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村干部思想上的自我評價(jià)范文（通用6篇）
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，我們最熟悉的就是自我評價(jià)了，自我評價(jià)是人的自我概念的重要內容之一。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編精心整理的村干部思想上的自我評價(jià)范文（通用6篇），歡迎大家分享。
村干部思想上的自我評價(jià)1
1、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，不夠深入。存在畏難情緒和急躁思想，沒(méi)有很好地動(dòng)腦子考慮怎樣做好轉型時(shí)期學(xué)校的黨支部工作，工作中缺少實(shí)質(zhì)性的內容。作為支部書(shū)記還沒(méi)有起到很好的表率作用，不能帶領(lǐng)全校黨員發(fā)揮先鋒模范作用，離群眾對黨的期望值還有很大的差距。
2、對我校黨支部的工作領(lǐng)導還沒(méi)有盡心，學(xué)校黨建工作還不盡人意，黨要管黨的觀(guān)念還不是很強，認為大家都是教師，所以對黨員干部的理論學(xué)習抓得不嚴，導致部分黨員政治素質(zhì)在降低。平時(shí)對黨員的管理也不夠嚴格，認為大家成天在一起工作，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，存在著(zhù)人情面子觀(guān)念，因而對一些黨員干部身上存在的不足之處不能一針見(jiàn)血地指出;沒(méi)有堅持不懈地在年輕教師中進(jìn)行黨的基本知識的教育，對他們進(jìn)行共產(chǎn)主義信仰教育的深度不夠，使得黨組織在學(xué)校的公信度不高。
3、與行政領(lǐng)導溝通協(xié)調不夠，不能很好地為學(xué)校的管理和發(fā)展尤其是初中教育質(zhì)量的提高出謀劃策。與群眾的聯(lián)系和黨員干部的溝通有退化現象，與學(xué)校的融入度不高，對具體的教育教學(xué)工作關(guān)心不夠。
一、存在不足的原因
1、放松了政治理論學(xué)習。雖然平時(shí)也參加黨組織的政治學(xué)習，但未能掌握馬克思主義理論的精神實(shí)質(zhì)，沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的。一是只顧個(gè)人局部的工作，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識理論，忽視了政治理論學(xué)習，而馬克思主義理論的缺失正是導致革命意志衰退工作積極性下降的最根本原因;二是理論學(xué)習缺乏系統性，間或進(jìn)行一點(diǎn)也是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對理論學(xué)習尤其是科學(xué)發(fā)展觀(guān)缺乏深入了解，流于一知半解，存于認識表面現象，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性，脫離了教學(xué)第一線(xiàn)后缺乏艱苦工作環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，影響了理論學(xué)習水平的提高。
2、宗旨觀(guān)念有所淡化。滿(mǎn)足于工作上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。在工作上，不能做到時(shí)時(shí)處處為師生著(zhù)想，為師生謀利益，不能很好的服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)中心工作，黨支部的工作與學(xué)校的行政工作有時(shí)候甚至存在兩張皮現象，更談不上優(yōu)校之心、興校之責。
3、小滿(mǎn)即成，進(jìn)取心下降。 主要根源表現在三個(gè)方面：一是思想松懈工作標準有所降低村干部民主生活會(huì )發(fā)言材料批評與自我批評村干部民主生活會(huì )發(fā)言材料批評與自我批評。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時(shí)影響工作質(zhì)量。 由于以上問(wèn)題的存在，造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，導致了在個(gè)別工作上不能達到滿(mǎn)意結果。二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。
二、今后努力的方向
1、認真加強自身道德修養，勇于開(kāi)展批評和自我批評，站在講政治、講大局、講原則的高度，增強政治責任感、使命感和緊迫感，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )造性。要密切聯(lián)系群眾，多與教師開(kāi)展談心活動(dòng)，傾聽(tīng)他們的心聲，增強全校師生的凝聚力和向心力。
