招聘專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)模板下載word格式
大家完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的下載之后，里面需要填寫(xiě)的內容，也應該進(jìn)行自我的判斷，根據所要應聘的崗位，在有限的簡(jiǎn)歷上用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言呈現出最有價(jià)值的信息。下面提供招聘專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)模板下載word格式，歡迎閱讀！
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招聘專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)模板下載word格式 |
給簡(jiǎn)歷“減肥”
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。
那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹慎，甚至還請英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿(mǎn)�？闪钊耸氖�，幾乎大多數情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。
后來(lái)，隨著(zhù)應聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內公司并不理會(huì )我這些長(cháng)篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì )看著(zhù)那些背著(zhù)沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。
兩張A4紙“打天下”
通過(guò)向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁(yè)中文一頁(yè)英文的簡(jiǎn)歷就讓自己投進(jìn)了招聘會(huì )。
我的目標都是技術(shù)類(lèi)職位，那些人事主管不會(huì )有工夫翻極厚的'簡(jiǎn)歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實(shí)的，不見(jiàn)得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點(diǎn)不明的自我介紹。于是我的簡(jiǎn)歷只有三部分：個(gè)人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷、自我評價(jià)和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實(shí)證明這正是人事主管們所認同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡(jiǎn)歷投出40多份，得到了15個(gè)面試通知，最后取得了7個(gè)Offer。
手寫(xiě)簡(jiǎn)歷也“香”
我朋友應聘某報編輯一職特別順利事后，才知道是手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷幫了大忙。依筆者之見(jiàn)，制作簡(jiǎn)歷應注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫(xiě)清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)等方面的介紹要一目了然。二：重點(diǎn)介紹專(zhuān)長(cháng)。如果有證書(shū)或發(fā)表過(guò)的作品最好附上復印件。三：簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。如今用電腦打印簡(jiǎn)歷已很普遍，雖然整齊規范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡(jiǎn)歷中，有份手寫(xiě)的，一定會(huì )很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會(huì )比電腦打印的高，因為從字上也能了解一個(gè)人。
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