金融投資項目經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷的最根本目的，是方便HR閱讀，向用人單位推介自己。如果篇幅過(guò)于冗長(cháng)，長(cháng)篇累牘的內容不但影響HR的閱讀效果，還會(huì )因為信息過(guò)于凌亂而找不到重點(diǎn)。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了金融投資項目經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
金融投資項目經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
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居住地：上海
電 話(huà)：130******(手機)
最近工作[1年4個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：金融/投資/證券
職 位：投融資項目經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：投資學(xué)
學(xué) 校：復旦大學(xué)
自我評價(jià)
為人誠信、正直、工作勤勉，樂(lè )于創(chuàng )造，具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，屬于復合型的實(shí)用人才。熟悉國內股票市場(chǎng)以及外匯、黃金、CBOT、NYMEX、LME、ICE等國際主要金融市場(chǎng)的運行規律和投資產(chǎn)品，精通期貨、期權、CFD等衍生品工具并著(zhù)有。熟練使用辦公軟件，具有運作大資金的專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)和公開(kāi)媒體的`出鏡能力。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：投融資項目經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/8 — 2014/12：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部 投融資項目經(jīng)理
1. 帶領(lǐng)團隊為客戶(hù)提供公司上市重組、VIE(可變經(jīng)濟體)重組、股權置換(反向收購)、美國OTCBB資本市場(chǎng)上市融資等專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)服務(wù);
2. 制定相應的商業(yè)計劃、重組架構和融資計劃并負責實(shí)施;
3. 成多個(gè)重組及反向收購融資項目;
2011/10 — 2013/7：XX有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
業(yè)務(wù)部 投融資項目經(jīng)理
1. 拓展新項目，對目標公司所在行業(yè)及目標公司本身進(jìn)行行業(yè)調研及分析，
2. 對項目進(jìn)行篩選和可行性分析;
3. 帶領(lǐng)團隊為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的IR服務(wù)，維護客戶(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 復旦大學(xué)投資學(xué) 本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：
制作簡(jiǎn)歷應當避免的六個(gè)誤區
找工作第一件事就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這是給招聘單位的一份“見(jiàn)面禮”，也是展示應聘者素質(zhì)的一塊“門(mén)面”。簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好壞，關(guān)系到應聘的成敗。因此，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應該避免六個(gè)誤區。
一、避免冗長(cháng)
應聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現象：博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一疊紙，中專(zhuān)生一摞紙―――文憑越低，簡(jiǎn)歷越厚。應聘者生怕簡(jiǎn)歷薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。殊不知看簡(jiǎn)歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導，經(jīng)理們日理萬(wàn)機，那些冗長(cháng)、空洞的簡(jiǎn)歷，還來(lái)不及看完開(kāi)頭就被扔到了一邊;甚至簡(jiǎn)歷太厚，放進(jìn)人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷還是以簡(jiǎn)潔精練、重點(diǎn)突出為好。
二、避免虛夸
有的應聘者錯誤地認為簡(jiǎn)歷寫(xiě)得越奢華、越夸飾越好：知識無(wú)所不懂，技能無(wú)所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實(shí)，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，招聘者一看就留下了不誠實(shí)、不踏實(shí)的印象;尤其到了面試時(shí)，張口結舌，露出狐貍尾巴，落得個(gè)“聰明反被聰明誤”。
三、避免過(guò)謙
有的應聘者從一個(gè)極端，走到另一個(gè)極端，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得過(guò)于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。招聘者看了，還以為你真的“沒(méi)料”，對你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，簡(jiǎn)歷還是應當實(shí)事求是，樸實(shí)無(wú)華。
四、避免遺漏要點(diǎn)
有的應聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會(huì )經(jīng)驗，寫(xiě)簡(jiǎn)歷眉毛胡子一把抓，無(wú)關(guān)緊要的寫(xiě)一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點(diǎn)遺漏了。一份簡(jiǎn)歷通常要寫(xiě)明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長(cháng)、求職意向、應聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點(diǎn)遺漏了，就會(huì )給應聘者帶來(lái)不必要的麻煩和損失。
五、避免喧賓奪主
有的應聘者為了突出自己一專(zhuān)多能的素質(zhì)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，主次不分，輕重無(wú)別;甚至把業(yè)余愛(ài)好濃墨重彩，喧賓奪主。使招聘者看后不著(zhù)邊際，分不清你的特長(cháng)和優(yōu)勢到底是什么。所以，寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出，主次分明，以便人盡其才。
六、避免書(shū)面差錯
現在，應聘者寫(xiě)簡(jiǎn)歷多是電腦打印，簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后，一定要調整格式，符合行文規矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀(guān);然后要反復檢查，認真校對，避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見(jiàn)，反復修改后再定稿打印。
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