簡(jiǎn)歷寫(xiě)作注意四大要點(diǎn)四大誤區

　　所謂簡(jiǎn)歷，“簡(jiǎn)”就是簡(jiǎn)明扼要把主要內容展示出來(lái)，“歷”是經(jīng)歷，即基于事實(shí)寫(xiě)出經(jīng)歷，用事實(shí)來(lái)支撐陳述，在有限的篇幅內多加上一些數據、成果、取得的榮譽(yù)等。

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的四大要點(diǎn)：

　　1、簡(jiǎn)短：建議一頁(yè)，不要超過(guò)兩頁(yè);

　　2、針對性強：針對目標職位量身定做;

　　3、重點(diǎn)突出：行為動(dòng)詞優(yōu)化語(yǔ)言，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)包裝內容，數字語(yǔ)言證明實(shí)力。

　　4、內容核查：基本錯誤檢查，重點(diǎn)內容核查，請他人復查。

　　四大誤區：

　　1、太冗長(cháng)：太長(cháng)的簡(jiǎn)歷HR根本沒(méi)那么多時(shí)間去看;

　　2、有明顯錯誤：給人不認真、態(tài)度不端正的印象;

　　3、吹噓夸耀：HR閱人無(wú)數，很容易被識破;

　　4、過(guò)于花哨：華而不實(shí)，反而容易引起HR的反感。招聘的目的是找到合適的人而不是看華麗的簡(jiǎn)歷外觀(guān)。

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