信貸求職簡(jiǎn)歷模板
很多求職者為達到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴大，但是整體的求職效果非常差。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 金融學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門(mén)大學(xué)繼續教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：75公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 管理、金融(保險除外)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建工程學(xué)院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機網(wǎng)絡(luò ) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)大學(xué)繼續教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)民生銀行 ( 2009年9月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 信貸實(shí)習生
工作描述： 負責信貸所需資料的收集整理、合同的制作等。
離職原因： 回家鄉發(fā)展
公司名稱(chēng)： 龍巖市佳民房屋拆遷有限公司 ( 2010年1月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財會(huì )·法律·審計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 負責拆遷業(yè)務(wù)工作，包括:入戶(hù)摸底調查、計算拆遷補償、完善補償與安置協(xié)議等。
離職原因： 跳槽
公司名稱(chēng)： 龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2012年4月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財會(huì )·法律·審計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理
工作描述： 制定工作計劃、參與拆遷補償談判、并簽訂協(xié)議、配合項目審計等。
離職原因： 希望接觸新行業(yè)
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 擁有良好的溝通協(xié)作能力、典型的團隊型人才。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷突出求職者溝通能力
能夠很好的溝通成為企業(yè)選擇求職人員的基礎條件，實(shí)際參與企業(yè)應聘的時(shí)候，單純的制作普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的實(shí)際意義。能夠突出個(gè)人溝通能力的簡(jiǎn)歷，才能獲得招聘單位的認可，從而以自身獨有的優(yōu)勢，贏(yíng)得更好的工作機會(huì )。
如何突出個(gè)人良好的溝通能力?
個(gè)人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過(guò)溝通的方式進(jìn)行交流，良好的溝通能力有效幫助個(gè)人高效率的完成工作，并且依靠各類(lèi)語(yǔ)言技巧，能夠為求職者贏(yíng)得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個(gè)人溝通能力，已經(jīng)成為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個(gè)人優(yōu)勢的簡(jiǎn)歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認可，從而獲得更好的共走崗位。
想要突出個(gè)人良好的溝通能力，首先需要針對個(gè)人簡(jiǎn)歷內容進(jìn)行細致的篩選。將各類(lèi)實(shí)習經(jīng)歷或者能夠展現個(gè)人溝通的社會(huì )閱歷進(jìn)行有效的展現。尤其對于很多規模較大的企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗，往往能夠得到招聘單位的認可。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。
良好的溝通能力成為個(gè)人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，將個(gè)人介紹內容完全轉化為突出個(gè)人溝通能力的內容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
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