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網(wǎng)絡(luò )客服電子版工作簡(jiǎn)歷模板
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YJBYS
目前所在： 番禺區
年 齡： 30
戶(hù)口所在： 番禺區
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 163 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/后勤，客服專(zhuān)員/助理/網(wǎng)絡(luò )客服/投訴專(zhuān)員
工作年限： 5 職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區： 廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 分行秘書(shū)
工作描述：
1、主要負責公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購管理、日常辦公設備維修跟進(jìn)等、撰寫(xiě)會(huì )議記錄。
2、人力資源管理，包括人員招聘，人員檔案管理及人員入職，離職等相關(guān)手續辦理，人員培訓。社保辦理，證照年審辦理等。
3、公司規章制度的監督執行。協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理，統計數據等。公司活動(dòng)的策劃與組織。
4、財務(wù)收據發(fā)票的開(kāi)具、代收款和傭金收取管理、發(fā)票購買(mǎi)、工資統計。
離職原因： 公司發(fā)展空間小
**公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位： 服務(wù)員、收銀員
工作描述： 接待客人、埋單收款、送客等
離職原因： 經(jīng)營(yíng)不善結業(yè)
**公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-09
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔任職位： 房地產(chǎn)經(jīng)紀
工作描述： 業(yè)務(wù)范圍負責為客戶(hù)提供住宅、商鋪、公寓等二手房買(mǎi)賣(mài)、租賃、貸款、過(guò)戶(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
離職原因： 工作壓力大、工作時(shí)間長(cháng)
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔任職位： 分行秘書(shū)
工作描述：
1、主要負責公司日常行政事務(wù)，包括考勤，辦公用品采購管理等。
2、人力資源管理，包括人員招聘，人員檔案管理及人員入職，離職等相關(guān)手續辦理，人員培訓等。
3、公司規章制度的監督執行。
4、財務(wù)
離職原因： 轉換工作環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2007-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2004-10 2007-06 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 助理營(yíng)銷(xiāo)師 108331200706002824
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人有著(zhù)一種敢于探索、善于創(chuàng )新的精神。 我會(huì )用努力與智慧去爭取我的空間，讓社會(huì )來(lái)容納我。在每一次的實(shí)踐工作中，我都盡最大努力去對待它，養成了吃苦耐勞、堅定自信、樂(lè )于助人的精神!
自我評價(jià)
性格開(kāi)朗大方，口齒伶俐，善于溝通，自信心強，有較強的溝通協(xié)調能力及應變調能力，工作認真負責，忠于職守，自我嚴格要求，有上進(jìn)心，悟性較高，領(lǐng)會(huì )能力強和思維敏捷，具有群體精神，能顧全大局，勤快，細心，有良好的職業(yè)道德與個(gè)人修養艱苦是我的座右銘.希望貴單位能給予我機會(huì )發(fā)揮所長(cháng)。
拓展閱讀：投出簡(jiǎn)歷沒(méi)回復?你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)進(jìn)入垃圾桶，原因是……
HR每天都收到很多簡(jiǎn)歷，有的被瀏覽保留聯(lián)系面試，有的則石沉大海，不是你不優(yōu)秀，而是你的簡(jiǎn)歷問(wèn)題多多。那么，HR喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷呢?
據調查，簡(jiǎn)歷中最難寫(xiě)的部分是“自我評價(jià)”、“求職意向”、“工作經(jīng)驗”，這些部分恰恰是HR的關(guān)注點(diǎn)，那怎么寫(xiě)呢?
自我評價(jià)
你的每份簡(jiǎn)歷的內容都可以一樣，但在自我評價(jià)中，你需要針對應聘職位的要求或公司情況而有所側重，要更加有針對性。這樣會(huì )幫助你贏(yíng)得面試機會(huì )。
寫(xiě)自我評價(jià)要做到：人無(wú)我有，人有我優(yōu)。用詞不要模板化、大眾化和寬泛化。簡(jiǎn)而言之，自我評價(jià)一般要具備以下4個(gè)方面：1、在何種崗位上具備多久的工作經(jīng)驗;2、獲得怎樣的工作成果;3、具備怎樣的專(zhuān)業(yè)能力，擅長(cháng)處理哪方面的工作;4、期待從事哪方面的工作。
求職意向
簡(jiǎn)歷中的`“求職意向”需要向閱讀者傳遞這樣的信息：個(gè)人在職業(yè)生涯中希望獲得怎樣的成就，個(gè)人想要什么職位。一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，那些與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識技能、興趣愛(ài)好、培訓內容等)盡量省略。
求職意向應該這么寫(xiě)：行業(yè)+職位名稱(chēng)或者是精準的職位名稱(chēng)。如：通信領(lǐng)域銷(xiāo)售類(lèi)工作、網(wǎng)頁(yè)設計、網(wǎng)絡(luò )維護類(lèi)工作。
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗貴不在多，而在精。
首先，要針對招聘信息填寫(xiě)工作經(jīng)驗，在工作經(jīng)驗中不要報流水賬。
其次，工作經(jīng)驗要加入招聘崗位關(guān)鍵詞或專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。不少HR在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15s是對關(guān)鍵詞的掃描，例如“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些信息可以從所發(fā)布的招聘信息總獲知。
還有，學(xué)會(huì )用數據加亮你的工作經(jīng)驗。在文字信息中，數字通常更能引人注意，同時(shí)數據信息可以讓簡(jiǎn)歷上的文字更具有說(shuō)服力。
最后，呈現細節，具體描述平凡的業(yè)績(jì)，這能展現你自己解決問(wèn)題的能力。
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