人事行政專(zhuān)員個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板
基本資料
姓 名： YJBYS 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-湛江 年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類(lèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
2012-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務(wù)文秘
**公司 (2011-07 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
3.負責確定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動(dòng)、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的`專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
7.負責貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì )，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
9.負責協(xié)調公司各部門(mén)的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠(chǎng)的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書(shū)掛靠人才。
**公司 (2009-05 ～ 2011-05)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 廣告業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務(wù) 崗位類(lèi)別： 圖書(shū)情報/檔案管理
工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規章制度攢寫(xiě)、執行，崗位績(jì)效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。
2.公司檔案歸類(lèi)管理，人員應聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待，各項工程跟蹤服務(wù)，售后服務(wù)跟進(jìn)回訪(fǎng)。
5.公司會(huì )議布署、記錄，各部門(mén)監督、管理，協(xié)助領(lǐng)導處理日常管理事務(wù)。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車(chē)使用派車(chē)管理。
8.倉庫管理工作流程執行，清晰記錄物資管理，定期盤(pán)點(diǎn)。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 熟練運用各類(lèi)辦公自動(dòng)化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 良好
英語(yǔ)： 良好 英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導階層
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 本人誠實(shí)守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養成了嚴謹、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節奏。擅溝通，親和力強。
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