電郵簡(jiǎn)歷要注明申請職位

電郵簡(jiǎn)歷要注明申請職位

　　在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應該注明申請的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作。這樣對方會(huì )認為你認真了解了公司，對自己也有一個(gè)較準確的認識，不是病急亂投醫的一類(lèi)，于是給你一個(gè)較高的印象分。 不要用附件形式 不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件的形式Ｅ－ｍａｉｌ給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

　　格式簡(jiǎn)潔明了
　　
　　不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。用Ｅ－ｍａｉｌ發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。

　　求職信不可省略 為了使公司了解你申請的是哪個(gè)職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應該寫(xiě)求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應該有足夠的內容推銷(xiāo)自己，但要控制長(cháng)度，不要讓別人為了看信及簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。

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