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成本主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是你進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)自己開(kāi)啟的第一扇窗，每個(gè)人都有足夠的理由將它開(kāi)啟好。以下是成本主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
成本主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-云浮
年 齡： 29
現所在地： 廣東-廣州
身 高： 172cm
希望地區： 廣東-江門(mén)
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)分析師
教育經(jīng)歷
2007-03 ～ 2009-07 中央廣播電視大學(xué) 會(huì )計學(xué) 本科
2003-09 ～ 2006-07 廣東金融學(xué)院 會(huì )計學(xué) 大專(zhuān)
**公司 (2011-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費品
擔任職位： 會(huì )計主管 崗位類(lèi)別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述：
1.建立標準成本核算系統和成本核算相關(guān)流程和程序,符合相關(guān)法規和總部指引;
2.為市場(chǎng)部計算和分析價(jià)值鏈和其他營(yíng)銷(xiāo)策略的分析;
3.完成每月成本核算，確保有關(guān)成本相關(guān)項目的合理性;
4.制定和分析關(guān)于產(chǎn)品成本的實(shí)際發(fā)生數與預算、上年和預測比較,解釋差異原因;
5.負責生產(chǎn)產(chǎn)品核算分析，以及解決有關(guān)核算分析出現的問(wèn)題;
6.參與跨部門(mén)工作改進(jìn)和降低成本的解決方案,確保關(guān)鍵成本指標得到有效控制和監督，并與目標比較，及時(shí)提醒生產(chǎn)部門(mén)的任何差錯/風(fēng)險,并提出必要的行動(dòng)步驟;
7.確保成本相關(guān)控制點(diǎn)在合理范圍，并符合內、外審要求;
8.其他臨時(shí)工作;
**公司 (2008-03 ～ 2011-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費品
擔任職位： 成本主管 崗位類(lèi)別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述：
1.統籌供應鏈中心財務(wù)工作，指導和提高下屬工作能力和水平;
2.負責供應鏈中心應收、應付、成本核算、稅務(wù)等模塊工作的審核;
3.定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議;
4.完成每月月結工作，提交盈利分析報告，查找并解釋變動(dòng)原因
5.計劃供應鏈中心各項預算，實(shí)行會(huì )計監督，參與預算管理，合理調配資金;
6.公司領(lǐng)導交代的其他工作。
**公司 (2005-12 ～ 2008-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 管理會(huì )計 崗位類(lèi)別： 成本分析/核算員
工作描述： 應付會(huì )計主要職責:：
1.負責審核采購部提供的報價(jià)單和采購訂單;
2.負責審核倉庫提供的采購入庫單;
3.供應商提供的發(fā)票簽收和審核;
4.供應商往來(lái)對帳單的核對;
5.負責應付款憑證的錄入
6.應付帳款帳齡分析;
7.編制月份應付款計劃;
成本會(huì )計主要職責：
1.每月從SAP與ERP系統中導出基礎數據進(jìn)行整合加工編輯成本計算表
2.根據每個(gè)廠(chǎng)的成本計算表編輯整個(gè)集團的成本匯總表,成本分析表和成本效益分析表
3.對間接輔助廠(chǎng)(刀模與模具廠(chǎng))進(jìn)行成本核算,并做盈虧分析
4.對整個(gè)集團公司做損益調整,編輯損益表進(jìn)行比較分析
5.對報銷(xiāo)(差旅,報關(guān),司機)費用原始憑證的合法與合理性審核
6.整個(gè)公司分廠(chǎng)每周,每月補料核算分析,檢討開(kāi)補單位績(jì)效.
7.月初,安排有關(guān)人員復點(diǎn)成品倉存貨, 根據進(jìn)銷(xiāo)存報表與盤(pán)點(diǎn)資料,編輯盤(pán)點(diǎn)盈虧報告
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟悉操作word.excel等辦公室軟件
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.熟悉財經(jīng)法規，熟悉整個(gè)會(huì )計處理過(guò)程程序，英語(yǔ)良好，擁有中級會(huì )計電算化證、會(huì )計從業(yè)資格合格證!
2.熟悉操作辦公室軟件、熟練操作word、excel等軟件和計算機系統。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向：
1.本人對財務(wù)工作具有極大的興趣，渴望成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，在實(shí)際工作中，將會(huì )不斷地努力學(xué)習會(huì )計知識，不斷提高自己的綜合能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
2.就業(yè)志向：會(huì )計主管，會(huì )計經(jīng)理等財務(wù)工作。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 良好的專(zhuān)業(yè)知識基礎,團隊協(xié)作精神,具有高度的責任感,能夠承受較大的工作壓力.性格開(kāi)朗,溫和.
簡(jiǎn)歷達人教您如何作出最精彩的個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職者甲：“投多少份簡(jiǎn)歷了?”
