保險培訓經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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保險培訓經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
2002/02―現在： ***公司
所屬行業(yè)：保險
培訓部培訓部經(jīng)理/英才總教練
主要職責：
1.結合分公司的經(jīng)營(yíng)目標和戰略，規劃和制定培訓目標和工作計劃，并組織執行;
2.培訓資源體系的管理.包括年、月度培訓計劃和預算、300多名內外勤講師、1500平米培訓中心(器材設施)、30多種制式培訓班和200多門(mén)課程的檔案等;
3.…………
5.牽頭負責分公司的留存工程、晉升工程、產(chǎn)品訓練等重要項目。
工作成績(jì)：部門(mén)建設：培訓部已成為分公司員工留存高(過(guò)去一年半僅一位員工離職)、成長(cháng)快和凝聚力強的職能部門(mén)。培訓績(jì)效：新人代考通過(guò)率、上崗率、留存等培訓核心指標處于系統前列.
體系搭建：…………
2000/08―2002/01： 深圳億維網(wǎng)信息技術(shù)有限公
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷(xiāo)售/客服部產(chǎn)品培訓/客服/市場(chǎng)推廣
主要職責：
1.產(chǎn)品培訓、教案編寫(xiě)、培訓體系和文檔的建立。
2.軟件產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，策劃和組織產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )、政府關(guān)系的'拓展及維護。
3.售后服務(wù)服務(wù)體系建立和運作。
教育培訓
…………
職業(yè)技能
…………
自我評價(jià)
我的技能特長(cháng)培訓方面：授課、班務(wù)管理、教案研發(fā)、講師培養、訓練規劃、培訓體系建立等營(yíng)銷(xiāo)方面：營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效分析、競賽活動(dòng)的策劃、推廣和督導，產(chǎn)說(shuō)會(huì )和創(chuàng )說(shuō)會(huì )的組織，溝通面談等管理方面：團隊建設、員工輔導和激勵、各種會(huì )報管理等。
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