干部的自我評價(jià)
在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們都經(jīng)�？吹阶晕以u價(jià)的身影，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。寫(xiě)自我評價(jià)的注意事項有很多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的干部的自我評價(jià)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干部的自我評價(jià)需要建立在各種實(shí)踐基礎上展開(kāi)的。干部的本身是一種人格魅力的感染力的釋放，它具有一種無(wú)形的感染力，它像春風(fēng)一樣潤物無(wú)聲，潛移默化的發(fā)揮作用。要想作為一個(gè)具有卓越領(lǐng)導能力的領(lǐng)導者，就必須具有豐富的人生閱歷，瞰景千人，才能俯視眾生。那要想擁有這項能力就必須有較高的知識水平和寬廣的戰略視野，只有這樣才能在面對困難時(shí)處變不驚，才能在處理問(wèn)題時(shí)不夾雜過(guò)多的情感，因此才能夠在各種機遇前積極決斷、創(chuàng )造新的求解思路、開(kāi)拓道路，積極進(jìn)取，從而開(kāi)創(chuàng )全新的局面。
一、干部的人格感染力來(lái)自實(shí)踐
作為一個(gè)領(lǐng)導者，首先要有豐富的處事經(jīng)驗。處事經(jīng)驗是人格感染力養成的重中之重，也是前提條件。沒(méi)有豐富的人生閱歷，其他的一切都是免談。正所謂“九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下”，實(shí)踐是檢驗真理的必經(jīng)之路，哲學(xué)家況且都如此，干部更得要實(shí)踐出真知。為什么說(shuō)只有實(shí)踐才能養成感染力呢？因為干部在實(shí)踐中不斷磨礪、不斷總結，才能使自我魅力閃閃發(fā)光。也是只有在實(shí)踐中才能積累更多的人員交往關(guān)系，才能為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。其次，干部需要有過(guò)硬的知識儲備，但光有一些紙質(zhì)的書(shū)是沒(méi)有用的，必經(jīng)紙上點(diǎn)兵是行不通的。所以歸根結底是要實(shí)踐的。實(shí)踐可以讓你閱歷并積累豐富的人生經(jīng)驗，學(xué)會(huì )為人處世的道理，養成與人交往的好習慣，培養堅毅不拔的道德倫理品格，以實(shí)際的行動(dòng)感染帶動(dòng)他人，以德服人而不僅僅是以權壓人。正如古語(yǔ)所說(shuō)“不令而行”才是成功之道。
二、干部的自我修養
自我修養需要以知識為底蘊，俗話(huà)說(shuō)得好“經(jīng)濟基礎決定上層建筑”，自我修養也是一樣，只有在以知識為底蘊的基礎上才能是自我修養更上一層樓。領(lǐng)導干部要塑造自身自我修養，避免由于學(xué)識積累不足而影響到自身人格魅力的培養和彰顯，此時(shí)必須與時(shí)俱進(jìn)，把持一種要終身學(xué)習的觀(guān)念。在如今這個(gè)瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，如果你不時(shí)刻充實(shí)自己的大腦，那將只剩下任人魚(yú)肉的悲慘結果。作為領(lǐng)導更是要以身作則。在新知識、新觀(guān)念面前要表現出有容乃大的氣概，這樣才能帶動(dòng)民眾一起學(xué)習新思想。這個(gè)社會(huì )才能進(jìn)步發(fā)展�！叭∑渚A，去其糟粕，在自我修養提升的過(guò)程中，國家也將蓬勃發(fā)展。
以上兩點(diǎn)就是我總結的干部自身評價(jià)，只有完成這兩點(diǎn)內容，才能成為一個(gè)好的人名干部。
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