圖書(shū)編目加工部主管工作簡(jiǎn)歷模板
求職者在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著(zhù)舒服的工作簡(jiǎn)歷著(zhù)實(shí)不是件容易的事。下面帶來(lái)圖書(shū)編目加工部主管工作簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
圖書(shū)編目加工部主管工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 25歲(1986年7月15日)
居住地：上海
電 話(huà)：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1 年5個(gè)月]
公 司：XX雜志社
行 業(yè)：文字媒體/出版
職 位：圖書(shū)編目加工部主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：圖書(shū)館學(xué)和檔案學(xué)
學(xué) 校：南京大學(xué)
自我評價(jià)
精通CN-MARC數據的編制，能夠熟練操作各類(lèi)圖書(shū)管理系統、圖書(shū)館信息管理集成系統;了解網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù)和知識管理相關(guān)內容;了解管理信息系統原理和技術(shù);熟練操作windows平臺操作系統的各類(lèi)應用軟件(如Word、Excel等)。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 文字媒體/出版
目標地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 主管
工作經(jīng)驗
2010/4—至今：XX圖書(shū)館[ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 文字媒體/出版
圖書(shū)編目加工部 圖書(shū)編目加工部主管
負責日常的圖書(shū)數據加工工作，培訓CN-MARC編目員，組建圖書(shū)編目加工部;出差各高校事業(yè)單位，提供圖書(shū)加工上架服務(wù);安排本部門(mén)日常工作。
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2009/3—2010/3：XX生物工程有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 制藥/生物工程
總經(jīng)理辦公室 機要秘書(shū)
1. 總公司工商變更及子公司工商設立登記工作;
2. 印章、印鑒的保管及規范使用工作;
3. 公司制度文件及行政文書(shū)的處理，包括相關(guān)文書(shū)的擬定、收發(fā)、催辦等;
4. 負責公司檔案的規范管理，包括收集、整理、借閱等;
5. 協(xié)調外部相關(guān)單位及部門(mén)的工作關(guān)系，協(xié)助來(lái)賓接待工作;
6. 負責組織總經(jīng)理辦公會(huì )議及專(zhuān)題會(huì )議，并作會(huì )議記錄及跟進(jìn)會(huì )議決議的實(shí)施;
7. 主編公司內刊，制作并定期更新企業(yè)宣傳冊，布置管理公司形象展廳，參加有關(guān)展會(huì );
8. 商標注冊工作及一些辦公室日常工作等。
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2008/7--2009 /2：XX學(xué)校[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓/院校
技術(shù)服務(wù)組 圖書(shū)管理員/資料管理員
1. 負責圖書(shū)館管理系統的維護;
2. 負責圖書(shū)館自建數據庫的建設和數據組織、加工工作;
3. 負責圖書(shū)館代查代檢工作等;
4. 負責圖書(shū)、資料、檔案的數字化工作;
5. 負責圖書(shū)館檔案資料的管理工作。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 南京大學(xué) 圖書(shū)館學(xué)和檔案學(xué)本科
證 書(shū)
2007/4 全國計算機等級二級
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)
拓展閱讀：篩選最為實(shí)用的優(yōu)勢重點(diǎn)——簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧之一
求職者在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的過(guò)程，也是對自身優(yōu)勢的總結過(guò)程，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)工作簡(jiǎn)歷就是個(gè)人求職的廣告。眾所周知的廣告詞一般都是正面的，在工作簡(jiǎn)歷中同樣也是需要有正面的信息，如此才能吸引對方，并能夠贏(yíng)得求職的成功。
那么在工作簡(jiǎn)歷中優(yōu)勢部分有哪些呢?在工作簡(jiǎn)歷中是不是要將所有的優(yōu)勢部分都寫(xiě)出來(lái)呢?
個(gè)人的優(yōu)勢部分是在求職中的競爭力之一，求職者優(yōu)勢通過(guò)其優(yōu)勢部分來(lái)展現出自己工作實(shí)力，但也也不是說(shuō)所有你認為是優(yōu)勢的部分都要體現在工作簡(jiǎn)歷中。一來(lái)，在工作簡(jiǎn)歷中內同部分是很有限的，基本的.信息，如個(gè)人檔案、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教育背景、工作背景等等信息，是不可缺少的。對方在篩選人才的過(guò)程中，也是認識人才的過(guò)程。在初步的工作簡(jiǎn)歷中并不能完全看出一個(gè)人的全部，所有才會(huì )有后期的面試。那么，在比編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對自身優(yōu)勢信息上，同樣也需要所選擇。
要如何來(lái)選擇自身優(yōu)勢寫(xiě)在工作簡(jiǎn)歷上呢?
1)，選擇可以為工作簡(jiǎn)歷加分的部分
一份工作簡(jiǎn)歷的作用以及優(yōu)秀與否并不在于其個(gè)人優(yōu)勢上， 而是在工作簡(jiǎn)歷的整體效果上，能夠讓工作簡(jiǎn)歷加分，并提高其通過(guò)率的優(yōu)勢部分則可以多多以上。比如說(shuō)針對求職職位的一些專(zhuān)業(yè)技能，以及計算機、英語(yǔ)等硬實(shí)力。
2)，選擇最為重要的優(yōu)勢部分
每個(gè)人身上都會(huì )有一些優(yōu)勢部分，有的人優(yōu)勢不夠多，而有的人優(yōu)勢非常明顯，也很多。如果在數量上很多，則在選擇的時(shí)候，則就可以根據求職的目標來(lái)選擇重點(diǎn)部分。
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