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學(xué)生會(huì )外聯(lián)部干事自我評價(jià)范文大全
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們使用到自我評價(jià)的地方非常多，自我評價(jià)是個(gè)人對自己的思想、動(dòng)機、行為和個(gè)性的評價(jià)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )外聯(lián)部干事自我評價(jià)范文大全，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在xx年——xx年度第二學(xué)期里，校學(xué)生會(huì )外聯(lián)部在新任部長(cháng)的帶領(lǐng)下，展開(kāi)了新一輪的工作。在這學(xué)期，我們的工作有收獲也有失誤，在此對這半年來(lái)外聯(lián)部的工作做個(gè)評價(jià)：
在本學(xué)期我們部門(mén)所做的工作主要有：定期去兄弟院校進(jìn)行各方面的交流，以及送我校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系方式;受邀請代表我校學(xué)生會(huì )參加各種慶�；顒�(dòng)，學(xué)習經(jīng)驗，增進(jìn)友誼;經(jīng)常去參加其他高校的外聯(lián)工作交流會(huì );接待外校來(lái)訪(fǎng)學(xué)生會(huì )成員及與商家洽談贊助問(wèn)題等。
外聯(lián)部所做的工作，主要是拉贊助以保證學(xué)校舉行活動(dòng)經(jīng)費的正常運轉，也加大對學(xué)校的宣傳，提高學(xué)校在社會(huì )的知名度。作為高等院校中排行第二的長(cháng)江職業(yè)學(xué)院來(lái)說(shuō)，校學(xué)生會(huì )就是它的一個(gè)門(mén)面，一言一行都表此刻眾人面前，外聯(lián)部更是展現長(cháng)職學(xué)子風(fēng)采的一個(gè)平臺。
與其他院校進(jìn)行各種交流學(xué)習中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發(fā)。這對我們以后從事外聯(lián)工作有了較大幫忙，讓我們的工作越來(lái)越順手。
外聯(lián)部這學(xué)期的工作，有成績(jì)也有失誤。首先，對于外聯(lián)部這學(xué)期做得一些工作，例如在聯(lián)系外校這方面我們能夠說(shuō)在必須程度上來(lái)是做得不錯，但似乎忽略了校內聯(lián)系的重要性，沒(méi)有很好發(fā)揮本部門(mén)的職能，使校內各院系學(xué)生會(huì )與校學(xué)生會(huì )之間缺少溝通，傳遞信息不及時(shí)導致一些問(wèn)題得出現，妨礙了工作的進(jìn)程。
其次，部門(mén)內部出現了較大的人事流動(dòng)，影響了部門(mén)工作得順利開(kāi)展，也影響了整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作。因部門(mén)成員不適應新任部長(cháng)的工作方式，大部分成員產(chǎn)生了懈怠情緒，由于沒(méi)有與部長(cháng)主席團進(jìn)行有效的溝通，致使一些優(yōu)秀的成員離開(kāi)了本部門(mén)。這是我們外聯(lián)部的損失。在人員極度短缺的情景下，余下的各成員仍盡量堅持外聯(lián)部工作得正常進(jìn)行，這是值得獎勵的。
因為沒(méi)有與離職的成員交接好，導致他們聯(lián)系的部分商家與我們中斷了聯(lián)系，影響贊助工作的進(jìn)行，這是外聯(lián)部的另一個(gè)重大工作失誤，我們必須會(huì )重視并盡快彌補。
尤其是部分成員對工作得懈怠及部長(cháng)的管理不力，導致了幾次部門(mén)會(huì )沒(méi)有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務(wù)沒(méi)有及時(shí)傳達給各成員，直接導致了外聯(lián)部工作的完成進(jìn)度。這是我們的失誤，我們已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，并盡快改正。
在以后的工作過(guò)程中，我們必須會(huì )做好各方面的溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，為使外聯(lián)部發(fā)展得更好而努力。
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