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車(chē)間主任個(gè)人工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-13 14:06:31 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

車(chē)間主任個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板

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車(chē)間主任個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板

  車(chē)間主任個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板一

  姓名:YJBYS

  目前所在: 廣州

  年  齡: 30

  戶(hù)口所在: 湖南

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  培訓認證: 未參加

  身  高: 170 cm

  誠信徽章: 未申請

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任:

  工作年限: 3 職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州,中山,東莞

  工作經(jīng)歷

  中大自動(dòng)化有限公司   起止年月:2010-02 ~ 2011-01

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

  擔任職位: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 中大自動(dòng)化有限公司

  2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管

  1、負責本部門(mén)日常管理,培訓員工,考核下屬.

  2、制定本部門(mén)的管理規章制度,考核辦法.

  3、協(xié)調本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系

  4、負責生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控

  業(yè)績(jì):生產(chǎn)效率提高10%,產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.

  離職原因:

  中山偉強科技有限公司   起止年月:2008-06 ~ 2010-02

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營(yíng)運

  擔任職位: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 中山偉強科技有限公司 | 生產(chǎn)部 | 生產(chǎn)主管

  (五金)生產(chǎn)加工制造. 臺資企業(yè) | 規模:1500-2500人.

  2009.4-2010.2中山偉強科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).

  1、負責本部門(mén)日常管理,培訓員工,考核下屬.

  2、制定本部門(mén)的管理規章制度,考核辦法.

  3、協(xié)調本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.

  4、制定生產(chǎn)計劃,測評本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程,提高

  品質(zhì)和生產(chǎn)效益.

  5、負責生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.

  業(yè)績(jì):生產(chǎn)效率提高10%,產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.

  2008.9-2009.4中山偉強科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計劃和6s.

  1、培訓下屬員工.

  2、統籌生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)計劃,定期匯報生產(chǎn)計劃執行情況.

  3、根據生產(chǎn)計劃合理計算本部門(mén)的人力、物料的安排.

  4、制定6s的標準制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.

  業(yè)績(jì):生產(chǎn)計劃達成率99%以上.

  2008.6-2008.9中山偉強科技有限公司,生產(chǎn)儲干.負責制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計劃.

  部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jì):計劃達成率提高了10%.

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湖南科技學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2008-06

  專(zhuān) 業(yè) 一: 漢語(yǔ)言文學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  2005-09 2008-06 湖南科技學(xué)院 漢語(yǔ)言文學(xué) - -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  熟悉現場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn),能調動(dòng)員工的積極性.能夠運Word、Excel、ERP等辦公軟件.

  詳細個(gè)人自傳

  本人,能吃苦耐勞,責任心強,工作仔細認真,有較強的團隊精神及學(xué)習創(chuàng )造能力和適應能力,能夠以飽滿(mǎn)的精神投入到工作當中去。

  車(chē)間主任個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  姓  名: YJBYS

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶(hù)口所在地: 湖南

  身材:

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 42 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 項目總監:副總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理/CTO:生產(chǎn)總監、項目經(jīng)理/主管:生產(chǎn)經(jīng)理

  工作年限: 20 職稱(chēng): 高級

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地區: 廣州 佛山 珠海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng): 天圣服飾有限公司起止年月:2007-06 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 生產(chǎn)總監/副總經(jīng)理

  工作描述: 公司簡(jiǎn)介:天圣服飾有限公司是一家私營(yíng)企業(yè),現有職員60--80人,主營(yíng)女裝和童裝;女裝銷(xiāo)往歐洲市場(chǎng),童裝在國內市場(chǎng)銷(xiāo)售。

  工作職責:參與制訂公司戰略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場(chǎng)、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程,落實(shí)設計和生產(chǎn)任務(wù),審批設計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質(zhì)量問(wèn)題;嚴格成本控制,不斷開(kāi)發(fā)/考核和篩選各類(lèi)供應商;計劃外發(fā)生產(chǎn),進(jìn)行價(jià)格談判;對設計和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設/培訓和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 鴻利泰服裝有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-06

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 公司簡(jiǎn)介:鴻利泰服裝有限公司是一家私營(yíng)企業(yè),職員500人,總部職員200人,在朝陽(yáng)有兩個(gè)分廠(chǎng);主營(yíng)高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內市場(chǎng)銷(xiāo)售。

  工作職責:制訂生產(chǎn)管理制度,落實(shí)生產(chǎn)任務(wù),審批生產(chǎn)文件,完善生產(chǎn)流程,生產(chǎn)成本控制;供應商網(wǎng)絡(luò )建立,并不斷開(kāi)發(fā)/考核和篩選供應商;安排外發(fā)生產(chǎn),進(jìn)行價(jià)格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題,解決客人質(zhì)量問(wèn)題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結;對生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設/培訓和考核,協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

  離職原因: 搬遷

  公司名稱(chēng): 利誠紡織服裝集團起止年月:1997-07 ~ 2002-12

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 紙樣/技術(shù)主管

  工作描述: 公司簡(jiǎn)介:利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè),職員4000人,從紡織到成衣,分針織廠(chǎng)和梭織廠(chǎng),產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝, 產(chǎn)品銷(xiāo)往歐美市場(chǎng)。

  工作職責:制訂技術(shù)管理制度,安排技術(shù)部門(mén)工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類(lèi)管理;對技術(shù)部進(jìn)行培訓和考核;協(xié)助其它部門(mén)工作。

  離職原因: 職業(yè)規劃

  公司名稱(chēng): 香港鴻都服飾有限公司起止年月:1990-08 ~ 1997-06

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 裁床主管

  工作描述: 公司簡(jiǎn)介:香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè),職員800人,產(chǎn)品為男裝和女裝,出口銷(xiāo)往歐美市場(chǎng)。

  工作職責:完善裁床管理制度,制訂裁床生產(chǎn)計劃,安排裁床生產(chǎn),審查嘜架,核對制單/紙樣/樣衣是否統一,對裁床人員進(jìn)行培訓和考核,協(xié)助其它部門(mén)工作。職員

  離職原因: 職業(yè)規劃

  教育背景

  畢業(yè)院校: 湘南大學(xué)附屬學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 1989-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 紡織服裝 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  1986-09 1989-07 湘南大學(xué)附屬學(xué)院 紡織服裝 大專(zhuān)

  1998-05 1998-12 ISO9001質(zhì)量體系 ISO9001質(zhì)量體系 ISO9001質(zhì)量體系

  2003-06 2003-12 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  本人二十年來(lái),一直從事服裝行業(yè),經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn),到現時(shí)品牌盛行時(shí)代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位,憑著(zhù)對服裝事業(yè)的不斷追求,通過(guò)不斷理論學(xué)習與實(shí)踐,從而凝聚了豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗。

  就技術(shù)而言:從生產(chǎn)技術(shù),到專(zhuān)業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產(chǎn)品開(kāi)發(fā);從流程建立,到流程管理;從品牌認識,到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。

  就管理而言:通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習和國際化管理培訓,經(jīng)過(guò)長(cháng)期實(shí)踐與運用,達到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據公司的實(shí)際情況,編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結合各種關(guān)系在實(shí)際工作中熟練運用。

  多年生產(chǎn)管理,技術(shù)管理,品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn),成本管理,價(jià)格談判;豐富的供應商資源,以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。

  本人心態(tài)好,愛(ài)好廣泛、性格開(kāi)朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調做事、低調做人、以成績(jì)體現價(jià)值、希望在服裝領(lǐng)域有一個(gè)美好的發(fā)展!

 


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