要切實(shí)加強黨支部工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的教育，增強他們的黨性意識和責任意識。使他們樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要積極引導黨員教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，形成黨員帶頭、群眾看齊的良好氛圍。注意對黨員干部的廉政教育，促進(jìn)干部隊伍自我完善，自我規范，自我提高。
2、打基礎、抓重點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng )新，務(wù)實(shí)做好黨支部工作。
黨支部作為黨的最基層的組織，只有不斷創(chuàng )新地開(kāi)展工作才能具有吸引力，保持活力和戰斗力。青年教師是我校的.一支生力軍，他們不僅在數量上有很大優(yōu)勢，而且在教學(xué)、教科研中占有十分重要的地位，是我們學(xué)校的希望和未來(lái)。做好在青年教師中發(fā)展黨員工作，培養造就一大批既有馬克思主義信仰，又有良好的教學(xué)業(yè)務(wù)能力的年輕的黨員，對于我�！氨７�定、促發(fā)展”具有極為重要的意義村干部民主生活會(huì )發(fā)言材料批評與自我批評演講培訓。黨支部要認真研究，以科學(xué)發(fā)展的眼光不斷豐富黨組織工作的新內容，創(chuàng )新黨內各項活動(dòng)，讓黨組織更能夠吸引人、教育人，把年輕教師中的先進(jìn)模范人物吸收到黨組織中來(lái)。
3、轉變作風(fēng)，嚴以律己
作為支部書(shū)記，要講品格、講修養。在與周?chē)鞠嗵帟r(shí)，特別是在班子內部，更需要放下架子，戒絕“官氣”，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，靠自己的人格魅力為黨員和教師當樣板、做表率。要帶頭堅持黨的制度，帶頭執行黨的決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭增進(jìn)黨內團結，不斷提高班子的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力。始終堅持“高調做事、低調做人”的信念，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立高度的責任和敬業(yè)精神，勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作中樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念和質(zhì)量觀(guān)念。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不自暴自棄，不怨天尤人，顧全大局，把學(xué)校利益、教師利益和學(xué)生利益放在首位，積極主動(dòng)地做好學(xué)校行政領(lǐng)導的參謀，做好保駕護航。
村干部思想上的自我評價(jià)2
時(shí)光流逝，參加工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多也改變了許多，我開(kāi)始逐漸接觸和融入這個(gè)不同于課堂不同于夢(mèng)想的社會(huì )熔爐。
初踏入五局我曾黯然過(guò)，也曾一度迷茫。在黨支部地悉心教育與同志們的鼓勵下，我明白了許多可貴的道理，吃苦不算什么，吃得苦中苦苦，方位人上人。投身水電，奉獻青春不是光喊口號坐著(zhù)辦公室意識不做，更不是紙上談兵怎么簡(jiǎn)單。理論聯(lián)系實(shí)際更多是要親身的去理解和吃透。我究竟是怕吃苦怕受累還是對自己不夠自信？作為一名青年員工，我深深地對我所從事的崗位有著(zhù)許多訴說(shuō)不清住摸不透的感情，有時(shí)候想要離去有時(shí)候卻難以割舍。五局是承載著(zhù)我地夢(mèng)想與未來(lái)。既來(lái)之則安之是我對自己最好的座右銘。
在黨和同志們的關(guān)心鼓舞下，我開(kāi)始逐漸的成長(cháng)，我深刻的知道離一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員還有很大的距離�？晌乙恢笔桥Φ�，盡管很多時(shí)候我會(huì )迷失自我，會(huì )有一些不理解，可我由衷的為自己是一名共產(chǎn)黨員而自豪自豪。
