管理經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會(huì )。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫(xiě)的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價(jià)值的描寫(xiě)，展現自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 中央廣播電視大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年1 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 175 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1012-1233
求職意向
期望從事職業(yè)： 營(yíng)銷(xiāo)策劃/市場(chǎng)總監/品牌總監/管理經(jīng)理/總經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 中央廣播電視大學(xué) ( 2012年9月 - 2015年1月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 鐵嶺銀州區 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： TESCO樂(lè )購 ( 2008年7月 - 2010年9月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 鐵嶺銀州區
職位名稱(chēng)： 客服經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助營(yíng)運部門(mén)更好的達成銷(xiāo)售目標，監督維護門(mén)店對外形象，處理客戶(hù)關(guān)系。系列活動(dòng)的制定與執行工作。
公司名稱(chēng)： 鐵嶺興隆百貨有限公司 ( 2010年9月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 鐵嶺銀州區
職位名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
工作描述： 負責根據企業(yè)發(fā)展大方向，量身制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的年度檔期計劃，宣傳方案，并統一調度各部門(mén)執行工作。
公司名稱(chēng)： 鐵嶺艾思家環(huán)境科技有限公司 ( 2015年2月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 鐵嶺銀州區
職位名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售總監
工作描述： 銷(xiāo)售目標規劃，整體市場(chǎng)規劃，銷(xiāo)售經(jīng)理技能指導
公司名稱(chēng)： 鐵嶺惠豐鞋城 ( 2016年3月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 鐵嶺銀州區
職位名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
工作描述： 負責整體戰略性策劃，品牌維護，推廣。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 我一直在成長(cháng)的路上奔跑，我拒絕平庸，每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，我的座右銘是：“自律讓我自由”，就是這樣我每天成長(cháng)一些，每天吸收新的思想，給自己的生活不斷的定下目標，去一個(gè)一個(gè)自我實(shí)現。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 適得其反的負面效果
求職者都知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷只是為了能夠成功面試，所以在編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也要注重于對面試的一些鋪墊，增加面試成功的機會(huì )。如果個(gè)人家里過(guò)于夸張，那么在面試的時(shí)候就很難成功，只有貼合實(shí)際的能力描寫(xiě)才能夠在面試中獲得認可。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大的描寫(xiě)盡量根據實(shí)際情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響水準。不可否認，在簡(jiǎn)歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機會(huì )也非常有幫助，所以很多應征者都習慣在個(gè)人簡(jiǎn)歷中美化自我，盡量把自己描寫(xiě)的優(yōu)秀，對于個(gè)人能力也會(huì )有所夸大。這樣以來(lái)雖然獲得用人單位的認可的機會(huì )比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運，通常都會(huì )出現與簡(jiǎn)歷適得其反的效果，所以在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要盡量根據實(shí)際情況來(lái)描寫(xiě)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要為面試做鋪墊
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要根據實(shí)際情況，適當的做一些美化與修飾。突出個(gè)人能力的描寫(xiě)，以及一些自我優(yōu)勢的體現，通常都能夠贏(yíng)得用人單位的好感，再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機會(huì )。在面試的時(shí)候就可以根據個(gè)人簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的情況，從容應對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機會(huì )當然也不在話(huà)下。
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