音樂(lè )文案策劃個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：要找到好的工作，就先要打造一份好簡(jiǎn)歷，今天小編為大家準備了音樂(lè )文案策劃個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考!
音樂(lè )文案策劃個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
聯(lián)系電話(huà)：
(+86) 13800xxxx
4年音樂(lè )專(zhuān)業(yè)學(xué)習
電子郵件：
service@qiaobutang.com
1年4A公司實(shí)習，2個(gè)品牌推廣項目執行
音樂(lè )博客：
http://xxxx.blogbus.com
熱愛(ài)文字，熟練掌握排版軟件
現居住地：
XXXX市XXXX區XXXXXX路
2年半音樂(lè )雜志編輯經(jīng)驗
XXXX音樂(lè )學(xué)院
音樂(lè )學(xué)
本科
2008.09 2012.07
熟悉多種音樂(lè )風(fēng)格，通讀音樂(lè )史，曾在院刊中多次發(fā)表文章
多次隨團參加活動(dòng)，熟知各種演出/交流活動(dòng)特點(diǎn)和風(fēng)格
音樂(lè )教育背景
4A公司實(shí)習
+品牌策劃經(jīng)歷
互通國際傳播集團4A廣告公司策劃部
策劃經(jīng)理助理
2012.03 至今
參與執行“XXXX杯XXXXXX城市運動(dòng)寶貝活動(dòng)”
涉及行業(yè)和品牌包括：商業(yè)地產(chǎn)、化妝品、快速消費品、母嬰用品等
搜集資料，分析需求
撰寫(xiě)文案，提案比稿
成稿確認
收集整理各產(chǎn)品不同階段的市場(chǎng)素材資料
根據不同的推廣方案，結合廣告創(chuàng )意、設計宣傳、媒體計劃等手段，撰寫(xiě)廣告文案，文案風(fēng)格、方式
與設計部門(mén)溝通，以求文案與設計風(fēng)格統一
搜集以往用戶(hù)體驗數據
負責XX產(chǎn)品策劃文案，通過(guò)突出XXXXXX體現了XXXXXXXXX的
根據最終效果做部分文字調整
提供市場(chǎng)推廣方案建議
參與提案、比稿過(guò)程
文字編輯類(lèi)
音樂(lè )雜志編輯
學(xué)院內刊《音樂(lè )生活》雜志學(xué)院內刊編輯部
編輯/撰稿
2009.04 2011.12
閱讀讀者來(lái)信，收集讀者的意見(jiàn)
確定編輯計劃，根據工作需要策劃選題
與作者建立合作關(guān)系，培養自己的作者隊伍
對來(lái)稿或資料進(jìn)行整理修改、潤色校對和審核
在最短的時(shí)間內做好版面構圖，編排版面內容
語(yǔ)言類(lèi)
發(fā)表文章
CET6 優(yōu)秀
《私人音樂(lè )雜志》
個(gè)人網(wǎng)絡(luò )博客，日流量300pv
普通話(huà)
《落夜花開(kāi)》
2006年新概念作文大賽二等獎
溫馨提示：接地氣的職場(chǎng)新人指南
1 做事很重要，但是更要學(xué)會(huì )做人
新人入職如果只是埋頭做事，最后頂多是個(gè)兵，當不了將。所謂做人不過(guò)就是多笑點(diǎn)，多幫點(diǎn)，有事兒多主動(dòng)點(diǎn)，這些“多”不會(huì )讓你累死，但是會(huì )讓你很快能融入這個(gè)團隊，讓大家記得你。
多笑，多說(shuō)，多問(wèn)，少氣，少打聽(tīng)。每個(gè)人都喜歡正能量的`新人，背后打聽(tīng)和籌劃一些扯淡的事兒，是很二的，因為你根本不知道你打聽(tīng)的對象，誰(shuí)是你的領(lǐng)導的對頭，也不會(huì )知道你打聽(tīng)的問(wèn)題會(huì )怎么被添油加醋的傳到誰(shuí)的耳朵里。所以，做積極正能量的自己。多說(shuō)幾個(gè)“我試試看”，少說(shuō)幾個(gè)“沒(méi)問(wèn)題”以及“我不行”，或許是最好的打開(kāi)局面的辦法。
2 領(lǐng)導沒(méi)有教你更多的義務(wù)，所以如何能讓對方更多的教你，那才是你的本事
坦白說(shuō)，新人來(lái)了就是干活，幫領(lǐng)導分擔工作。所以做事是肯定必要的。領(lǐng)導為了讓你做的事情能多快好省，可能會(huì )交代你一些流程或者經(jīng)驗，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績(jì)和態(tài)度，以及你怎么對他。因為他沒(méi)必要教你，而且教會(huì )徒弟餓死師傅這樣的事情不少，他憑什么教你?
淺薄的討好固然是受用，但是不會(huì )太奏效。大家都是老油條出身，還能敗給你這種小伎倆?所以真心對他人是必要也是根本。
所謂的真心不是讓你關(guān)心領(lǐng)導家門(mén)牌幾號，生日多少，而是幫他做一個(gè)會(huì )議列表，提前發(fā)一個(gè)會(huì )議通知，吃早飯的時(shí)候發(fā)個(gè)短信問(wèn)他要不要帶杯咖啡，其實(shí)不過(guò)是最基本的人情往來(lái)。任何培訓都需要交學(xué)費，你上班做下屬，用不著(zhù)學(xué)費，那好歹也要一點(diǎn)人情投資不是么?
3 糾結是你自己的事兒，但是永遠不要和你的上級以及同事鬧脾氣，因為沒(méi)人欠你什么
新人入職場(chǎng)，跳槽一兩次，多數原因都是因為迷茫，找不到方向。也會(huì )有自己選的這個(gè)職業(yè)自己不知道喜歡不喜歡或者能不能做長(cháng)久。這種迷茫都是自己的，加之失戀、劈腿、外遇、這些個(gè)人理由，都不是你怠工頂嘴甚至鬧脾氣的理由。
不想做了，想走就走的干干凈凈，沒(méi)必要大發(fā)一通火，明天不來(lái)了，這樣很沒(méi)意思，而且我擔保你有了一次，下一次也依舊會(huì )如此。
4 有沒(méi)有目標不重要，重要的是先留下來(lái)才能活下來(lái)
很多領(lǐng)導都會(huì )問(wèn)新人目標，大多數都沒(méi)啥譜，有一些二貨會(huì )很自負地說(shuō)我的目標就是做你的位置，這種是意氣風(fēng)發(fā)，也算是不錯的。其實(shí)有沒(méi)有目標并不重要，目標可以慢慢找，但是撐過(guò)試用期，留下來(lái)，活下來(lái)，這個(gè)才是最重要的。
也許有人會(huì )說(shuō)，這個(gè)工作有那么重要么?對不起，如果你這么看，那你不重視工作，工作也不會(huì )重視你。
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