一年多來(lái)，我能認真對待工作，積極向老師傅老黨員學(xué)習，能以一位黨員的標準嚴格要求自己。但限于水平、精力，我感到還有許多事沒(méi)有做好。我對人真誠，做事憑良心。能?chē)栏褡袷馗黜椉o律，積極響應黨組織號召，認真按時(shí)完成上級領(lǐng)導交代工作的工作任務(wù)。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘土，千里之行，始于足下”，成功需要一步一步積累。新時(shí)期“四強四優(yōu)”活動(dòng)要求我們更全面更專(zhuān)業(yè)的提升自我，要努力成為一名“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”的合格黨員，只有專(zhuān)業(yè)知識技能不斷扎實(shí)提高、更好服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會(huì )的舉措、更加強烈的緊迫感和責任感以及企業(yè)榮譽(yù)感，才能開(kāi)拓創(chuàng )新，融入優(yōu)質(zhì)高效建設蒼溪航電的滾滾洪流。
在一段時(shí)間的學(xué)習和思考后，我對開(kāi)展“四強四優(yōu)”等活動(dòng)有了更進(jìn)一步的認識，現將學(xué)習成果和自我評議匯報如下：
1、知識理論學(xué)習不夠。在這一階段的學(xué)習過(guò)程中，我深刻的理解我缺少對黨的知識理論缺乏，沒(méi)有用黨的'知識和理論進(jìn)行武裝，從而使自己在一段時(shí)間迷茫，態(tài)度消沉。要時(shí)刻抓緊對理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治素養是每一個(gè)共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。
2、專(zhuān)業(yè)知識技能不夠。距離一名合格的技術(shù)人才，我還相差甚遠，只有不斷地加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，熟練掌握崗位技能是對每一個(gè)共產(chǎn)黨人的基本要求。這也要求我們全面合理的發(fā)展自我，更好地為企業(yè)建功立業(yè)，成為促進(jìn)公司科學(xué)可持續發(fā)展的業(yè)務(wù)骨干。
3、要加強愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)的工作態(tài)度。發(fā)揚水電五局人“自強不息、勇于超越”的企業(yè)精神，加強自我認同自我對對企業(yè)對社會(huì )的責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，更好地服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會(huì )。
4、自覺(jué)接受群眾監督，立足本職，做好本職工作的同時(shí)，甘于奉獻，嚴于律己，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。積極地聯(lián)系并服務(wù)于群眾，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
以上是我的自我評議報告，在生活和工作中，我也有很多不足之處，請同志們給予批評指正！
最后，衷心地感謝黨支部與各位同事對我的的關(guān)心、支持和幫助！
村干部思想上的自我評價(jià)3
一、加強理論學(xué)習，提升自我
認真學(xué)習理論知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，增強自己的理論素養�！按蜩F還需自身硬”，只有自身本領(lǐng)提高了，才能更好為人民服務(wù)。在村兩委干部的言傳身教下，我對農村工作的方式、方法有了更多的認識和新的收獲，今后我將繼續保持深入學(xué)習理論知識，強化提高業(yè)務(wù)知識，使自己時(shí)時(shí)刻刻都在充電狀態(tài)，很好的融入到了工作之中。結合農村工作的實(shí)際，進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗，在實(shí)踐中提高。
二、注重實(shí)踐，履行職責
工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會(huì )，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子及鎮項目辦做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了工作：
1、積極參加村黨委會(huì )及村民代表會(huì )，做好村里的“軟件”工作，整理村里的黨支部會(huì )議、村委會(huì )議等會(huì )議記錄;做好文字性的工作，主動(dòng)和黨員、村民代表溝通，真正了解村情民意。
2、春季在鎮政府的號召下，積極動(dòng)員農民進(jìn)行春耕工作，在高灣、順寧等村小組種植全膜雙壟溝玉米400多畝，種植各種優(yōu)質(zhì)小雜糧2000多畝。為進(jìn)一步解放思想，實(shí)現蘋(píng)果北擴戰略，組織前黃地臺村37人到安塞縣陳家洼村和杏河李家灣參觀(guān)學(xué)習蘋(píng)果園管理，回來(lái)后農民發(fā)展果園的積極性很高，順利完成280畝新建園。
