自薦信的寫(xiě)作
自薦信雖然屬于專(zhuān)用書(shū)信，但與普通書(shū)信的結構大體相同。（一）標題
在信紙首頁(yè)上方居中大字書(shū)寫(xiě)“自薦信”字樣。
（二）稱(chēng)謂
標題下方首行頂格書(shū)寫(xiě)用人單位名稱(chēng)或單位負責人的姓名、職務(wù)，但須使用全稱(chēng)。如“北京大學(xué)”、"xxx董事長(cháng)”、“各位理事”等。
（三）主體
主要內容包括：
(1)自薦的目標。將自己是自薦職位，還是自薦承擔某項任務(wù)講清楚。
(2）自然概況簡(jiǎn)介。按照用人單位職務(wù)的要求，介紹自己姓名、性別、籍貫、民族、年齡、文化、職稱(chēng)、任職資格、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等有關(guān)情況。介紹這些內容意在說(shuō)明自己具備自薦崗位的基本條件。
(3)優(yōu)勢與強項綜述。介紹自己的才華和特長(cháng)，說(shuō)明自己具有擔任自薦職務(wù)的獨特的優(yōu)越條件，即比別的競爭對手優(yōu)越的條件。個(gè)人的才華和特長(cháng)主要包括兩個(gè)方面：一是專(zhuān)業(yè)特色，學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識狀況；二是工作經(jīng)驗和工作成果。理論和實(shí)踐兩個(gè)方面，都是用人單位特別注意的。
(4）缺點(diǎn)和不足說(shuō)明。自薦信要給用人單位一個(gè)真實(shí)、全面、完整的印象，要有勇氣坦誠地披露自己不盡如人意的地方。丑話(huà)說(shuō)在前面，言行一致，表里如一，防止誤導用人單位，避免留下后患。
(5)希望和要求。每個(gè)白薦者都有提出要求的權利，如果自薦者條件優(yōu)越，不存在“待業(yè)”的困難，那么就可以提出較高的任職配套條件，如辦公條件、家屬安排、工資待遇等要求。如果自薦者條件較差，又急十擔當該職務(wù)，則可以考慮無(wú)條件接受用人單位的安排，并表態(tài)如果被錄用，一定盡自己最大努力做好工作，給用人單位一個(gè)好的回報�？傊�，因人而異，從各自的條件和需要出發(fā)表明自己的真實(shí)態(tài)度。
（四）附件說(shuō)明
多數自薦信要求附帶一些有關(guān)資料。凡有附件又未在正文中作過(guò)交代的，均應在正文結尾處另起一行空兩格注明‘附件”字樣；“附件”后加冒號，依次列出附件名稱(chēng)和件數。
（五）落款
在正文或附件、說(shuō)明之后的右下方寫(xiě)明：“自薦人：xxx”。不論是手寫(xiě)稿還是打字稿，都應有自薦人的親筆簽名，以示莊重和負責，表明確系自薦人真實(shí)意思的表示。
（六）附件
附件一般有：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)、任職資格、身份證、獲獎證書(shū)、聯(lián)系地址及電話(huà)、網(wǎng)址等。有些附件可用復印件。