人力資源招聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分，應該有4~5句話(huà)寫(xiě)上個(gè)人能力的概況或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的簡(jiǎn)短說(shuō)明。下面帶來(lái)人力資源招聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!
人力資源招聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
聯(lián)系方式:
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(+86) 13xxxxxxxxx
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電子郵箱:
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YJBYS@.com
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本科：
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喬布技術(shù)師范學(xué)院
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人力資源管理專(zhuān)業(yè)
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2012.06畢業(yè)
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畢業(yè)論文：
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《e時(shí)代人力資源管理職能的改變》
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主修課程：
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現代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)
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GPA：3.9/4.0
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專(zhuān)業(yè)排名第一
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連續2年獲得國家獎學(xué)金
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北森專(zhuān)項獎學(xué)金
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證書(shū)類(lèi)：
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大學(xué)英語(yǔ)六級：CET-6（550），日�？谡Z(yǔ)交流熟練，讀寫(xiě)能力良好
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普通話(huà)：國家二級甲等，普通話(huà)、粵語(yǔ)、客家話(huà)熟練交流
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獎項類(lèi)：
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2009-2011連續兩年獲得校優(yōu)秀學(xué)生
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2011年獲得上海市優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號（0.5%）
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美吉杰密封件（上海）有限公司
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HR助理
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2011.07-2011.08
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代表公司與中華英才網(wǎng)簽約，發(fā)布招聘信息
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上海
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負責簡(jiǎn)歷篩選、溝通及協(xié)調，與中國區經(jīng)理一起面試應聘者
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協(xié)助辦理新進(jìn)員工的入職手續，以及升遷調動(dòng)工作的申請等
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喬布技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生處
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人事部助理
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2011.01-2011.04
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協(xié)助老師核對學(xué)生獎學(xué)金申請表及名單
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上海
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協(xié)助分發(fā)各學(xué)院一周工作事宜表，接聽(tīng)電話(huà)，復印資料
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對各部門(mén)的工作進(jìn)行績(jì)效考核
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仁投資咨詢(xún)（上海）有限公司
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獵頭助理
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2010.06-2011.08
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通過(guò)數據庫、人脈關(guān)系等方式，搜索、篩選符合要求的候選人
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上海
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校廣播電視中心
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負責人
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2010.03-2011.04
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組織和協(xié)調50人的工作，搭建校廣電中心的組織架構，建立管理準則
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上海
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通過(guò)調研，建立起時(shí)段長(cháng)、節目負責人、模塊負責人由下至上的節目審核制
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建立主持人“租用”制度，使學(xué)校各晚會(huì )活動(dòng)主持人出臺主持的規范化
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定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、民主生活會(huì )、交流會(huì )，積累了一定的組織管理經(jīng)驗
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上海
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策劃支部黨員活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生黨員、開(kāi)展新生黨課等黨務(wù)工作
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美國人國際學(xué)校義賣(mài)活動(dòng)義賣(mài)員、拍賣(mài)主持助手，協(xié)助會(huì )場(chǎng)工作人員布置自閉癥兒童作品展，協(xié)助作品現場(chǎng)拍賣(mài)
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博愛(ài)醫院康復部志愿者，連續半年定期去醫院幫助殘障人士進(jìn)行康復訓練
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拓展閱讀：熟悉應聘行業(yè)和職位 為簡(jiǎn)歷成功助陣
找一份工作之前我們應該做好哪些必要性的準備?這就是你應聘目標工作所屬于的行業(yè)和職業(yè)范圍。這樣做的目的當然是為了顯示自己在這個(gè)行當里所具有的知識和技能，以此獲得用人單位對你在總體上產(chǎn)生一種好印象。
那么通過(guò)哪些方面來(lái)展示我們在行業(yè)以及職業(yè)上的優(yōu)勢了?當然首先就是你擁有的相關(guān)性技能，因為只有擁有專(zhuān)業(yè)性技能才是最直接、最有力度說(shuō)明你在這個(gè)行業(yè)具備的能力，比如你做網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，那么就要把網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的.基本流程、網(wǎng)店的管理、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)貨的流程等都羅列出來(lái)，從這些基本性的東西可以看出你對于網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售已經(jīng)有一個(gè)全面性的了解。那么對于這樣的人才用人單位也敢于使用。
在簡(jiǎn)歷當中對于銷(xiāo)售類(lèi)的職位還有一點(diǎn)可以展示出其重要性，這就是你所具有的客戶(hù)大概有多少，他們的規模又如何了?當然你不要在簡(jiǎn)歷當中透露你的客戶(hù)個(gè)人信息，只需要把總客戶(hù)的數量以及當中幾個(gè)比較大的客戶(hù)實(shí)力亮一亮即可。這樣做的目的是為了防止客戶(hù)遭到騷擾或者某些用人單位想借著(zhù)你拉攏一些大客戶(hù)，但是他們又不是真心想使用你，很可能是套完你的信息之后就一腳把你踢開(kāi)，因此我們在外面處事還是必須時(shí)刻做好一定的防范性工作。
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