藝人經(jīng)紀人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在求職期間求職者首先要做的就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并將這些個(gè)人簡(jiǎn)歷有效率的投放出去。個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是求職中的敲門(mén)磚，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的怎么樣職業(yè)影響到的求職的成功與否。以下是藝人經(jīng)紀人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供參考哦！
藝人經(jīng)紀人個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
電話(huà)：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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電子郵件：
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YJBYS@.com
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2010.09-現在
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喬布職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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影視制片管理
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大專(zhuān)
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專(zhuān)業(yè)課程
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影視制片管理、電影市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、影視策劃、影視統籌、電視劇制作、廣告制作、院線(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理
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2012年6月
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榮譽(yù)獎項
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第四屆北京大學(xué)生現代攝影大賽入選獎，榮獲校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號
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2012.03-現在
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北京尚藝文化傳媒有限公司
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藝人統籌
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負責藝員安排與管理：將旗下藝員進(jìn)行分類(lèi)排序，理清不同檔次、不同種類(lèi)、不同價(jià)格的藝員，同時(shí)收集藝員最新的演出資料
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與客戶(hù)溝通，了解活動(dòng)/節目概況，推薦合適的藝員
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聯(lián)系藝員定好時(shí)間和演出價(jià)格，將活動(dòng)呈報項目部
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藝員通告（各種活動(dòng)及拍攝節目）執行
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2012.07-2012.08
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上海博普藝術(shù)咨詢(xún)有限公司
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制片助理
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與各個(gè)劇院的負責人接洽演出相關(guān)事宜
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演出時(shí)臨場(chǎng)狀況的處理及協(xié)調
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2011.10-2013.06
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學(xué)院攝影協(xié)會(huì )
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副會(huì )長(cháng)
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負責社團活動(dòng)的策劃，策劃并主持了學(xué)院第二屆大學(xué)生DV作品大賽
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負責溝通和協(xié)調社團授課老師和社團成員之間的時(shí)間，安排課程
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負責了解社團成員的意愿，對授課內容和方式方面的改進(jìn)與授課老師交流
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負責社團成員的成績(jì)和學(xué)分認定，評優(yōu)評獎工作
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中國民族管弦樂(lè )協(xié)會(huì )二胡考級證書(shū)
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四級
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愛(ài)好電影（寫(xiě)過(guò)一篇影評被推至時(shí)光網(wǎng)社區首頁(yè)、當周十佳影評）
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全面了解目標公司招聘信息才能有針對的寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷
一份有內涵、優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須是有針對性的，有很多求職者喜歡見(jiàn)下載好的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標填好之后，一式多份的打印出來(lái)，投遞給不同的公司。這么做的目標很大，是可以增加面試機會(huì )，但是成功率卻非常小。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多細節部分需要有針對的.去寫(xiě)，要知道很多地方你所忽略的，可能正是職場(chǎng)中最重要的問(wèn)題，比如說(shuō)目標公司的招聘條件。全面的了解目標公司的招聘信息，是有針對的寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷前提。
你所需要了解的招聘信息：
1，招聘職位。這一點(diǎn)非常重要，隨著(zhù)職場(chǎng)競爭的加大，工作越來(lái)越難找，有很多待業(yè)者看到有招聘的信息，就去投簡(jiǎn)歷。這樣可定不行，有些企業(yè)可能是你想進(jìn)的，但是所招聘的職位卻不適合你，同樣也沒(méi)戲。
2， 招聘的流程。企業(yè)招聘的方案有很多，你不能以自己的經(jīng)驗來(lái)揣度目標公司的招聘方式。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及 投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都需要先了解其招聘的流程。
3，目標公司的企業(yè)文化以及發(fā)展狀況。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多體現對公司職位的展望，以及自己能為公司做出的貢獻，能夠有效一起面試官的注意。這個(gè)前提是你必須先了解公司的企業(yè)文化，還有公司的發(fā)展狀況。
了解的渠道：
信息具有客觀(guān)性，想要獲得就要主動(dòng)搜尋，求職者可以在目標公司的官網(wǎng)上查看到官方發(fā)布的信息。也可以通過(guò)其內部員工，來(lái)全面了解 企業(yè)的信息。
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