求職信的概念，就跟推銷(xiāo)一樣，目的都是要引起顧客(雇主)興趣，達到成功推銷(xiāo)自己的效果。很多求職者沒(méi)有寫(xiě)Cover Letter(求職信)的習慣或根本不知道Cover letter的重要性。下面小編給大家帶來(lái)如何提高求職信含金量。希望能夠幫到大家。
如何提高求職信含金量
一、開(kāi)頭：
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì )使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。”
二、重點(diǎn)：對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”
三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信戒四誤：
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信，過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
2、主觀(guān)意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
3、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。
4、措辭不當，造成反感
寫(xiě)求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢?
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此次相約，和廣大的求職者一樣，我同樣是來(lái)求職的，積希望您能讓我試試。初次見(jiàn)面，您可能對我還不勝了解，那么，請讓我先作個(gè)自我介紹吧!
我叫xxx，是一個(gè)從農村出來(lái)的男孩。在家中同所有的男孩子一樣、幫父母與農活打交道多年，雖然談不上是健壯如牛，但也卻實(shí)很結實(shí);一個(gè)常與農活打交道的人、個(gè)子自然不會(huì )很瘦小了。我是3屆到^^學(xué)院來(lái)讀書(shū)的，至今已快三年了，原本想轉入高學(xué)歷繼續學(xué)習，只可惜生在農村，家庭經(jīng)濟難以承受，因此不得不忍痛割?lèi)?ài)，放棄學(xué)業(yè)走入社會(huì )打拼了。
在校的時(shí)間雖然比較地短暫，但付出了就會(huì )有一些收獲，一切皆是天道酬勤吧!
我是學(xué)電腦藝術(shù)設計的學(xué)生，本班班主任^^老師，在她的印象之中，我是一個(gè)有上進(jìn)心的同學(xué)，腳踏實(shí)地、勤奮熱學(xué)、友善大方是老師對此的評價(jià)。曾經(jīng)我在班級里擔任過(guò)班委宣傳委員及紀檢委員，工作其間很認真，每次無(wú)論是交談還是匯報工作都非常融洽，見(jiàn)于平常優(yōu)良表獻，因此，老師對我也極其信任，經(jīng)常派我去參加一些文藝活動(dòng)，有時(shí)班會(huì )也由我來(lái)記錄。在軟件課的學(xué)習中，中文排版里的一些基本的報告表、推薦信、情況說(shuō)明單等等，我也都處理過(guò)，圖像處理、文字設計、廣告設計我也淺嘗過(guò)。俗話(huà)說(shuō)：“拳不離手，曲不離口”。近期忙于求職的事，因此這段時(shí)間對自己的專(zhuān)業(yè)有些忽略了，但是如果有需要用到這些知識，我是能很快熟悉的。
由于就業(yè)問(wèn)題的日益嚴峻，想要找工作，那可談何容易。因此不得不使我奔走于東西，四方托人、八面訪(fǎng)友。在求職的過(guò)程當中，我也遇見(jiàn)了許多大專(zhuān)、本科等高學(xué)歷畢業(yè)生，他們同樣在找工作。由于對學(xué)長(cháng)們的了解很少，和許多人一樣，在意識當中，我認為和他們是不能作比較的，他們不但文憑高，而且見(jiàn)識也比較廣泛，工作自然比我容易找得多了，如果把他們比作天上的云彩，那我簡(jiǎn)直就是地上的小草了。在經(jīng)過(guò)這段時(shí)間對外界的接觸，我明白了一個(gè)道理，永恒不變的規則，天上的云彩雖美，但是他們難以找到落腳點(diǎn)，風(fēng)起云自然就落了，有的還經(jīng)受不住那丁點(diǎn)磨難，會(huì )消失得無(wú)影無(wú)蹤，成為空氣。然而小草則不同，它立足于土壤之中，不斷吸取土壤中的精華。“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生”，這不正是對小草頑強拼搏的真實(shí)寫(xiě)照嗎?小草是永不言棄、堅定、毅力的化身。“知已知彼，百戰不殆”，在理論上講，學(xué)長(cháng)們就輸了一籌了。
將心比心，論就業(yè)心理因素而言。學(xué)長(cháng)們相對高學(xué)歷，因此就業(yè)空間相對比較廣泛，擇業(yè)機會(huì )也就大大增多了，那么就業(yè)期望值就會(huì )非常的高，存在不穩定的心理因素，工作起來(lái)就有可能積極性、上進(jìn)性不強，同時(shí)存在一種張望態(tài)度，A廠(chǎng)干不好就進(jìn)B廠(chǎng)，B廠(chǎng)做不順心再進(jìn)C廠(chǎng);總而言之，在他們看來(lái)是機會(huì )多多，不會(huì )錯過(guò)。因此，他們真到了工作崗位之上，那么工作表現就會(huì )不夠負責任，此現象我相信諸位領(lǐng)導不是沒(méi)有看到吧!相對而言，我的文憑低、就業(yè)難，而擇業(yè)機會(huì )就更是難于上青天。因此，主觀(guān)意識上來(lái)講，便會(huì )踏實(shí)工作，對于每一次就業(yè)機會(huì )都加倍珍惜，用心關(guān)注;當工作之時(shí)便會(huì )更加細致認真、全力以赴，完整正確地做好每項工作，爭取一個(gè)穩定的工作崗位。在我們的眼里，只有更努力地工作，才能更好地把握住就業(yè)機會(huì )。
換個(gè)角度來(lái)看，現在人的工作很難與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相對口。無(wú)論是何等學(xué)歷，通常在具體工作事務(wù)當中，絕大多數是在同一個(gè)起跑點(diǎn)之上，今后能否勝任本職工作，更多決勝于主觀(guān)態(tài)度與后天的努力。但是學(xué)歷是就業(yè)的第一通行證，高學(xué)歷的優(yōu)勢是不容忽視的，因此我感覺(jué)到壓力巨大;只有兢兢業(yè)業(yè)、成穩踏實(shí)、珍惜每一次機會(huì )、努力地工作，那么在同一崗位中，您又認為誰(shuí)更加敬業(yè)盡責呢?在工作之中，通常人們是會(huì )去欣賞有意志的人，文憑只能證明昨天，然而昨天已經(jīng)成為過(guò)去，今天卻是全新的，只有有決心有意志的人才能成就今天、主宰今天，今天才是受更多人加倍觀(guān)注的!
總而言之，所有的機會(huì )我都會(huì )好好珍惜、這一次，我則會(huì )更加努力，因為求職的壓力就像是壓在我胸口的一塊巨石，時(shí)常使我感覺(jué)難以呼吸，我決心要把它擊得粉碎。如果有幸在此工作，我更會(huì )加倍努力，兢業(yè)工作，認真聽(tīng)從領(lǐng)導的教導，全面要求自己，積極向上。在工作中如果有疑問(wèn)的地方，定會(huì )去向同事請利，利用業(yè)余時(shí)間細心學(xué)習，通過(guò)各種途徑不斷完善與提高自己，做一個(gè)合格的職員。
語(yǔ)言不如行為，就簡(jiǎn)單地介紹到這里，再次期望領(lǐng)導能夠給于我表現的機會(huì )。
此致
敬禮!
yjbys
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