很多人會(huì )犯這種粗心的毛病。很多公司會(huì )同時(shí)招聘很多職位，對于沒(méi)有寫(xiě)清楚申請職位和職位編號的簡(jiǎn)歷，篩選人員是無(wú)法進(jìn)行職位分類(lèi)的。因此，這類(lèi)無(wú)名無(wú)分的簡(jiǎn)歷很有可能在第一時(shí)間給刪掉。如果是在招聘會(huì )現場(chǎng)遞交的簡(jiǎn)歷，可在簡(jiǎn)歷的右上方寫(xiě)上應聘的職位，便于招聘者進(jìn)行后續分類(lèi)，能給人良好的印象。
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