電子商務(wù)人員工作簡(jiǎn)歷模板
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延伸閱讀
被同事排擠怎么辦
在職場(chǎng),遇到被同事排擠的狀況,并不是不予理會(huì )就可以解決的。這種狀況除了會(huì )造成辦公室孤立以及強大的心理壓力,更可能因為被刻意刁難而降低工作效率。
當你確定已經(jīng)被同事孤立排擠時(shí),要根據對象來(lái)做處理。如果對方是跟自己平常業(yè)務(wù)不相關(guān)的人,只要自己情商夠高,對他散布的言語(yǔ)或行動(dòng),可以不作任何反應,因為人際圈不同,碰面機會(huì )不大,久而久之事情也就過(guò)去了。畢竟,謠言止于智者。但對方如果是跟你在工作業(yè)務(wù)上有接觸頻繁的.人,就不能繼續維持僵局。冤家宜解不宜結,最好還是與對方和解。
尋求和解首先要找出對方排擠你的原因,反省自己是否有錯。若是對方不愿意告訴你,可以請教其他同事,或者辦公室中的公正人士。和解的過(guò)程中,異中求同很重要,找出雙方共同的興趣、立場(chǎng)、認識的人、活動(dòng)范圍,彼此有交集,問(wèn)題就容易解決。
當然,初入職場(chǎng)的工作族們最好還是避免被同事排擠這樣的狀況發(fā)生。而要避免排擠必須多觀(guān)察。進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境,要先對周?chē)耐瑫r(shí)多加觀(guān)察,了解大家的性情,避免做一些會(huì )引起他人不愉快的事情。
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