英文簡(jiǎn)歷的類(lèi)型
在英文簡(jiǎn)歷的創(chuàng )意上一定要做到最新。不管在什么時(shí)候，只要自己做到創(chuàng )意無(wú)極限，這必定能夠吸引到眾人的眼光。
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷是用英語(yǔ)來(lái)介紹自己的個(gè)人資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jì)、性格、業(yè)余愛(ài)好等情況的書(shū)面報告，這是求職就業(yè)時(shí)相當關(guān)鍵的資料。英語(yǔ)簡(jiǎn)歷有好幾個(gè)詞可以用來(lái)表達，譬如Resume、Curriculum Vitae、Personal History等。
在英國中，英語(yǔ)簡(jiǎn)歷多用Curriculum Vitae(通�？s寫(xiě)為CV)來(lái)表示。在美國英語(yǔ)中，以前一般用Personal History，偶爾也用Data Sheet，不過(guò)現在則通用Resume這個(gè)單詞。由于美國英語(yǔ)在世界的影響力，所以網(wǎng)友求職最好用Resume。另外，Resume一詞來(lái)源于法語(yǔ)，因此你應聘由法國人投資的公司時(shí)也可以適用。
1、中式英文簡(jiǎn)歷
如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫(xiě)政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)必要讓老外知道。身高、體重等因為屬于特別隱私性的內容在向外資求職時(shí)，就不必寫(xiě)了，寫(xiě)了顯得不了解國外文化。
2.港式英文簡(jiǎn)歷
香港出版的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求寫(xiě)年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現狀及預期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。
3.英式英文簡(jiǎn)歷
很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(cháng)但不詳細，我們這里不做過(guò)多評論。
4.美式英文簡(jiǎn)歷
國際大公司中比較流行，一頁(yè)紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)格式也有很多種，本網(wǎng)站為大家所介紹的英文簡(jiǎn)歷式樣都是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢(xún)公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí)還參考了三個(gè)名牌學(xué)校--哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。
拓展閱讀：英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作提示
1.英文簡(jiǎn)歷要遵循嚴格的方式
一般英語(yǔ)國家指的是美國、英國、澳大利亞等。
這些國家的企業(yè)習慣干脆利落，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的簡(jiǎn)歷，因此求職者應在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標;當然他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏(yíng)得的利潤額等等。
美國企業(yè)可以接受應聘者附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，但你要注意所附證書(shū)一定要與你所申請的工作有關(guān)。
另外，不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗，沒(méi)什么比證明你能力和實(shí)際經(jīng)驗的事更重要了。
最后，說(shuō)一個(gè)常見(jiàn)于歐美人的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷技巧。你可以在求職信最后寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話(huà)給招聘者以確定是否可能得到面試機會(huì )。在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對其接待了你表示感謝。
對于英語(yǔ)國家的簡(jiǎn)歷技巧的總結就是：他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非�？粗�，對他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡(jiǎn)歷需要體現這一點(diǎn)。
2.在歐洲國家，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要慎談年齡
在歐洲國家，企業(yè)普遍認為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應當謹慎。另外，在有些歐洲國家中會(huì )有一些特別的習慣，例如法國、意大利及德國企業(yè)內部流行筆跡測試，他們認為這樣可以體現一個(gè)人的性格，建議提前看一些這些方面的書(shū)。而且記得若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。
3.去日企面試，切記“循規蹈矩”
日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對一個(gè)人的品質(zhì)很看重，尤其是團隊合作精神。
在日文簡(jiǎn)歷里，最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力、性格特征、社會(huì )活動(dòng)及體育運動(dòng)特長(cháng)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文，在日企英語(yǔ)工作環(huán)境是很少的。而且，日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷，而且要從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗對于日本人無(wú)關(guān)緊要，只要你有合作精神就OK�？谖菓M量禮貌。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合。
簡(jiǎn)歷里要按要求填寫(xiě)對方要求在信封上說(shuō)明的應征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
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