3、做好環(huán)境綜合整治工作。今年是我縣“創(chuàng )衛”關(guān)鍵年，我村又在303沿線(xiàn)是我縣、鎮門(mén)面，環(huán)境衛生很重要，今年多次協(xié)助村委會(huì )完成了我村環(huán)境整治工作。
4、堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。作為遠程教育工作的管理員，堅持為黨員群眾播放遠程教育內容是義不容辭的責任，在遠程教育的學(xué)習中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗讓黨員們養成了及時(shí)學(xué)習和掌握黨的方針政策的好習慣。
三、工作心得
一年來(lái)的工作，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一要努力學(xué)習，刻苦鉆研。在做好本職工作的同時(shí)，要自我加壓，卷不釋手要把學(xué)習貫穿于整個(gè)工作過(guò)程的始終。多向農村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農民學(xué)，多向實(shí)踐學(xué);要學(xué)會(huì )從頭開(kāi)始，從小事做起，從自我干起，要把系統學(xué)習黨的理論知識與農村實(shí)際緊密相結合起來(lái)，不斷提高自己的理論修養和實(shí)際工作水平，使自己工作能力和素質(zhì)不斷提高
二要學(xué)會(huì )溝通，善于溝通。溝通是營(yíng)造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開(kāi)展的重要環(huán)節。學(xué)會(huì )與農民群眾打交道，增進(jìn)與農民群眾的感情;以工作匯報、問(wèn)題探討和“拉家�！钡确绞�，主動(dòng)做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺(jué)接受領(lǐng)導的教誨與點(diǎn)撥。
三要多干實(shí)事，腳踏實(shí)地�！皩�(shí)干興邦，空談?wù)`國”實(shí)干是成事之道、發(fā)展之基。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語(yǔ)上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調節村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書(shū)記、主任編寫(xiě)資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，都應該認真對待，漂亮的完成。
四要做好總結，不斷提高�？偨Y是繼續做好工作的'有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結。在總結中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結，從總結中提高。
四、存在的不足及努力方向
回顧自己到村任職以來(lái)的工作，雖然在很多方面有很大的進(jìn)步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會(huì )實(shí)踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實(shí)踐。
2、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問(wèn)題沒(méi)有接觸過(guò)，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問(wèn)題時(shí)，往往考慮問(wèn)題不周到。
農村工作無(wú)止境，我們必須時(shí)刻提醒自己，不斷加壓，提升自我。下一步，我將努力做到以下三點(diǎn)以切實(shí)承擔起重托，履行好職責。一是進(jìn)一步深入群眾，切實(shí)了解本村情況以及村民所想所需。切實(shí)了解村民的所盼、所急、所求。二是發(fā)揮自身的優(yōu)勢，盡心盡職為群眾服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村官的各方優(yōu)勢，充分展示自身特長(cháng)，干村民滿(mǎn)意的事。三是不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的開(kāi)展工作。不斷提高學(xué)習能力、實(shí)踐能力、協(xié)調能力和服務(wù)能力，力爭在新農村建設的舞臺上“表演”的更加精彩。
我相信只要繼續堅持細心、勤奮、堅持、承擔，我會(huì )再上一個(gè)臺階。我將一如既往地努力，爭做一名坐下來(lái)能寫(xiě),站起來(lái)能說(shuō),跑出去能干的村官，爭做干部的助手，群眾的幫手，切實(shí)發(fā)揮好大學(xué)生村干部在農村的作用，上對得起領(lǐng)導的希冀，下對得起百姓的期許。
