汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

　　不要認為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要�，F在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠為你獲得更大的面試機會(huì )。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 汽車(chē)技術(shù)

　　主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 貴陽(yáng)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年6 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 167 cm 體重：65公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 汽車(chē)行業(yè) 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區： 新羅區 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景： 培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 )

　　課程名稱(chēng)： 孟特4S店高級管理課程 證書(shū)：

　　課程描述： 孟特專(zhuān)家團隊在積累了10年經(jīng)銷(xiāo)商集團輔導經(jīng)驗后，將歷年來(lái)研發(fā)的解決方案進(jìn)行升級并進(jìn)一步整合;其中“i-DOS智能汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)方法”依據當中的工作屬性進(jìn)一步分解成：PCS，Performance Checking System，工作效益檢查系統與CRS，Competition Reforming System，行業(yè)競爭力提升系統，升級后的PCS與CRS將能夠更清晰的幫助經(jīng)銷(xiāo)商團隊開(kāi)展執行力檢查的工作以及業(yè)務(wù)競爭力提升改善的活動(dòng)，再者，“e-TOP全崗位線(xiàn)上學(xué)習與認證激勵”也進(jìn)行了升級，e-TOP當中的“認證激勵”功能從e-TOP當中分離出來(lái)作為新服務(wù)項目“HRM人才力”當中的功能，自此e-TOP升級為“EMS知識力”服務(wù)，EMS專(zhuān)注于學(xué)習與考試的專(zhuān)項，將能夠幫助經(jīng)銷(xiāo)商團隊擁有更好的學(xué)習效果。

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 龍巖閩盛汽車(chē) ( 2013年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱(chēng)： 精品部經(jīng)理

　　工作描述： 負責一汽馬自達、北京現代、一汽豐田4S店精品部

　　公司名稱(chēng)： 龍巖萬(wàn)事達汽車(chē) ( 2011年6月 - 2013年5月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱(chēng)： 前臺主管/精品部經(jīng)理

　　工作描述： 東風(fēng)悅動(dòng)起亞4S店

　　公司名稱(chēng)： 深圳興唐起亞 ( 2008年3月 - 2011年5月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳

　　職位名稱(chēng)： 保修/前臺主管

　　工作描述： 東風(fēng)悅達起亞起亞4SD店

　　公司名稱(chēng)： 貴州乾通汽車(chē) ( 2006年5月 - 2008年2月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 貴陽(yáng)

　　職位名稱(chēng)： 機電/保修

　　工作描述： 東風(fēng)日產(chǎn)4S店

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，熟悉汽車(chē)基本構造、工作原理，在東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)悅達起亞、北京現代、一汽豐田、一汽馬自達4S店工作10年多，先后擔任機電、保修、服務(wù)顧問(wèn)、備件主管、前臺主管、精品經(jīng)理工作，熟悉售后服務(wù)流程、車(chē)輛常見(jiàn)故障、廠(chǎng)家CS-MAP、CSI考核，熟練運用office辦公軟件。受過(guò)4S店維修顧問(wèn)(SA)專(zhuān)業(yè)知識課程培訓和保修鑒定員資格，上海孟特4S店高級管理課程等培訓;熟悉行業(yè)規范，溝通能力較強，有良好的服務(wù)意識，并能有效及時(shí)地處理客戶(hù)投訴

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡(jiǎn)歷 引用人單位注意

　　關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多求職者會(huì )問(wèn)什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?之所以會(huì )問(wèn)這種問(wèn)題是因為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會(huì )。想要通過(guò)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門(mén)，只有在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會(huì )。

　　可針對求職崗位編寫(xiě)擅長(cháng)的技能

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機會(huì )就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來(lái)編寫(xiě)自己擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會(huì )。

　　打造個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得青睞

　　不要認為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò )上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上，運用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)有什么競爭力的。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力獲得面試機會(huì )就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板，最好能夠表現出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨樹(shù)一幟收到照片人員的青睞。

　　可以在字里行間表現自己的誠意

　　想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，一定要在字里行間中編寫(xiě)出自己對于工作的熱愛(ài)以及是多么珍惜這次機會(huì )。在編寫(xiě)時(shí)一定要充滿(mǎn)誠意，言辭誠懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。

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