經(jīng)濟法學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
導語(yǔ)：當我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
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【延伸閱讀】頻繁跳槽怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷?
頻繁跳槽也會(huì )帶來(lái)簡(jiǎn)歷困擾。網(wǎng)友“Conan”就在網(wǎng)上詢(xún)問(wèn)HR(從事人力資源工作)網(wǎng)友，自己在七年內換了三家公司，盡管都與財務(wù)相關(guān)，但身體健康出問(wèn)題、工作不順心以及經(jīng)濟危機等種種原因導致她頻繁跳槽，中間還有一段時(shí)間沒(méi)有工作，簡(jiǎn)歷真的太難寫(xiě)。
一個(gè)HR網(wǎng)友告訴“Conan”，她的關(guān)鍵問(wèn)題是不清楚自己的核心競爭力，也沒(méi)有在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中注重培養，因此簡(jiǎn)歷要做得樸實(shí)，旨在獲得一個(gè)面試機會(huì )。還有網(wǎng)友總結了“四個(gè)什么”：做過(guò)什么，想做什么，能做什么以及擅長(cháng)什么，建議“Conan”向HR交代清楚自己的'經(jīng)驗和能力。
如果要轉行，面臨的問(wèn)題可能更多。如果求職意向與過(guò)往的工作經(jīng)驗“牛頭不對馬嘴”，HR會(huì )將這份簡(jiǎn)歷歸入缺乏相關(guān)經(jīng)驗的范圍，而被殘酷淘汰。所以，轉行跳槽的簡(jiǎn)歷就更需要與眾不同，展現自己對該崗位的濃厚興趣、完善的職業(yè)規劃，甚至是對目標崗位的工作思路。
網(wǎng)友“金先生”就采用了一種簡(jiǎn)歷與求職信融合的綜合簡(jiǎn)歷。他針對所要投遞的公司，首先詳細闡述求職意向，突出與目標職位相關(guān)的心得和體會(huì );在陳述相關(guān)經(jīng)歷時(shí)，著(zhù)重描述自己通過(guò)這些經(jīng)歷能為目標公司帶來(lái)什么，努力提升自己與目標公司的契合度。
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