村干部思想上的自我評價(jià)4
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學(xué)習到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西，通過(guò)自己的實(shí)踐和行為加以體現，而不是“說(shuō)說(shuō)一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”�，F在關(guān)于“好干部”的標準有許多，比較常見(jiàn)的，如“學(xué)習的模范”、“務(wù)實(shí)創(chuàng )新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實(shí)踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過(guò)我們自己的作為來(lái)加以實(shí)踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)踐這些標準、深化這些標準，以自己的實(shí)際行動(dòng)，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛(ài)民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領(lǐng)會(huì )到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務(wù)的無(wú)止境的實(shí)踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說(shuō)說(shuō)容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點(diǎn)都無(wú)法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說(shuō)過(guò)，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進(jìn)的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個(gè)重要方面，業(yè)務(wù)能力強也是一個(gè)重要方面。但隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，國家、社會(huì )對干部的要求越來(lái)越高、越來(lái)越多，從干部自身發(fā)展的角度來(lái)看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補、互相強化的作用。今天我們強調“一專(zhuān)多能”、“復合型”的人才，就是這個(gè)原因。所以，要想當一名好干部，就要時(shí)時(shí)抱著(zhù)一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著(zhù)一種好學(xué)勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養自己的素質(zhì)和能力。最后，超越自我是一個(gè)沒(méi)有止境的過(guò)程，人認識自然、認識社會(huì )、認識自己是沒(méi)有止境的，因此超越自我也沒(méi)有止境。一名好干部，就要在不斷的實(shí)踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實(shí)踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線(xiàn)、方針、政策的忠實(shí)貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會(huì )的職能，都必須通過(guò)每一名干部的具體工作才能得以實(shí)現。因此，對于干部來(lái)說(shuō)，他們的實(shí)踐能力尤其顯得重要，這關(guān)系到黨和政府的路線(xiàn)、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實(shí)踐的好干部，首先要善于創(chuàng )新。要能按照黨和政府制定的路線(xiàn)、方針、政策，結合當地、當時(shí)的工作實(shí)際，因地制宜、因時(shí)制宜地，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個(gè)小范圍的事。