- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)管理與制造應聘求職簡(jiǎn)歷模板
很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢,但是求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不能夠將全部的重點(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢,可以幫助求職者在更短的時(shí)間內獲得更好的工作,相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 32
婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
主修專(zhuān)業(yè): 文科類(lèi) 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 永定區僑榮職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2005年6 月
最高學(xué)歷: 中專(zhuān) 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 170 cm 體重:80公斤
現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè): 生產(chǎn)管理與制造 期望薪水: 5000-6000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要
教育/培訓
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 蘇州市金家壩
職位名稱(chēng): 工程預算
工作描述: 負責工程預算與報價(jià)與其配合各部門(mén)工作
離職原因: 離鄉太遠
公司名稱(chēng): 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠(chǎng) ( 2011年3月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 新羅區鳳凰北路
職位名稱(chēng): 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述: 負責生產(chǎn)、出貨
公司名稱(chēng): 東日鋼結構制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 永豐工業(yè)園區
職位名稱(chēng): 生產(chǎn)部
工作描述: 負責生產(chǎn)
公司名稱(chēng): 廣西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 廣西防城港
職位名稱(chēng): 生產(chǎn)線(xiàn)
工作描述: 負責生產(chǎn)線(xiàn)
公司名稱(chēng): 隴川鋼結構工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廣西南寧
職位名稱(chēng): 生管主管
工作描述: 負責生產(chǎn)線(xiàn)
離職原因: 離鄉太遠
公司名稱(chēng): 建大(漳州)鋼構工程有限公司 ( 2005年3月 - 2009年9月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 漳州市漳浦縣赤湖鎮
職位名稱(chēng): 生產(chǎn)主管
工作描述: 負責生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門(mén)協(xié)調工作
離職原因: 公司經(jīng)營(yíng)不善,公司轉型
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人從事鋼結構行業(yè)與裝飾材料行業(yè),熟悉各種辦公軟件,對工作負責任,服從上級安排,有識圖能力和CAD軟件應用能力,還會(huì )使用叉車(chē)駕駛技能還擁有8年的小車(chē)駕齡
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:“中規中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少市場(chǎng)競爭能力
個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘單位的任何,首先需要突出個(gè)人的核心競爭能力。受到不同因素的影響,國內企業(yè)在招聘員工的時(shí)候,對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷細微之處,突出求職者具備的高素質(zhì),可以提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。
所謂“中規中矩”的求職簡(jiǎn)歷,通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容沒(méi)有任何的優(yōu)勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)效果更好,而是將很多無(wú)關(guān)緊要的內容隨意的填寫(xiě),導致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。
為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競爭能力,任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。單純的依靠網(wǎng)絡(luò )等等方式,下載已經(jīng)制作完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職,沒(méi)有任何的實(shí)際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求,然后根據自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職的整體效果更好,能夠提高求職者獲得滿(mǎn)意工作的概率。
制作技巧
想要制作更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷滿(mǎn)足求職者的需求其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先需要將簡(jiǎn)歷的內容進(jìn)行細致的分析,利用更加簡(jiǎn)練的語(yǔ)言完成全部?jì)热莸谋磉_。如果求職者能夠突出展現自己曾經(jīng)獲得各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū),可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何實(shí)際的競爭能力。想要在更短的時(shí)間內制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者必須掌握企業(yè)全部信息,依據具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。
【生產(chǎn)管理與制造應聘求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
設計或制造求職簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷范文03-23
制造總監求職簡(jiǎn)歷范文11-23
制圖/制造求職簡(jiǎn)歷范文11-13
求職簡(jiǎn)歷模板-制造秘訣03-29
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制造竅門(mén)03-06
文員應聘求職簡(jiǎn)歷01-08
機械與制造專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面02-28
制造工程中專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板12-03
玩具設計與制造求職簡(jiǎn)歷范文03-13
機械制造求職簡(jiǎn)歷模版12-09