人事經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1981年4月1日 |
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證件號碼： |
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婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
176cm |
體 重： |
70kg |
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戶(hù) 籍： |
河南鄭州 |
現所在地： |
河南洛陽(yáng) |
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畢業(yè)學(xué)校： |
河南科技大學(xué) |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
人力資源管理 |
畢業(yè)年份： |
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工作年限： |
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職 稱(chēng)： |
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 求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類(lèi)別： |
人力資源
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職位名稱(chēng)： |
人力資源經(jīng)理 ; 人事主管 ; |
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工作地區： |
洛陽(yáng) ; |
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待遇要求： |
3500元/月 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專(zhuān)長(cháng) |
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語(yǔ)言能力： |
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教育培訓 |
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教育經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2000年9月 - 2004年7月 |
河南科技大學(xué) |
本科 |
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培訓經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓機構 |
證書(shū) |
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2007年3月 - 2007年11月 |
深圳聚成管理培訓 |
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2008年3月 - 2008年10月 |
上海行動(dòng)成功 |
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2010年9月 - 2010年7月 |
鄭州博瑞 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
花都集團 |
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時(shí)間范圍： |
2004年3月 - 2006年7月 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
其他 |
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擔任職位： |
人力資源-人事專(zhuān)員 |
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工作描述： |
人力資源管理的6大模塊都有接觸。集團是1000多人的.大企業(yè)，因為發(fā)展需要離開(kāi)了公司。 |
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離職原因： |
發(fā)展需要 |
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所在公司： |
亞杰集團 |
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時(shí)間范圍： |
2006年7月 - 2009年8月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔任職位： |
人力資源-人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
全面負責人力資源管理工作。 |
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離職原因： |
用人理念和老總有很大沖突，看不到希望。 |
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所在公司： |
洛陽(yáng)哈他商貿有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年10月 - 2011年2月 |
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公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔任職位： |
人力資源-人事經(jīng)理 |
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工作描述： |
全面負責行政人事相關(guān)工作,公司是依托淘寶進(jìn)行自有產(chǎn)品銷(xiāo)售的公司，在整個(gè)河南省是做淘寶最大的企業(yè)。 |
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離職原因： |
身體原因 |
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其他信息 |
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自我評價(jià)： |
能夠很好的為企業(yè)進(jìn)行人力資源的優(yōu)化，設置合理的薪資制度，并且可以為員工進(jìn)行技能培訓。對績(jì)效考核和招聘等有幾年的工作經(jīng)驗。保險行業(yè)勿擾，謝謝。 |
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發(fā)展方向： |
6年人力資源管理經(jīng)驗 |
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其他要求： |
有合理的薪資制度和發(fā)展空間。 |
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