結構設計師電子版工作簡(jiǎn)歷模板

　　工作簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。以下是結構設計師電子版工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!

　　結構設計師電子版工作簡(jiǎn)歷模板

　　姓　　名：YJBYS

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 湖南-衡陽(yáng)

　　年　　齡： 30

　　現所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地區： 廣東-東莞、 湖南、 廣東

　　希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-結構設計師

　　機械(電)/儀表類(lèi)-機械設計/制造工程師

　　尋求職位： 產(chǎn)品設計工程師、 結構工程師

　　待遇要求： 6000元/月 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院 計算機應用 大專(zhuān)

　　1999-09 ～ 2002-07 祁東縣第三中學(xué) 高中 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2002-01 ～ 2005-01 鐵道學(xué)院 計算機應用

　　工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱(chēng) (2010-10 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職位： 結構工程師 崗位類(lèi)別： 技術(shù)研發(fā)工程師

　　工作描述：

　　1：負責ODM新產(chǎn)品的結構設計開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品的模具的報價(jià)及BOM表的制作、樣品的制作和確認及測試、產(chǎn)品Q(chēng)A階段產(chǎn)線(xiàn)流程制作;生產(chǎn)不良原因分析及改善，產(chǎn)品轉量產(chǎn)資料的的制作。

　　2:負責OEM新項目的跟進(jìn)，新零件打樣及生產(chǎn)資料制作，QA產(chǎn)品的制作及測試，生產(chǎn)不良原因分析及改善。

　　***公司名稱(chēng) (2009-03 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 產(chǎn)品設計 崗位類(lèi)別： 機械設計/制造工程師

　　工作描述： 主要負責數碼相機新產(chǎn)品的結構設計開(kāi)發(fā)，開(kāi)模前的確認與檢討，模具項目進(jìn)度的跟催，零件確認與不良分析及改模，工藝品的確認與不良分析，樣品的制作和確認及測試、產(chǎn)品轉量產(chǎn)資料的的制作。

　　***公司名稱(chēng) (2005-09 ～ 2009-03)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 設計工程師/項目工程師 崗位類(lèi)別： 機械設計/制造工程師

　　工作描述： 擔任設計和項目工程師

　　主要從事手機機殼和手機按鍵結構設計以及手機機殼和按鍵夾治具設計,樣品流程制作,產(chǎn)品制作異常解決，獨力與客戶(hù)溝通產(chǎn)品檢討和修改模方案，模具進(jìn)度的跟催以及產(chǎn)品轉量產(chǎn)SOP的流程制作;獨立解決生產(chǎn)裝配問(wèn)題。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 本人從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)六年多,精通pro/E 、AutoCAD,對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計流程非常熟悉;能獨立進(jìn)行產(chǎn)品設計與結構設計,及BOM的制作及報價(jià)， 能夠獨立完成生產(chǎn)工藝文件的制作,精通五金/塑料模具結構,零件加工各種工藝,五金和塑料電鍍,;產(chǎn)品的異常處理，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理;

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和結構方面能力，以及項目管理的知識

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 本人對工作認真負責、積極主動(dòng)、具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗，擅長(cháng)項目的計劃及進(jìn)度管理,對工作能獨當一面。

　　拓展閱讀：做好簡(jiǎn)歷首先一定要知彼

　　想讓自己的簡(jiǎn)歷從N多份簡(jiǎn)歷當中脫穎而出，那么就要做到引起別人的關(guān)注，也就是顯示出你的與眾不同之處，而在我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，先要對對方有一個(gè)深入的了解，這就如同打仗一樣，如果你不了解對方的運作程序，還怎么根據對方的情況去制定自己的戰略了?

　　首先，我們必須明白簡(jiǎn)歷就是一把鑰匙，如果沒(méi)有這把鑰匙，你就別想進(jìn)入企業(yè)的'大門(mén)，因此，只有制作出一把符合企業(yè)大門(mén)的鑰匙，那么才能夠進(jìn)去顯示你的能力和特點(diǎn)。要想得到面試的機會(huì )，就一定要想方設法地將簡(jiǎn)歷做好，打動(dòng)對方的心，從而為自己爭取都一個(gè)面試的機會(huì );其次，要知道你的簡(jiǎn)歷目的是什么，目的就是迎合對方的需要，對方需要你是做什么的?當然是為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，也就是盈利，如果你能夠從中體現出自己能夠給企業(yè)帶來(lái)什么，那么企業(yè)就會(huì )考慮應聘你。第三，知曉招聘人員瀏覽簡(jiǎn)歷的方式，他們面對大批的簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行初選的時(shí)候只會(huì )在每份簡(jiǎn)歷上最多停留一分鐘的時(shí)間而已，所以如果連初選通過(guò)的機會(huì )都沒(méi)有，還談什么復選之類(lèi)的?

　　了解招聘人員如何對待簡(jiǎn)歷，將有助于我們去制定一份更加符合他們習慣的簡(jiǎn)歷，如此通過(guò)一種快速反應自我的方式在短暫的時(shí)間里使得自己能夠被他們認可，那么接下來(lái)的機會(huì )就更多了，這就是一種戰術(shù)。

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