雖然每個(gè)干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長(cháng)遠的角度來(lái)謀劃自己的工作，善于審時(shí)度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長(cháng)遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時(shí)，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時(shí)，使我們的`成本最低化，沒(méi)有一點(diǎn)靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會(huì )整天局限在個(gè)人私利的小天地里，無(wú)所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會(huì )高，眼光才會(huì )更長(cháng)遠，工作的成效才會(huì )更加顯著(zhù)，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹(shù)立正確的群眾觀(guān)。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng )造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線(xiàn)，時(shí)刻牢記自己來(lái)自人民群眾，自己的目的和任務(wù)是為人民群眾服務(wù)。其次，要樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。要認識到自己的政績(jì)是體現在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領(lǐng)導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹(shù)立的。第三，要珍惜民力。作為一名好干部，要時(shí)刻緊記：資源是人民創(chuàng )造的，屬于人民，對資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒(méi)有任意揮霍、大肆浪費的權利�？傊�，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
村干部思想上的自我評價(jià)5
時(shí)光飛逝，轉眼間綠色已悄然離場(chǎng)，徘徊在歲月更替的走廊間，過(guò)去已成為歷史。站在昨天的臺階上，眺望著(zhù)XX年即將到來(lái)的新的風(fēng)景。感慨與憧憬油然而生，回顧與反思回旋于心。是什么要讓我們回顧昨天，又是什么要讓我們相約明天，究竟是歷史的選擇，還是我們在選擇歷史，我們不知道答案，至少現在還無(wú)從知曉�！按髮W(xué)生村官”，一個(gè)嶄新的名詞在XX年被中國第一次以官方的名義寫(xiě)進(jìn)歷史。也正是在這一年，我開(kāi)始了我的“大學(xué)生村官”生活，有了自己的第一份工資，有了自己的第一篇農村調研報告，有了第一次真正和農民朋友在田間地頭交流的工作日記，有了第一回所謂“做官”的感受，有了很多很多……………如若說(shuō)要用最簡(jiǎn)單的一句短語(yǔ)來(lái)形容，依我看：
風(fēng)物長(cháng)宜放眼量，
煮酒拔劍論英雄。
也許這是再合適不過(guò)的了。
秋去冬來(lái)，人往昔;風(fēng)動(dòng)樹(shù)靜，人思量。下面我將這半年來(lái)的情況分為工作、生活、學(xué)習三大塊來(lái)進(jìn)行陳述。
一，生活上主動(dòng)適應環(huán)境，不講條件不提要求;努力構建優(yōu)良的干群關(guān)系。
自這一年8月中期下村任職以來(lái)，市縣兩級組織部對我們首屆大學(xué)生村官群體始終是關(guān)愛(ài)有加，在生活上竭盡全力的為我們提供一切的便利條件，以方便我任職的需要。同時(shí)通過(guò)耳濡目染，我們自己也看到了農村生活環(huán)境的艱苦，在主動(dòng)調整自己心態(tài)的同時(shí)，努力構建優(yōu)良的干群關(guān)系。為此我是這么做的：
1，先“醒自”再“自省”，以調整好自己的學(xué)生心態(tài)。
醒自的目的在于先要清醒的認識自己，然后在自省，自我反省該如何熟悉當地的環(huán)境，該如何了解當地的干群關(guān)系，該如何做好自己下一步的工作安排和部署。
2，擺正位置，端正態(tài)度，認清形勢，找準突破口。
我們是政府選派的基層群眾自治組織的干部，是帶有某種義工性質(zhì)的，也是具有某種學(xué)習和取經(jīng)性質(zhì)的，是輔助該組織為主的。這也就意味著(zhù)，我第一個(gè)要學(xué)會(huì )的是做飯，第二個(gè)要學(xué)會(huì )的是聽(tīng)話(huà)和記錄，第三個(gè)要學(xué)會(huì )的是字典的角色。做飯是為了解決自己有時(shí)候的吃飯問(wèn)題(為此我購買(mǎi)了電飯煲，鍋碗等生活用品)，聽(tīng)話(huà)和記錄是為了遵守紀律和進(jìn)行調研(為此我準備了隨身筆記本和筆)，字典是為了做個(gè)好的參謀，適時(shí)的提出自己的見(jiàn)解以供參考(為此我經(jīng)常去看新聞和報紙)。
