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針灸科醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)自我自我評價(jià)

時(shí)間:2024-09-18 14:57:45 自我評價(jià) 我要投稿
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針灸科醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)自我自我評價(jià)

  在學(xué)習、工作或生活中,我們都不可避免地要使用自我評價(jià),自我評價(jià)是自我意識的一種體現形式。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎?下面是小編為大家整理的針灸科醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)自我自我評價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

針灸科醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)自我自我評價(jià)

針灸科醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)自我自我評價(jià)1

  我認為醫療機構是衛生系統的主要窗口,也是社會(huì )的重要窗口。醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現。因為醫療行為關(guān)系到人的健康與生命,所以,醫德、醫風(fēng)一直受到社會(huì )各界、輿論的'經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,常常形成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫德、醫風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多,但是影響大,格外遭人痛恨和譴責。因此,醫德、醫風(fēng)建設是社會(huì )道德建設的重點(diǎn)之一。

  隨著(zhù)人們物質(zhì)生活條件的不斷提高,傳統醫德發(fā)生了變化,受利益驅動(dòng),部分醫務(wù)人員的是非觀(guān)、利弊觀(guān)、尊卑觀(guān)也隨之發(fā)生了變化。本來(lái),醫院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷,不能單純以營(yíng)利為目的,但在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下醫院是以自主經(jīng)營(yíng)的醫療衛生服務(wù)為主體,既求社會(huì )效益,又要講求經(jīng)濟效益,二者處理不當,就導致了有些單位和醫務(wù)人員見(jiàn)利忘義,醫德失衡現象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng )收”等,由此擾亂醫療秩序,敗壞了醫德醫風(fēng)。

  自己應認真履行護士職責,做好本職工作,嚴格要求自己,關(guān)心病人,不遲到,不早退,努力做到護理工作規范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎護理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng);,將理論與實(shí)踐相結合,并做到理論學(xué)習有計劃,有重點(diǎn),護理工作有措施,始終以“愛(ài)心、細心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)。

  還記得,一百多年前提著(zhù)馬燈的南丁格爾留下的那段誓言:“余謹以至誠,于上帝及會(huì )眾面前宣誓:終身純潔,忠貞職守,盡力提高護理之標準;勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務(wù)及秘密,竭誠協(xié)助醫生之診治,務(wù)謀病者之福利。謹誓!辈徽摃r(shí)代怎么變化,醫學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是醫務(wù)人員終身奉行的最高準則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿!

針灸科醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)自我自我評價(jià)2

  一、端正態(tài)度,熱情服務(wù)。認真學(xué)習《衛生行業(yè)紀律“八不準”》、《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》等文件精神,充分認識加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人祛除病痛、解決煩惱;同時(shí)注意服務(wù)過(guò)程中的禮儀,尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的.隱私和秘密,營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境。

  二、遵紀守法,廉潔行醫。在工作中嚴格遵守衛生法規、醫療規范,做到“合理診斷、合理檢查、合理用藥”;廉潔奉公,拒絕紅包,不以醫謀私。與同事互學(xué)互尊,團結協(xié)作;服務(wù)組織安排、顧全大局。

  三、提高專(zhuān)業(yè)水平,規范服務(wù)行為。 1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松,積極參加院內外的學(xué)術(shù)會(huì )議、講座,本年度繼續教育成績(jì)達標;2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行,避免醫療事故及差錯的發(fā)生。

  四、建言獻策,嚴格管理。 “院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不容辭的責任。在醫療管理上,嚴格執行制度規范,加強培訓,糾正不良行為,逐漸規范院區的醫療行為,提升醫療質(zhì)量、保障醫療安全。

  20xx年,在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

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