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數控操作求職簡(jiǎn)歷模板
打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中可以提高錄取機會(huì )，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求中起到敲門(mén)磚的作用，能夠將簡(jiǎn)歷編寫(xiě)好，求職成功幾率更大。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 崇正技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2009年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：60公斤
現所在地： 永定縣 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售，中介，采購 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 崇正技術(shù)學(xué)校 ( 2007年9月 - 2009年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén)市 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 華潤水泥永定有限公司 ( 2013年1月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 永定區
職位名稱(chēng)： 巡檢
工作描述： 1、在值班期間，根據中控人員的指令進(jìn)行巡檢或操作。
2、熟悉運行規程，工藝流程，清楚工藝流向，熟悉設備原理與構造。
3、嚴格執行巡回檢查制度，發(fā)現缺陷及異常情況及時(shí)報告主控人員，采取相應措施并協(xié)助處理。
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)市駿豐頻譜股份有限公司 ( 2012年3月 - 2012年11月 )
所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售及售后
工作描述： 1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
5、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)市博時(shí)機械有限公司 ( 2010年4月 - 2011年7月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 數控操作
工作描述： 1.服從生產(chǎn)調度并按時(shí)按量、按質(zhì)完成公司生產(chǎn)計劃。
2.認真執行生產(chǎn)過(guò)程中各項檢驗制度和設備操作規程，嚴禁違章操作。
3.熟悉公司設備性能，并對設備做好日常保養，協(xié)助上級排除設備故障。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 良好的團隊協(xié)作精神，踏實(shí)肯干，積極向上
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)
在求職的過(guò)程中影響求職成功的因素有很多，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量以及簡(jiǎn)歷的投遞就是其影響因素之一。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，并在適當的時(shí)候投遞出去，就能發(fā)揮其作用，從而獲得面試的機會(huì )。有了面試的機會(huì )，則求職成功才有機會(huì )。那么求職者應聘大企業(yè)部門(mén)簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷，然后投其所好。
(1)，精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷
幾乎所有的招聘官在對個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上都有“簡(jiǎn)潔”、“明了”、“清晰”等形容詞，說(shuō)明精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷最受歡迎，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的清晰明了，可以讓招聘官更好的閱讀，也便于從中提取有用的信息。
(2)，真誠的簡(jiǎn)歷
有些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面上下功夫，將簡(jiǎn)歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀(guān)，但是大多數招聘官都不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷。因為國語(yǔ)花哨的簡(jiǎn)歷顯得不夠真實(shí)，會(huì )令簡(jiǎn)歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠讓對方信服才更能體現簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
(3)，有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷
不少應屆畢業(yè)生們忙于找工作，為了更有把握學(xué)習各種編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，最終花費很長(cháng)時(shí)間寫(xiě)的簡(jiǎn)歷因為沒(méi)有重點(diǎn)而被拒絕。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要能讓對方知道你的優(yōu)勢在哪，你的能力有哪些，你的求職目標是什么，招聘官一般都偏愛(ài)有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷。
以上是多數招聘官普遍認可的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上要表達的是求職者該做的事，而不是不該做，簡(jiǎn)單直接的簡(jiǎn)歷效果最好。
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