別光遞簡(jiǎn)歷

別光遞簡(jiǎn)歷

　　一封沒(méi)有目標的簡(jiǎn)歷通常只配墊鳥(niǎo)籠。少數簡(jiǎn)歷會(huì )讓收件人寫(xiě)一封“致歉”信，但是，99.2%的簡(jiǎn)歷都會(huì )被打進(jìn)廢紙箱。因為沒(méi)有收到邀請就貿然寄出簡(jiǎn)歷，成功率非常低。

　　在你未來(lái)的人事主管與你會(huì )面、和你談話(huà)，以及和你當面交流了以后，他才會(huì )對你的簡(jiǎn)歷印象深刻。如果你的簡(jiǎn)歷是專(zhuān)為眼前正與你交談的人而寫(xiě)的，那么效果就更佳，因為它能證明你的能力。如果可能的話(huà)，請親自將簡(jiǎn)歷送過(guò)去，向對方介紹自己的簡(jiǎn)歷，并追蹤它的下落。這樣的效果往往會(huì )比你料想的要好得多。

　　簡(jiǎn)歷為何無(wú)效

　　簡(jiǎn)歷只能代表求職者的一個(gè)側面，招聘者也只是希望以簡(jiǎn)歷為起點(diǎn)，進(jìn)入面試等招聘程序。

　　任何簡(jiǎn)歷都需要有個(gè)性。就像有個(gè)性的人能夠鶴立雞群一樣，有個(gè)性的簡(jiǎn)歷也會(huì )熠熠生輝。很多人的簡(jiǎn)歷失去了應有的個(gè)性：原來(lái)謙虛的人變成了自吹自擂的大話(huà)王，原來(lái)寡言的人卻連篇累牘起來(lái)，原本內向的人變成以自我為中心的人，原本自信的人則變得縮手縮腳。

　　事實(shí)上，簡(jiǎn)歷有兩個(gè)目的：(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心，使其產(chǎn)生對寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人進(jìn)行面試的愿望；(2)干凈利落、不著(zhù)痕跡地告訴閱讀的人，雇用自己以后，所有問(wèn)題便可以迎刃而解了。

　　你的簡(jiǎn)歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報告、待辦事項、午餐約會(huì )，以及其他的簡(jiǎn)歷一起爭搶他有限的工作時(shí)間。學(xué)學(xué)某快槍手——他的簡(jiǎn)歷短到可以寫(xiě)在名片上，但是卻十分適用：“大查理，有槍。愿意旅行。”

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