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簡(jiǎn)歷基本要素
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編精心整理的簡(jiǎn)歷基本要素，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷基本要素1
簡(jiǎn)歷之基本法則
一份好的簡(jiǎn)歷，是獲得面試機會(huì )的重要工具，它首先應該包含這幾個(gè)基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學(xué)歷等；工作經(jīng)驗的詮釋?zhuān)绻ぷ鲿r(shí)間、負責過(guò)的項目等；還有就是求職意向。
如今，網(wǎng)絡(luò )招聘平臺的.快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來(lái)的海量信息對于求職者以及求才企業(yè)來(lái)說(shuō)，也成為一種負擔———HR沒(méi)有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識辨每個(gè)簡(jiǎn)歷。
這種情況就對求職者提出了更高的要求：
細心：招聘網(wǎng)站提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫(xiě)，有些求職者往往會(huì )在其中選擇自己認為重要的信息進(jìn)行填寫(xiě)。
殊不知，當HR看到這些不完整的信息時(shí)，心里已對這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺最基本的要求都不愿滿(mǎn)足，怎么可能會(huì )認真對待工作呢。
用心：要細心檢查填寫(xiě)的基本信息，嚴格避免錯別字、病句，尤其是數據、年月等更要仔細。
條列式：工作經(jīng)驗，處理項目、所獲證書(shū)等盡量使用條列的方式，讓HR能夠一目了然，次序上也要先近后遠，先重后清。
簡(jiǎn)歷基本要素2
1、簡(jiǎn)歷封面
(1)基本要素：電話(huà)
一個(gè)封面，個(gè)人覺(jué)得最好留有家長(cháng)的聯(lián)系方式，便于通知面試的老師第一時(shí)間聯(lián)系你。
PS：第一個(gè)紛歧定非是爸爸，建議把一直以來(lái)關(guān)心孩子學(xué)習的媽媽(或爸爸)寫(xiě)在前面，屆時(shí)不要老師通知面試，一問(wèn)三不知，如果錯過(guò)了，真的可能是一失足成千古恨(有點(diǎn)夸張了，哈哈!)，同時(shí)最好不要留座機，留手機。
(2)拓展要素：孩子照片、學(xué)校名稱(chēng)
如果可以的話(huà)放一張孩子的照片，并寫(xiě)上某某學(xué)校入學(xué)簡(jiǎn)歷等等類(lèi)似。
PS：看見(jiàn)去年有家長(cháng)把洗出來(lái)的'照片直接帖上去，看上去真的很不協(xié)調，建議找一個(gè)略懂psfirework等圖片編纂軟件的幫助弄一下，同時(shí)在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛(ài)、或文靜的自然照片，不提倡藝術(shù)照。
2、簡(jiǎn)歷內頁(yè)
(1)基本要素：
a)家庭主要成員介紹
b)基本要素：成長(cháng)手冊
一般情況是四下五上(不外建議把整個(gè)四、五年級都找好)。
(2)拓展要素：
a)班主任評語(yǔ)
如何可以的話(huà)，讓班主任給你孩子寫(xiě)張評語(yǔ)加蓋章。
b)拓展要素：各類(lèi)證書(shū)
按主到次排序，差別學(xué)校有所區另外，可以先簡(jiǎn)單打聽(tīng)一下。
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