求職者乙：“加上求職網(wǎng)站自動(dòng)生成的估計怎么也有二三十份了。”
臨近十月下旬，20xx年的應屆畢業(yè)生們紛紛進(jìn)入了投簡(jiǎn)歷的高峰期，上文的對話(huà)也就頻頻出現在準畢業(yè)生們見(jiàn)面寒暄和聚會(huì )吐槽中。不只應屆畢業(yè)生，年關(guān)歲尾往往迎來(lái)“跳槽季”，蠢蠢欲動(dòng)的跳槽一族此時(shí)也在琢磨如何讓簡(jiǎn)歷為自己增彩。讓我們看看網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷達人怎么說(shuō)吧。
巧創(chuàng )意脫穎而出
網(wǎng)友“琪婕”最近總在微信朋友圈里嘮叨“做簡(jiǎn)歷沒(méi)意思”。自從暑假做了一份流水賬一樣的簡(jiǎn)歷模板后，她現在投簡(jiǎn)歷時(shí)，也就是修改修改條目，摘取和所投公司有關(guān)的經(jīng)歷，擠進(jìn)一張A4紙里。“我的簡(jiǎn)歷肯定淹沒(méi)在無(wú)數雷同的簡(jiǎn)歷里了。”
“琪婕”忽然想起近幾年風(fēng)靡的一本書(shū)《別告訴我你懂PPT》，作者李治是網(wǎng)上一度爆紅的簡(jiǎn)歷達人，“作者用PPT的功能和自己的巧妙構思，做出的簡(jiǎn)歷新穎別致，那樣才有意思呢!”“琪婕”茅塞頓開(kāi)。
的確，李治無(wú)愧“PPT簡(jiǎn)歷達人”的.美譽(yù)，她在完成自己美國的碩士學(xué)業(yè)后，向百事公司伸出了求職的第一根橄欖枝，不過(guò)除了提交一份普通簡(jiǎn)歷，她還附帶上自我介紹的PPT，借此成功地完成了一次自我營(yíng)銷(xiāo)，獲得當時(shí)百事全球研發(fā)副總裁親自面試的機會(huì )。
在她的PPT里，除了清晰明確的信息和圖片，李治更享受為自己的PPT取一個(gè)精妙有趣的名字，運用雙關(guān)、比喻等各種手法，不僅把主題說(shuō)得一清二楚，更能強烈地吸引對方的眼球。
來(lái)自蘇州大學(xué)商學(xué)院的“技術(shù)宅”宋達琪則“更上一層樓”，他拋卻了固定的簡(jiǎn)歷模板，在樸實(shí)的木質(zhì)底紋圖片上，先是用文字簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)驗和能力，然后開(kāi)辟“技能”、“作品”和“常用軟件”板塊，分別深入羅列自己取得的成績(jì)。在這幾個(gè)板塊，他集結了豐富的多媒體內容，包括作品截圖、視頻介紹、應用鏈接等等。他還用一張蘋(píng)果臺式電腦的屏幕圖像，列出自己最常用的軟件，彰顯自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。最后的交互板塊則供對宋達琪感興趣的公司填寫(xiě)，只要留下聯(lián)系方式與相關(guān)信息，他就會(huì )把完整版的簡(jiǎn)歷發(fā)送到相應公司的郵箱。這份簡(jiǎn)歷在人人網(wǎng)被瘋狂瀏覽，除了被網(wǎng)友膜拜，宋達琪更成功地吸引了包括騰訊在內的30多家公司的關(guān)注。
“笨”方法也不賴(lài)
除了花樣繁多的奇思妙想，其實(shí)，一份看似樸實(shí)的word簡(jiǎn)歷有時(shí)也能成為求職的助推劑。要知道，樸實(shí)并不等于簡(jiǎn)單。
在江蘇衛視一期《職來(lái)職往》節目中，一位名叫華聰的重慶大學(xué)生就憑借一頁(yè)word簡(jiǎn)歷，獲得包括北京汽研院、北京奔馳等十多家企業(yè)的面試通知。他的秘訣在于，雖然只有一頁(yè)紙，但是他的簡(jiǎn)歷多達12個(gè)版本，針對不同行業(yè)、不同單位、不同職位，設計完全不同的重點(diǎn)與內容。
其實(shí)，在找工作之初，華聰像大部分的求職者一樣，只做了一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，海投30多家，音訊全無(wú)。他開(kāi)始反思，發(fā)覺(jué)問(wèn)題出在簡(jiǎn)歷上。后來(lái)，他想出這個(gè)“笨”方法，在一份基礎簡(jiǎn)歷的基礎上，按行業(yè)分類(lèi)，重點(diǎn)突出與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷。
在汽車(chē)類(lèi)版本簡(jiǎn)歷中，他突出自己的項目經(jīng)驗，列出了他跟隨團隊參與中國汽車(chē)技術(shù)研究中心新址安防系統項目等經(jīng)驗，并在實(shí)習經(jīng)歷中，將長(cháng)安公司的實(shí)習經(jīng)歷放在明顯位置。在相關(guān)能力中，他特意寫(xiě)道“熟悉汽車(chē)基本知識，熟悉汽車(chē)行業(yè)的眾多品牌文化，了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)”。
在互聯(lián)網(wǎng)版本簡(jiǎn)歷中，他把項目經(jīng)驗拿下，替換上了產(chǎn)品經(jīng)驗，寫(xiě)明他在電子商務(wù)網(wǎng)站、個(gè)人寫(xiě)作網(wǎng)站等方面的經(jīng)歷。相關(guān)能力方面，則換成了“熟悉撰寫(xiě)產(chǎn)品設計文檔、產(chǎn)品需求文檔，有設計制作互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)驗”。
來(lái)自一家大型科技企業(yè)的人力資源經(jīng)理王先生表示，好的簡(jiǎn)歷是加分項，求職者一定要結合自身的特點(diǎn)，精心設計簡(jiǎn)歷。形式新穎也會(huì )有風(fēng)險，要注意把握度，只有噱頭但沒(méi)有真正有效的信息，反而會(huì )給人留下不好的印象。
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