農林漁牧類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要花心思、花精力，要切忌個(gè)人簡(jiǎn)歷不是個(gè)人信息的全盤(pán)托出，而是對個(gè)人優(yōu)勢的一種總結概括。下面提供農林漁牧類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽！
農林漁牧類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： |
無(wú)照片
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| 姓 名： | YJBYS | 國 籍： | 中國 | |
| 目前住地： | 海南 | 民 族： | 漢族 | |
| 戶(hù) 籍 地： | 廣西 | 身高體重： | 161 cm?55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年 齡： | 26 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：管理等 、 質(zhì)量檢驗員/測試員：品控員等 、 農林漁牧類(lèi)：技術(shù)員、生產(chǎn)管理等 | ||
| 工作年限： | 3 | 職 稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 海南 海南 廣西 |
| 工作經(jīng)歷： |
2003年5月至2004年10月 三亞生活垃圾處理廠(chǎng) 廠(chǎng)長(cháng)助理、技術(shù)主管 2004年10月至2005年12月 海南亞綠源生物技術(shù)有限公司 生產(chǎn)部技術(shù)副經(jīng)理 2005年12月至2006年7月 海南農豐寶肥料有限公司 品質(zhì)部副主任 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南熱帶農業(yè)大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2003-06-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 農業(yè)資源與環(huán)境(土壤與肥料方向） | 第二專(zhuān)業(yè)： | 環(huán)境保護 |
| 培訓經(jīng)歷： | 1999年9月1日至2003年6月 華南熱帶農業(yè)大學(xué) 農業(yè)資源與環(huán)境 獲學(xué)士學(xué)位 | ||
| 語(yǔ)言能力 |
| 外 語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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☆ 專(zhuān)業(yè)技能 農 業(yè)：熟悉植物營(yíng)養原理、營(yíng)養配方、土壤化學(xué)、栽培原理、肥料學(xué)與制造工藝等； 掌握了植物營(yíng)養及土壤的實(shí)驗室分析測試技能； 熟悉植物的離體組織培養技術(shù)； 熟悉農資市場(chǎng)情況，了解農資銷(xiāo)售渠道及模式。 對綠色蔬菜的種植有比較豐富的種植經(jīng)驗。 對香蕉、西瓜、青瓜等有豐富的種植經(jīng)驗。 環(huán)境資源：了解農業(yè)環(huán)境生態(tài)、環(huán)境資源等相關(guān)知識； 掌握了環(huán)境監測的基本實(shí)驗技能----- 水體：COD/BOD/TP/NH3-N/PH/DO…; 大氣：氮氧化物、SO2、PM10… ； 對室內環(huán)境污染治理有較深的認識(光觸媒技術(shù)、紫外技術(shù)、化學(xué)治理技術(shù)) ☆ 愛(ài)好特長(cháng)： 愛(ài)好：運動(dòng)（如羽毛球、乒乓球）、下棋、看書(shū)； 專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，分析決策、管理能力和接受新事物能力較強； 善于辨證的分析和思考問(wèn)題，具有較強的組織協(xié)調能力； |
| 詳細個(gè)人自傳 |
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本人出生于農民家庭，天生就具有勞動(dòng)人民的天性-----善良、淳樸。父輩們的殷殷囑咐，讓我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人；良好的'學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識和熟練的專(zhuān)業(yè)技能干好每一件事；坦誠、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務(wù)。 我期望：有一個(gè)合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。 我堅信：只要不斷地在社會(huì )這個(gè)大熔爐中學(xué)習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己，逐步走向成功! |
如何寫(xiě)一份讓招聘官眼前一亮的簡(jiǎn)歷?
一份好的簡(jiǎn)歷是求職者走上人生道路起跑線(xiàn)的第一步，要想在人生的起跑線(xiàn)上領(lǐng)先，首先需要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。根據每個(gè)公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來(lái)分別寫(xiě)簡(jiǎn)歷，讓你的能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個(gè)雖說(shuō)是紙上談兵但是也是需要你表達出來(lái)的。用人單位只會(huì )看重你的個(gè)人能力和你會(huì )為他們單位帶來(lái)什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對這份工作的熱愛(ài)。
好的簡(jiǎn)歷要做到內容精簡(jiǎn)
一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位，簡(jiǎn)歷內容要圍繞用人單位展開(kāi)，簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(cháng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精，避免不必要的廢話(huà)，無(wú)關(guān)緊要的話(huà)不要附上，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔，讀起來(lái)內容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯字，簡(jiǎn)歷是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文，用人單位不會(huì )在長(cháng)編大論中總結出需要的東西，往往很快就會(huì )pass掉。
好的簡(jiǎn)歷要做到別出心裁
盡量避免雷同，雖說(shuō)是不可避免的，但是有些人就會(huì )用不一樣的方式把這個(gè)方面表達出來(lái)，這就是水平，用人單位往往會(huì )喜歡這種有創(chuàng )新能力的人，簡(jiǎn)歷中要表達自己的雄心壯志，多寫(xiě)一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會(huì )為用人單位帶來(lái)什么樣的效益。
簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化，雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會(huì )覺(jué)得你不好管理往往不會(huì )留下你。
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