跟單QC個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。以下是跟單QC個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
跟單QC個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：yjbys
目前所在： 番禺區 年 齡： 33
戶(hù)口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 服裝/紡織/皮革跟單
工作年限： 5 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 希望工作地區： 廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 跟單QC,毛織跟單
工作描述： 全面負責公司素言品牌的毛織外發(fā)加工。跟蹤貨期與質(zhì)量把控。還參與部分梭織的跟單工作。
離職原因： 個(gè)人
**公司 起止年月：2009-01 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 生產(chǎn)助理，外發(fā)跟單
工作描述： 負責外發(fā)生產(chǎn)、設計審板、加工廠(chǎng)評估、外發(fā)談判簽約與品質(zhì)追蹤等
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 跟單QC/工藝員
工作描述： 樣衣跟蹤、印繡花、洗水的確認，大貨生產(chǎn)的跟進(jìn)與質(zhì)量控制,編寫(xiě)工序表與生產(chǎn)制造單
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 跟單助理
工作描述： 做過(guò)\車(chē)位\查貨\板房助理等
離職原因： 要回廣州市區發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 教育管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 服裝跟單QC
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2002-09 2005-08 華南師范大學(xué) 教育管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1：熟練操作word 、ExceI辦公和photoshop 、coreldraw、設計軟件繪款式圖及AQL抽樣方案和檢驗步驟。對全面質(zhì)量管理和5 S有深刻的認知，對品質(zhì)控制和QC驗貨流程及檢驗標準有多年經(jīng)驗，精通針織、梭織、、牛仔休閑、西裝、襯衣、褲等服裝的車(chē)縫，有實(shí)際車(chē)縫經(jīng)驗,熟悉工廠(chǎng)生產(chǎn)和公司的整個(gè)流程，以及面料與里料、輔料、襯料的相互適應性能。能根據客戶(hù)要求分析洗水方法。
2：熟悉印繡花并掌握廣州地區的.質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的加工廠(chǎng)資源!
3：能熟練運用各種方法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題合理有序的跟進(jìn)生產(chǎn)，有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量，做到事后解決轉為事先預防，認真、快速、負責的作風(fēng)!
4: 通服裝材料學(xué)，能編寫(xiě)生產(chǎn)工藝制造單，希望能為貴公司的發(fā)展盡綿薄之力。
自我評價(jià)
我的跟單工作簡(jiǎn)述:
1.合理分配訂單、跟好新老客戶(hù)。
2.要了解清楚制單的具體要求，包括款式、尺寸、數量、制作要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、布單、物料單。
3.收集評估加工廠(chǎng)生產(chǎn)能力與質(zhì)量,根據貨期先后，合理安排及監督生產(chǎn)情況
4.指導樣衣生產(chǎn).
5.開(kāi)出大貨生產(chǎn)制單，檢查制單合同是否完善，
6.檢查大貨面輔料
7.了解各訂單在生產(chǎn)中各部門(mén)的排期，追查每單的生產(chǎn)進(jìn)度，了解和處理生產(chǎn)中遇到的困難與問(wèn)題，協(xié)助各部門(mén)暢順生產(chǎn).
8.半成品檢查報告(初期\中期)，
9.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確定交貨日期.
10.成品(尾期)檢查、驗收.
11. 整理裝箱單，如需要走貨，需要通知成品倉庫走貨日期、單號、數量.
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面試三步走策略
面試時(shí)的禮儀：
面試務(wù)必要準時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關(guān)掉手機和傳呼機，若當著(zhù)主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著(zhù)對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時(shí)的應對：
仔細聆聽(tīng)對方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答是的、好、對的、沒(méi)問(wèn)題等無(wú)法使內容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(cháng)。若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說(shuō)錯而得不償失。當對方問(wèn)你能為公司做什么時(shí)，若無(wú)法馬上回答，可先請問(wèn)對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。當對方問(wèn)及你的專(zhuān)長(cháng)時(shí)，別忘了針對專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對自己的能力和專(zhuān)長(cháng)不需刻意強調，但也不必大過(guò)謙讓。主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機會(huì )發(fā)問(wèn)，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠。當出現問(wèn)題的時(shí)候，需要彌補面試中的出錯。
面試結束后：
面試結束時(shí)應該說(shuō)的話(huà)無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應謝謝主試者給你面談的機會(huì )。若面試時(shí)間較長(cháng)，在面試結束時(shí)，可以贊揚主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。
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