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計算機網(wǎng)絡(luò )大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內容就出現在簡(jiǎn)歷上，這種情況很可能會(huì )導致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 金融學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門(mén)大學(xué)繼續教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：75公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)、管理、金融(保險除外)等 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建工程學(xué)院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機網(wǎng)絡(luò ) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)大學(xué)繼續教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)民生銀行 ( 2009年9月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 信貸實(shí)習生
工作描述： 學(xué)習信貸知識，收集整理業(yè)務(wù)所需資料，制作合同等。
離職原因： 回家鄉發(fā)展
公司名稱(chēng)： 龍巖市佳民房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2010年1月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財會(huì )·法律·審計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 入戶(hù)摸底調查，制作各類(lèi)表格，計算拆遷補償，完善補償安置協(xié)議等。
離職原因： 跳槽
公司名稱(chēng)： 龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2012年4月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財會(huì )·法律·審計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理
工作描述： 制定工作計劃，宣傳解釋政策及補償方案，參與拆遷補償協(xié)商，配合項目審計等。
離職原因： 希望接觸新行業(yè)
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 樂(lè )于接受和學(xué)習新鮮事物，熟練使用辦公軟件及設備，多年的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調能力，認真負責的工作態(tài)度，喜歡團隊精神，能適應輪班及加班。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：樹(shù)立優(yōu)秀的職場(chǎng)形象 提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率
在大型人才市場(chǎng)招聘時(shí)，很多求職者都會(huì )帶著(zhù)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機會(huì )。不過(guò)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得面試機會(huì )，很有可能在你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)注定了。有很多求職者想要通過(guò)提高整體形象增加求職競爭力，這是一個(gè)十分可行的想法，現在很多高標準人才市場(chǎng)都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實(shí)也能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。不過(guò)要如何提升求職形象呢?
通過(guò)提高求職形象獲得面試機會(huì )：
樹(shù)立良好的求職形象，能夠使招聘人員印象深刻，并且很有可能會(huì )有限瀏覽你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能的將自己包裝成職場(chǎng)達人的樣子，女性在選擇著(zhù)裝時(shí)可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝，這樣能給求職人員干凈利落的感覺(jué)�，F在女性在求職中需要化妝，但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝，如果不會(huì )化妝只需要打點(diǎn)粉底就可以了。一個(gè)精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺(jué)，這樣能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。對于男性而言，最好的職場(chǎng)形象莫過(guò)于穿正裝。將自己的衣著(zhù)細節打理得當，給招聘人員一種清爽的感覺(jué)能夠增加獲得面試的幾率。
不要認為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要�，F在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠為你獲得更大的面試機會(huì )。
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