藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
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面試中的黃金法則
1. 學(xué)會(huì )察言觀(guān)色
在整個(gè)面試的過(guò)程中，一定要眼睛看著(zhù)面試官，面帶微笑。這樣能夠沖淡咄咄逼人的形象，并給面試官留下良好的印象。同時(shí)，也要觀(guān)察面試官，當他的眼神開(kāi)始游離或者在看表，這就說(shuō)明他對面試者所闡述的內容不感冒。那么，談話(huà)就不能再繼續下去了。
2. 找機會(huì )闡述自己的特長(cháng)
在短短幾分鐘的面試時(shí)間內，面試官不會(huì )面面俱到地提問(wèn)。所以一定要找準機會(huì )，將自己的特點(diǎn)和特長(cháng)展現給面試官，給他一個(gè)深刻的.印象。
3. 學(xué)會(huì )控制面試的節奏
在自我介紹前，如果面試官規定了時(shí)間。那么一定要在時(shí)間內結束闡述。如果對面試官的問(wèn)題沒(méi)有把握，建議轉換話(huà)題或者把問(wèn)題拋回給面試官
4. 對無(wú)法回答的問(wèn)題，建議轉換話(huà)題或把問(wèn)題拋回給面試官
如果面試官的問(wèn)題你無(wú)法回答，不建議勉強地發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，這樣會(huì )給面試官不良的印象。此時(shí)，求職者可以把問(wèn)題轉換成自己比較擅長(cháng)的話(huà)題，又或者將問(wèn)題拋回給面試官。
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