很多招聘主管認為，注重小節的人，對待重大事務(wù)也會(huì )謹慎行事，那么，一個(gè)人的謹慎與否在求職信中就可以體現出來(lái)，因而，千萬(wàn)不要小看了短短的一封求職信的重要性。

　　現在網(wǎng)絡(luò )中有很多求職信范文，很多求職者會(huì )直接在網(wǎng)上下載求職信，然后在進(jìn)行修改，這樣雖然簡(jiǎn)單，但是切不可忽視幾大重點(diǎn)部分，以免讓面試官對你的求職信感到“眼熟”，那么，求職信的重點(diǎn)內容有哪些呢?

　　1)書(shū)寫(xiě)：有些求職者習慣親手寫(xiě)信，對此，要特別注意字體整潔程度，要能夠要面試官看清可辨。切勿龍飛鳳舞，這樣無(wú)疑是自尋短路。建議，可以將求職信用打字機打出來(lái)，這樣也會(huì )更顯商業(yè)氣息，顯大氣。

　　2)格式：信中的內容要注意排列，格式要一致，例如如果是選用齊頭式，就一定要全部使用齊頭式，要保持一致。

　　3)語(yǔ)法：求職信中一定要注意標點(diǎn)，拼寫(xiě)等是否有誤，要仔細查看是否有語(yǔ)法錯誤，讀起來(lái)是否通順，如果是錯誤的語(yǔ)法或者是拼寫(xiě)的話(huà)，會(huì )一目了之，給人帶來(lái)比較壞的印象。在此提醒，一定要注意將收信人的姓名和公司的名稱(chēng)一定不可以寫(xiě)錯。

　　4)紙張的選用：求職信的紙張一定要選用品質(zhì)優(yōu)良的白色信紙，而且信封要配合信紙的質(zhì)料以及顏色。

　　5)信封：在信封上的地址一定要保持完整，而且稱(chēng)謂要適宜，對于信紙的折疊方式要適當，大小要適合信封。

　　6)附件：求職信函一般是不需要加上推薦信的，除非在招聘的廣告上有明確的要求。因此，在沒(méi)有明確要求的情況下，只需要加上復印件即可。