3，聯(lián)絡(luò )感情，結交農民朋友，關(guān)心這些朋友的生活和家庭。
通過(guò)平時(shí)的走訪(fǎng)我和不少農民朋友構建了優(yōu)良的友誼，通過(guò)和他們聊天我知道了他們對于國家大事的看法和對于他們?yōu)榱烁淖儺斍白约禾幘车囊恍┙ㄗh。不管他們的`想法是處于何種目的，我都一一傾聽(tīng)，并盡快的記錄下來(lái)，適時(shí)的給他們解釋一些國家的新的政策(比如說(shuō)，我給他們介紹新的物權法和新的國家農村農業(yè)土地政策，這些都是很實(shí)用的，也是能夠維護農民朋友正當利益的，所以他們很喜歡聽(tīng)我講。當然每一次交流我們都是有不同話(huà)題的。)。
4，主動(dòng)鍛煉身體，以當地條件為前提做好健身運動(dòng)。
眼下的農村，健身器材還很缺少。為了鍛煉身體，我利用當地一切可以利用的健身條件，沒(méi)有球場(chǎng)，就圍著(zhù)政府的圍墻跑步，早上半小時(shí)，晚上半小時(shí);沒(méi)有場(chǎng)地，就跑到對面法庭的院內，打打羽毛球，搞好聯(lián)誼。當然最主要的是強壯身心。
二，工作上從“您”開(kāi)始，從“0”結束。摸索前進(jìn)，步步為營(yíng)，穩扎穩進(jìn)，重點(diǎn)突出，個(gè)個(gè)突破。
為了盡早熟悉和開(kāi)展工作，我制定了“0”戰術(shù)。那什么叫“0”戰術(shù)呢，就是工作方向首先從“您”開(kāi)始，“您”指的是我身邊的所有干部，群眾以及同事。為什么方向要從“您”開(kāi)始呢，因為這些人都是我工作的重點(diǎn)。從領(lǐng)導那知道政府對農村一些具體的優(yōu)惠政策和對農村的一些具體的工作安排;從群眾那請教這些政策對于他們的影響以及他們對這些政策和工作的看法;從同事那了解和對比我村現在所處的境遇和工作的方法。為此我將自己的工作分為日常工作和特殊性工作兩大類(lèi)：
日常工作：
1，認真做好上級部署的我村冬種生產(chǎn)任務(wù)。
2，主動(dòng)做好冬季計生服務(wù)月工作。
3，扎實(shí)做好下年度我村烤煙生產(chǎn)宣傳發(fā)動(dòng)和前期準備工作。4，切實(shí)落實(shí)好農村低保和新農合醫療保障工作。
特殊性工作：
1，認真監督好村級活動(dòng)中心配套設施的建設工作。
2，主動(dòng)爭取國家對農村環(huán)保專(zhuān)項資金的申請工作。
3，全面建立我村黨員和干部電子檔案，落實(shí)文檔歸類(lèi)科學(xué)化。
4，對偏遠鄉村和先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調研活動(dòng)。
通過(guò)這些工作的開(kāi)展來(lái)看，“您”戰術(shù)取得了很好的成效，最終也達到了預期目的。也就是說(shuō)這些工作中的相當大一部分困難最后都轉化成了“0”而不再成為問(wèn)題。
三，學(xué)習上上把握時(shí)間，兩條線(xiàn)雙管齊下。既重農村實(shí)踐，又注重書(shū)本理論。
學(xué)習是人生的一件大事，現在做了大學(xué)生村官還是應當以學(xué)習為重，但現在的學(xué)我分為兩條線(xiàn)：一條是書(shū)本上學(xué)，那學(xué)的是知識和技術(shù);另一條是向社會(huì )實(shí)踐學(xué)，那學(xué)的是處事立人之道。
通過(guò)一年的工作，自己學(xué)到了很多，也成長(cháng)了很多，但是跟其他同事比，還有很大差距，所以在今后的一年里，我要堅定信念，繼續努力，克服困難，爭取做群眾所想，急群眾所盼，為盡快發(fā)展莊村奉獻自己。
村干部思想上的自我評價(jià)6
大學(xué)生村干部管理工作是各級組織部門(mén)工作的重要組成部分，也是一項嶄新的課題。石滾河鎮黨委高度重視大學(xué)生村干部管理工作，在按上級要求加強大學(xué)生村干部管理的基礎上，本著(zhù)“定位科學(xué)、管理創(chuàng )新、發(fā)展為先”的原則，結合該鎮實(shí)際，走出了一條大學(xué)生村干部作用充分發(fā)揮、才能充分展現的管理新路子，大學(xué)生村干部在該鎮留得住、發(fā)展好、有希望，有力地鞏固了該鎮基層組織建設，推動(dòng)全鎮各項工作迅速落實(shí)，大學(xué)生村干部已成為該鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要生力軍。
一、定位科學(xué)，激勵村官干事創(chuàng )業(yè)，用事業(yè)留人。
