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建筑工程技術(shù)大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要做好前提準備,俗話(huà)說(shuō)成功是給有準備的人,充足的準備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵更為豐富,進(jìn)而提高其質(zhì)量。

個(gè)人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0
生日: 1990-06-14 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉輝縣
身高: 180 公分 體重: 65 公斤
專(zhuān)業(yè): 建筑工程技術(shù) 工作經(jīng)驗: 5 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉市 輝縣
求職意向
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師 期望月薪: 4500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng): 安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 建筑工程技術(shù) 就讀時(shí)間: 2008-10-01 至 2011-06-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種: 普通話(huà) 能力: 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): 鄭州中建八局正弘瓴筑
工作時(shí)間: 2016-02-01 至 2017-02-01
公司規模: 10~100人
所在部門(mén): 技術(shù)部
工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 主要負責工程測量放線(xiàn)及質(zhì)量把關(guān)。施工過(guò)程中首先對樓房進(jìn)行定位以及放線(xiàn),其次對樓房的鋼筋模板驗收以及報驗負責,然后對施工過(guò)程中的各種問(wèn)題進(jìn)行解決以及反饋。
公司名稱(chēng): 輝縣匯金港
工作時(shí)間: 2014-02-01 至 2015-10-01
公司規模: 10~100人
所在部門(mén): 技術(shù)部
工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 主要負責工程測量放線(xiàn)及質(zhì)量把關(guān)。施工過(guò)程中首先對樓房進(jìn)行定位以及放線(xiàn),其次對樓房的鋼筋模板驗收以及報驗負責,然后對施工過(guò)程中的各種問(wèn)題進(jìn)行解決以及反饋。
公司名稱(chēng): 輝縣星河灣
工作時(shí)間: 2012-08-01 至 2013-12-01
公司規模: 10~100人
所在部門(mén): 技術(shù)部
工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 主要負責工程測量放線(xiàn)及質(zhì)量把關(guān)。施工過(guò)程中首先對樓房進(jìn)行定位以及放線(xiàn),其次對樓房的鋼筋模板驗收以及報驗負責,然后對施工過(guò)程中的各種問(wèn)題進(jìn)行解決以及反饋。
公司名稱(chēng): 臨潁金鉆銘家
工作時(shí)間: 2011-06-01 至 2012-06-01
公司規模: 10~100人
所在部門(mén): 技術(shù)部
工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 主要負責工程測量放線(xiàn)及質(zhì)量把關(guān)。施工過(guò)程中首先對樓房進(jìn)行定位以及放線(xiàn),其次對樓房的鋼筋模板驗收以及報驗負責,然后對施工過(guò)程中的各種問(wèn)題進(jìn)行解決以及反饋。
自我評價(jià)
◎ 工作中能夠熟悉建筑中常有的磚混結構,框架結構,框剪結構,等一些結構的主體以及二次結構施工流程,能夠熟練閱讀建筑圖紙發(fā)現圖紙中的問(wèn)題并提出解決方案,能夠熟練調解各個(gè)工種之間的矛盾并使其配合施工,能夠熟練對各種結構形式的建筑物進(jìn)行測量放線(xiàn)。
◎ 同事中能夠搞好工作關(guān)系,工作認真,能夠按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)需要,上班期間從不無(wú)故離開(kāi)工作崗位。
現想找個(gè)有實(shí)力的公司長(cháng)期發(fā)展!
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中每一個(gè)項目都能顯露個(gè)人信息
求職者所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚,也是求職的第一部分,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以看到很多方面的信息,而招聘官也正是從其個(gè)人簡(jiǎn)歷中,所顯露出來(lái)的信息來(lái)判斷是否可以錄用。那么,求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就需要在各個(gè)項目中都加以注意,進(jìn)而在做到每一個(gè)項目中在求職上都能夠顯露好的一面。
1),教育背景
招聘官從教育背景中直觀(guān)的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習的專(zhuān)業(yè),畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在 編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景上,需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示;旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r(shí)間上銜接好,如果時(shí)間上沒(méi)有銜接好,則空白的部分可能就是因為意外、復讀、輟學(xué)等等因素導致,這些因素也是至關(guān)重要的信息。
2),工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是不可缺少的一個(gè)項目,也是具有影響力的項目,用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗就是通過(guò)工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分,另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說(shuō)是經(jīng)驗豐富,但是有四次以上的工作經(jīng)歷,而畢業(yè)年限有不超過(guò)三年,則就說(shuō)明在工作上的穩定性特別差,此外不利信息,尤為重要。
3),興趣愛(ài)好
相信很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上都能夠看到興趣愛(ài)好的項目,而在面試中興趣愛(ài)好也是很多單位喜歡問(wèn)的問(wèn)題。興趣愛(ài)好能夠體現個(gè)人的精神面貌,以及個(gè)人的特長(cháng),同樣也可以從興趣愛(ài)好中獲得人才軟技能方面的信息。
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