營(yíng)銷(xiāo)總監的求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)什么來(lái)提高的通過(guò)率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1973-11-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉
身高： 176 公分 體重： 70 公斤
專(zhuān)業(yè)： 企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo) 工作經(jīng)驗： 18 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總監 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南省財經(jīng)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo) 就讀時(shí)間： 1990-09-01 至 1994-06-30 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話(huà) 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 鄭州金地集團
工作時(shí)間： 2009-10-04 至 2013-06-23
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 企管部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 副總
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱(chēng)： 北京美大集團
工作時(shí)間： 2003-03-01 至 2009-08-01
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 總經(jīng)理
工作分類(lèi)： 銷(xiāo)售 營(yíng)銷(xiāo)副總
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立
公司名稱(chēng)： 海爾集團
工作時(shí)間： 1996-08-01 至 2002-07-22
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 企管辦
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 運營(yíng)總監
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 包括制訂和執行所轄區域銷(xiāo)售計劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標，還需要負責部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動(dòng)所轄區域銷(xiāo)售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績(jì)效指標，部署監控中心業(yè)務(wù)運營(yíng)，保障目標達成;需要進(jìn)行品牌手冊設計、燈片廣告、展會(huì )布置設計、特裝設計等部門(mén)支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的項目工作。
自我評價(jià)
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語(yǔ)言表達和溝通能力，轉戰三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現漂逐于社會(huì )。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書(shū)紅燒肉。團隊精神與執行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰精神，能夠沉靜面對現實(shí)的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素之一
在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的好，還要投遞的好，才能發(fā)揮其真正的作用。如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其細節部分也是重要的因素之一。
1，排查錯誤
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節部分，最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯誤上， 有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類(lèi)型的錯誤都會(huì )影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。在編寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅并不影響其內涵。話(huà)雖如此，但在實(shí)際的求職中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅也是比較重要的一個(gè)影響細節。一來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅直接影響其整體的美觀(guān)，二來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅也會(huì )影響其閱讀性。
3，個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印細節
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都要打印出來(lái)，這也是編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的細節部分。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會(huì )影響內涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點(diǎn)。
4，個(gè)人簡(jiǎn)歷用語(yǔ)方面
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)上，也有一些非常重要的語(yǔ)言使用的細節上，首先就是一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)上，一定要準確無(wú)誤。其次是語(yǔ)言的表達上，要能表達好才能實(shí)現的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語(yǔ)言的使用上，也要注意稱(chēng)謂方面的問(wèn)題，比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都是以第三人稱(chēng)來(lái)寫(xiě)，很少會(huì )使用第一人稱(chēng)。
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