鎮黨委立足用事業(yè)留人，準確地將大學(xué)生村干部定位為農村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部年輕有活力、知識水平高、接受轉型快的優(yōu)勢，從項目、資金、市場(chǎng)等各方面全力支持大學(xué)生干部創(chuàng )業(yè)，啟動(dòng)鎮域經(jīng)濟增長(cháng)新引擎。該鎮10名大學(xué)生村干部人人都有項目，個(gè)個(gè)都有企業(yè)，大學(xué)生村干部朱文忠的養雞場(chǎng)年創(chuàng )效益3.5萬(wàn)元，雷超的靈芝種植園發(fā)展態(tài)勢良好，李雙的“駐馬店弘霖藥材有限公司”年創(chuàng )效益15萬(wàn)元，周琪、李嫦、李磊等人的黑木耳種植和煙葉種植項目也都發(fā)展很好，通過(guò)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，樹(shù)立了大學(xué)生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，融入了農村工作。同時(shí)，大學(xué)生村干部從農村經(jīng)濟發(fā)展中得到了實(shí)惠、嘗到了甜頭，使1
他們更加堅定了發(fā)展農村經(jīng)濟，扎根農村、服務(wù)農村的信心和決心。
二、管理創(chuàng )新，搭建村官成長(cháng)平臺，促能力提升。
一是實(shí)行“三幫一”制度。對每個(gè)大學(xué)生村干部都明確一名黨委主要領(lǐng)導、一名包村領(lǐng)導和村支部書(shū)記為其工作導師，責任到人，強化指導，使大學(xué)生村干部能夠迅速進(jìn)入工作角色，扎實(shí)地推動(dòng)工作。二是實(shí)行輪崗制度，搭建更廣闊的成長(cháng)平臺，讓大學(xué)生村干部定期到涉農鎮直部門(mén)、鎮機關(guān)所站掛職，讓他們全面吃透各項支農惠農政策和農村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務(wù)。三是實(shí)行定期評議制度。每季度召開(kāi)一次大學(xué)生村干部所在村的`群眾代表評議會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)，總結先進(jìn)經(jīng)驗，修正工作失誤，提升大學(xué)生村干部駕馭復雜農村工作局面的能力，總之，通過(guò)相關(guān)措施的落實(shí)，大學(xué)生村干部的教育、培養、監督有方法、有成效，該鎮大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì)明顯提高。
三、發(fā)展優(yōu)先，夯實(shí)村官實(shí)力基礎，拓寬流動(dòng)空間。
鎮黨委本著(zhù)對大學(xué)生村干部人才特殊關(guān)愛(ài)的高度責任感，立足發(fā)展，營(yíng)造環(huán)境，針對大學(xué)生村干部面臨擇業(yè)競爭需求，搭建平臺，提升大學(xué)生村干部發(fā)展綜合競爭力。堅持大學(xué)生村干部輪講制度。利用每周一例會(huì )學(xué)習的時(shí)間，實(shí)行實(shí)戰輪講制度，學(xué)習前1小時(shí)出題，要求大學(xué)生村干部脫稿演講，鍛煉現場(chǎng)發(fā)揮能力，提高大學(xué)生村干部的語(yǔ)言表達能力。同時(shí)，加壓緊逼，壓任務(wù)，錘煉干部，要求每個(gè)大學(xué)生村干部制定學(xué)習計劃，堅持每周書(shū)面總結，每月例會(huì )交流，另外兼職各村信息員，有效地提高了大學(xué)生村干部的文字表達能力和綜合分析能力。為大學(xué)生村干部的有序流動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。目前，20xx年大學(xué)生村干部朱林以?xún)?yōu)異的成績(jì)被錄用為河南省司法干警，李書(shū)勤順利考上汝南縣教師。20xx年的大學(xué)生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農村，引領(lǐng)農村經(jīng)濟發(fā)展潮流。實(shí)踐證明，提升大學(xué)生村干部的發(fā)展實(shí)力，使大學(xué)生村干部能夠隨時(shí)應對各類(lèi)職業(yè)競爭的挑選，留下的有創(chuàng )業(yè)大舞臺，走出去的有發(fā)展大空間，使大學(xué)生村干部看到發(fā)展的希望，充滿(mǎn)工作的積極性，徹底xx大學(xué)生村干部身份局限的壓力，真正發(fā)揮了大學(xué)生人才的作用。
我鎮的大學(xué)生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績(jì)，受到市縣組織部領(lǐng)導的充分肯定，但是與上級的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮將繼續博采眾長(cháng)，勇于創(chuàng )新，為大學(xué)生村干部的健康成長(cháng)創(chuàng )造條件，為社會(huì )主義新農村建設培養造就更多的優(yōu)秀人才。
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