實(shí)用簡(jiǎn)歷讓從容應對面試

　　大學(xué)生即將走出校門(mén)，走入職場(chǎng)的第一堂課就是學(xué)會(huì )寫(xiě)簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是你走入職場(chǎng)的通行證，是你進(jìn)入企業(yè)的敲門(mén)磚。

　　如何準備一份吸引企業(yè)注意的簡(jiǎn)歷：

　　要想吸引企業(yè)注意力，無(wú)非以下兩點(diǎn)：1、學(xué)歷 2、經(jīng)驗。

　　你若是名牌大學(xué)畢業(yè)，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校，十年寒窗拿到金光閃閃的畢業(yè)證，就要好好發(fā)揮他的作用；若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景。如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢，那就想方設法在“經(jīng)驗”上勝人一籌，好好“挖掘”自己的經(jīng)驗。“經(jīng)驗”哪里來(lái)呢？你參與過(guò)的所有社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的“經(jīng)驗”所在的信息來(lái)。

　　簡(jiǎn)歷中包括哪些重要內容：

　　基本信息如畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò )方式等是必須要寫(xiě)的內容。

　　其它重要內容：你的教育背景（包括所有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓等）、與應聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗、你曾經(jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎勵、你的自我評價(jià)（優(yōu)點(diǎn)闡述）、你對如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法（沒(méi)有把握就不要寫(xiě)）。
　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷的八大忌諱

　　細節上要特別注意的以下八點(diǎn)：

　　1、不要像論文那樣厚厚的一本。沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導會(huì )有耐心讀你的“專(zhuān)著(zhù)”，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(cháng)度不要超過(guò)三頁(yè)A4紙。

　　2、如所應聘的單位沒(méi)有特殊要求，不要同時(shí)給中英文兩份簡(jiǎn)歷，只給一份足矣。

　　3、不要把那些跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都一股腦地寫(xiě)進(jìn)去，什么旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴九級等等，這些“興趣愛(ài)好”不會(huì )給自己加分，反而有可能會(huì )起到負面作用。

　　4、千萬(wàn)不要把在學(xué)校的各科成績(jì)單都附上，我們去企業(yè)應聘，不是申請出國留學(xué)。當然，如果你的學(xué)習成績(jì)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續幾年拿過(guò)一等獎學(xué)金或者成績(jì)全年級第幾名，這就足夠了。

　　5、簡(jiǎn)歷不要設計得過(guò)于華麗，這會(huì )讓用人單位覺(jué)得你太會(huì )包裝自己，把功夫都用在了外表上，甚至認為你的簡(jiǎn)歷是請專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的。

　　6、要在簡(jiǎn)歷中把自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與所應聘的崗位業(yè)務(wù)需要關(guān)聯(lián)起來(lái)，讓用人單位了解你是否有能力勝任工作，這是用人單位決定是否聘用你的關(guān)鍵因素。無(wú)關(guān)的“工作經(jīng)驗”寧可不寫(xiě)。

　　7、簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)，還會(huì )覺(jué)得你太“浮”而不是他們需要的專(zhuān)業(yè)人才。

　　8、不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會(huì )。不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻。

　　大學(xué)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候有哪些誤區？

　　大學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷的誤區有三：

　　1、誤區一，只準備一種簡(jiǎn)歷，而且內容面面俱到。不要閉門(mén)造車(chē)，不要面面俱到地描述你的“十項全能”；要根據用人單位是什么行業(yè)、崗位有什么具體業(yè)務(wù)能力要求，挑出足以向用人單位證明自己能力的背景資料寫(xiě)清楚就行了。

　　2、誤區二，簡(jiǎn)歷設計得富麗堂皇。簡(jiǎn)歷不是藝術(shù)作品，不要弄得過(guò)于花哨、不要添加沒(méi)必要的封面，否則會(huì )轉移別人的視線(xiàn)。應聘美術(shù)設計的除外。

　　3、誤區三，興趣愛(ài)好廣泛：唱歌、跳舞、旅游、交友……，哪個(gè)用人單位喜歡一個(gè)特喜歡吃喝玩樂(lè )的人呢？

　　遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思

　　1、根據自己的專(zhuān)業(yè)技能、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、經(jīng)驗特長(cháng)等因素，對自己進(jìn)行一個(gè)職業(yè)規劃（可以向職業(yè)規劃專(zhuān)業(yè)人士咨詢(xún)），要郵遞放矢地準備幾種側重不同方面能力的簡(jiǎn)歷（如：市場(chǎng)、銷(xiāo)售、公關(guān)、策劃等）。

　　2、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、培訓證書(shū)、資深人士推薦書(shū)等復印多份。

　　3、穿著(zhù)打扮要職業(yè)裝。過(guò)于隨便、過(guò)于休閑、過(guò)于暴露、不夠干凈、奇裝異服等著(zhù)裝，會(huì )讓用人單位“以貌取人”，使你沒(méi)有機會(huì )展示你的真正實(shí)力。

　　4、給對方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些“功課”，要知己知彼，不打無(wú)準備之仗。必要的時(shí)候，要回去好好上網(wǎng)查資料，并重新針對性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應聘。

　　5、給那個(gè)企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多很亂的時(shí)候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標注或者當時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試；否則極有可能招聘會(huì )結束后，你的簡(jiǎn)歷被淹沒(méi)在一堆競爭者的簡(jiǎn)歷當中永無(wú)出頭之日。

　　6、要懂得商務(wù)禮儀，在給對方遞交簡(jiǎn)歷或者簡(jiǎn)單交流的時(shí)候，給對方留下深刻的印象。不要對對方不恭，不要表現出你很傲，不要心不在焉，注意自己的身體語(yǔ)言。

　　7、多準備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì )加深對方對你印象，招聘會(huì )結束后也能通過(guò)照片回憶起你，不至于因為招聘會(huì )應聘者太多而被應聘單位忘記你的與眾不同。

　　8、選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位，不要對同一個(gè)公司應聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì )覺(jué)得你定位不清楚，不是專(zhuān)業(yè)人才。

　　9、如果能有業(yè)內知名的企業(yè)、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理、職業(yè)規劃師、你實(shí)習過(guò)的單位對你寫(xiě)推薦信，那可要多復印一些，這可能比你的學(xué)歷證書(shū)還值錢(qián)，或許正是因為它而使你從眾多的應聘者中脫穎而出。

　　10、參加招聘會(huì )前，要反復演練用人單位可能會(huì )問(wèn)到的各種問(wèn)題，你該如何回答。最好事先找一些有經(jīng)驗的人給你指點(diǎn)迷津，可以少走不少彎路。

【簡(jiǎn)歷讓從容應對面試】相關(guān)文章：

面試文員的簡(jiǎn)歷03-15

面試簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)04-25

面試簡(jiǎn)歷表格02-22

面試黑白簡(jiǎn)歷封面02-24

幼教面試簡(jiǎn)歷模板02-25

家教面試簡(jiǎn)歷表格12-28

簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚03-02

面試文員的簡(jiǎn)歷15篇03-16

文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷02-17