資料文員求職簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是提前編寫(xiě)好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進(jìn)行了解，可以從網(wǎng)絡(luò )上獲得目標企業(yè)公司的相關(guān)資料。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 圖書(shū)檔案管理

　　主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 資料員，文員，檔案管理， 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 圖書(shū)檔案管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 福建省漳州市 證書(shū)： 計算機一級證書(shū)及全國計算機高新技術(shù)考試合格證書(shū);普通話(huà)資格證書(shū)(二乙)

　　專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習：圖書(shū)館學(xué)，圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo)，檔案管理

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 北京希地環(huán)球建設工程顧問(wèn)有限公司廈門(mén)分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 工程檔案管理

　　工作描述： 1.負責招標部標書(shū)(預算清單)的打印，刻盤(pán)工作。

　　2.負責公司(北京總公司、廈門(mén)分公司)行政檔案及招標、造價(jià)、監理工程項目資料的建檔管理。

　　3.負責工程項目：另存資料的統計、整理、歸檔、查閱工作。

　　4.負責經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

　　5.負責寄往總公司蓋章資料的準備，負責上寄資料后續的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統計反饋工作。

　　6.負責員工考勤管理與統計，每月制作月度考勤報表。

　　7.工程項目圖紙管理。

　　8.圖集的整理。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心，仔細�；顫婇_(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應能力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強的專(zhuān)業(yè)知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠保持微笑。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷如何讓用人單位信任、認可

　　什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試的機會(huì )?首先要知道企業(yè)公司是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，其次還要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會(huì )。

　　一、用詞數字化

　　求職者所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要能充分的體現出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來(lái)展現給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫(xiě)的簡(jiǎn)歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來(lái)描寫(xiě)表達，比如說(shuō)“在工作中完成90%的任務(wù)指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說(shuō)服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。

　　二、用詞要具體化

　　有不少求職者所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時(shí)候”，這種不是很確定的描寫(xiě)詞語(yǔ)。要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無(wú)足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實(shí)力、工作成就的時(shí)候，要注意使用具體化的詞語(yǔ)，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。

　　三、表達要精確化

　　在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì )有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫(xiě)一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時(shí)候如何來(lái)判斷其真假呢?大多就是看其描寫(xiě)是否精確，求職者要想個(gè)人簡(jiǎn)歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節成就。

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