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酒店的求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-19 10:34:54 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

2021酒店的求職簡(jiǎn)歷模板

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間,該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的2021酒店的求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021酒店的求職簡(jiǎn)歷模板

  酒店的求職簡(jiǎn)歷1

  基本資料

  姓名:xx

  性別:女

  出生年月:6月

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)年月:20xx年7月

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)學(xué)院:xx大學(xué)

  所修專(zhuān)業(yè):旅游管理

  居住地:xx市

  求職概況/求職意向

  職位類(lèi)型:全職

  期望月薪:2500—3000元

  期望地點(diǎn):xx省

  期望職位:人力資源專(zhuān)員/助理行政專(zhuān)員/文員銷(xiāo)售專(zhuān)員/助理

  自我評價(jià):本人專(zhuān)業(yè)雖是旅游管理方向,但有涉及到人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),希望從事人力資源相關(guān)的工作或者行政文秘類(lèi)工作,我為人誠懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強,勤奮、能吃苦,肯學(xué)習,希望通過(guò)自己的努力在為公司創(chuàng )造更多價(jià)值的同時(shí)不斷提升自己,實(shí)現自我價(jià)值。

  教育經(jīng)歷

  時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷

  20xx年9月—20xx年7月xx大學(xué)旅游管理本科

  工作經(jīng)歷/社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷

  時(shí)間工作單位職務(wù)

  20xx年3月—20xx年8月xx大酒店經(jīng)理

  校內獎勵

  獲得時(shí)間獲得獎項學(xué)校

  20xx年5月“優(yōu)秀團員”xx大學(xué)旅游管理學(xué)院

  20xx年10月xx大學(xué)“手抄報”二等獎xx大學(xué)

  酒店的'求職簡(jiǎn)歷2

  姓名:xxx

  性別:男

  出生日期:xxx—4—29

  婚姻狀況:未婚

  國籍:中國

  民族:漢族

  身高:180CM

  政治面貌:團員

  教育程度:大專(zhuān)

  畢業(yè)時(shí)間:20xx年6月

  戶(hù)籍:黑龍江黑河

  現居住地:xx順義區

  職業(yè)概況/求職意向

  現從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

  現從事職業(yè):酒店管理主管

  現職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

  工作年限:2年以上

  目前薪水:月薪2600人民幣

  海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有

  期望工作性質(zhì):全職

  期望工作地區:江蘇南京、江蘇無(wú)錫

  期望從事行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、交通、運輸、物流

  期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

  其它相關(guān)職位

  期望薪水:月薪2800人民幣

  到崗時(shí)間:20xx.3.15

  教育背景

  學(xué)校名稱(chēng):xxx專(zhuān)科學(xué)校(20xx年6月—20xx年6月)

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):物流管理學(xué)歷:大專(zhuān)

  所在地:四川成都證書(shū):

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng):xxxx

  所屬行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)

  公司性質(zhì):私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)

  公司規模:1000人以上

  工作地點(diǎn):北京

  職位名稱(chēng):餐廳副經(jīng)理

  工作描述:檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開(kāi)餐前的準備工作;開(kāi)餐高峰時(shí),親臨現場(chǎng)指揮和督導下級,確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門(mén)的每日營(yíng)業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項規章制度,解決人事問(wèn)題;不斷地創(chuàng )造部門(mén)內良好、和諧的.工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實(shí)施員工培訓計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

  自我評價(jià)/職業(yè)目標

  自我評價(jià):比較適合做細致的事情誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強烈的責任心和上進(jìn)心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

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